INTRODUCCION

La equidad es el mecanismo a través del cual cada individuo recibe lo que se

merece. Por eso, uno de sus sinónimos matizado es el de igualdad. La palabra
equidad tiene su origen en el latín y suele referirse a la igualdad, aunque
realmente no representan lo mismo. En resumen, la equidad lo que trata de hacer
es promover la igualdad sin importar el sexo, la cultura o los sectores económicos
a los que pertenece cada persona. Suele relacionarse con la justicia social, ya que
defiende las mismas oportunidades para todos los individuos.
 OBJETIVO
 Reflexionar sobre las situaciones de discriminación que actualmente existen

a pesar de la igualdad en las leyes

 Promover la equidad de género entre los alumnos problemáticos de los

distintos grados y grupos para reducir paulatinamente la violencia

 Institucionalizar la igualdad y la equidad de genero de cultura y en las

políticas, programas y acciones de la institución


EQUIDAD DE GÉNERO

La sociedad guatemalteca, como el resto de sociedades del planeta, está

fuertemente marcada por la desigualdad de género, en perjuicio de las mujeres. El
sistema patriarcal ha establecido un sistema de relaciones sociales en las cuales
las mujeres quedan relegadas a posiciones caracterizadas por la exclusión,
opresión y discriminación.
De acuerdo con el Informe Global sobre Desigualdad de Género 2012 del Foro
Económico Mundial, Guatemala ocupa el puesto número 116 en cuanto a equidad
de género, de un total de 135 países analizados. De acuerdo con esta lista,
Guatemala es el país con menos equidad de género en el continente americano.

Además, es importante recordar que, en países como Guatemala, la desigualdad

de género afecta de manera especialmente grave a las mujeres indígenas,
quienes son discriminadas doblemente: por su condición de género y por su
condición étnica. La perspectiva de género que impulsa PRODESSA busca
transformar las relaciones de inequidad entre hombres y mujeres, tanto a nivel
institucional, como en las comunicaciones y otras instancias de la sociedad. Para
ello considera necesaria la promoción en el cambio político, administrativo,
económico y de actitud de las relaciones de género con mayor equidad.
La institución, por su naturaleza y objetivos, define y asume un compromiso en la
aplicación, como principio, de la igualdad y la equidad, e instala la convicción de
que trabajar con equidad de género requiere un compromiso institucional y una
participación efectiva en todos los niveles, y exige el desarrollo de procesos
amplios, abiertos, que impacten tanto en las políticas como actitudes de las
personas.

Para el Movimiento Semilla la equidad es un pilar fundamental. En un país

plagado de desigualdades sociales, económicas y políticas reproducidas y a veces
ampliadas a lo largo de nuestra historia, le corresponde al Estado, acompañado
por la sociedad, romper con esa dinámica y corregir la hegemonía de la
desigualdad en Guatemala. Un punto de partida es asegurar la efectiva igualdad
ante la ley, de manera que la pertenencia étnica o de género, las capacidades
especiales y la diversidad sexual, entre otras, o el poder político y económico, no
sean fuente de discriminación.
Buscamos asegurar la igualdad de oportunidades con capacidades equivalentes
para aprovecharlas. Para hacerlo tendrán que impulsarse ambiciosas políticas
sociales, con pertinencia cultural y de género, orientadas a asegurar adecuadas
capacidades en materia de nutrición, salud y educación para todos, y
especialmente para la niñez y la juventud, como bienes públicos globales, de
manera universal, que potencien creativamente el gran acervo cultural del que
gozamos. Este será nuestro punto de partida para erradicar la pobreza extrema.
La creación de empleo digno, con un respeto efectivo de los derechos de los
trabajadores, y generado como parte de un aumento sustancial de la inversión en
todo el país, con atención especial a las áreas rurales más vulnerables, será una
de las bases para crear oportunidades para todos y para reducir la desigualdad en
Guatemala.
Necesitamos combatir la discriminación de género y etnia en los mercados de
trabajo y en todos los ámbitos sociales guatemaltecos. Buscaremos hacerlo no
solo con políticas, sino con una firme voluntad de asegurar su implementación,
favorecer la organización social, especialmente de los más vulnerables, y avanzar
en el combate a todas las formas de violencia, discriminación o paternalismo
desde el Estado.
En el Movimiento Semilla estamos comprometidos con promover la equidad de
género, partiendo del reconocimiento de la situación de subordinación y
discriminación de las mujeres en la sociedad actual. Por lo tanto, sostenemos la
vital necesidad de impulsar acciones compensatorias (afirmativas) que tengan
como resultado el ejercicio pleno de su ciudadanía. Creemos en la paridad tanto al
interno de nuestra agrupación, como en toda acción política que emprendamos.
Reconocemos los obstáculos históricos que limitan el ejercicio político de las
mujeres, debido a que el diseño actual está caracterizado por espacios verticales,
caudillistas y machistas. Romper con esas prácticas que insisten en mantener
vigente la desigualdad, es para nosotros prioridad.
Para el Movimiento Semilla, la diversidad jamás representará ningún tipo de
obstáculo. Más bien, la consideramos un valor y pilar de nuestra naturaleza
nacional. En las acciones que emprendamos, se evidenciará la inclusión y el
respeto profundo a la diversidad sexual, a la comunidad LGTBI[1] y a diferentes
formas de vida producto de las decisiones inalienables de cada grupo o individuo.
Conscientes de que la comunidad LGBTI es vulnerable a una serie de violaciones
a sus derechos humanos fundamentales, incluida la violencia homofóbica, urge la
creación, implementación y fortalecimiento de medidas adicionales que permitan
protegerla de actos de violencia y discriminación debido a su orientación sexual o
a su identidad de género.
En el Movimiento Semilla confiamos en ampliar el acceso a los bienes públicos,
especialmente en seguridad, transporte, recreación, arte y salud ambiental, para
reducir brechas entre las áreas urbanas y rurales y para beneficiar más a aquellos
con menor capacidad de satisfacer, con sus propios recursos, sus necesidades en
estos ámbitos. Establecer un piso de protección y seguridad social universal, al
que tengan acceso todos los guatemaltecos como base para tener capacidades
equivalentes, será parte de nuestra orientación para reducir la desigualdad.
Corresponde fortalecer la capacidad de regulación y del suministro público de
servicios, sin excluir la contratación de servicios privados bajo condiciones de
transparencia y eficiencia. Asegurar un adecuado servicio de transporte colectivo
de personas en áreas rurales y urbanas, con adecuada infraestructura, que
respete las discapacidades físicas y mentales, lo cual no solo contribuirá a la
equidad y a la seguridad sino también a la mayor productividad de todos.
Solo con la implementación de una ambiciosa agenda social, que dé lugar a la
igualdad de capacidades, podremos avanzar hacia la igualdad de oportunidades y
de acceso al empleo, que beneficie especialmente a la población de menores
ingresos, generalmente discriminada y actualmente con escasas opciones.