UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD PSICOLOGÍA
CENTRO UNIVERSITARIO CAMPUS CENTRAL

CARRERA
Psicología Industrial

CURSO
Sociología general

PARTICIPANTES

Mia Ximena Argueta Juárez Hilary Maciel Guzman Lepe

carné=2301-23-1572 Carné=2301-23-4411

Diana Maria Morales Adler Natalie Adriana Martinez Cruz

carné=2301-21-1631 carné=2301-23-9963

Marlon Alexander Castellon Maradiaga

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SEMANA 11 “Ensayo derechos hombres y mujeres”

 Introducción

Los derechos humanos son aquellos derechos inherentes a todos los seres humanos,
sin distinción de género, raza, religión u orientación sexual. Estos derechos se
establecen en tratados internacionales, constituciones y leyes nacionales e
internacionales, y su objetivo es proteger la dignidad y libertad de todas las personas.

En cuanto a los derechos humanos de hombres y mujeres, es importante destacar que

ambos géneros tienen los mismos derechos. Sin embargo, históricamente ha habido una
desigualdad en su aplicación y acceso. Las mujeres han enfrentado obstáculos y
discriminación en el ejercicio de sus derechos, como el derecho a la educación, el
derecho al trabajo, el derecho a la propiedad, el derecho a la salud y el derecho a la
participación política.

En las últimas décadas, se ha trabajado para garantizar la igualdad de derechos entre

hombres y mujeres, y se han promulgado leyes y políticas que buscan erradicar la
discriminación y la violencia de género. Todavía queda mucho por hacer en este sentido,
pero es importante recordar que los derechos humanos son universales e inalienables,
y deben ser respetados y protegidos para todas las personas sin excepción.

En general a esta situación, se han establecido políticas y leyes para garantizar la

igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. Por ejemplo, se han
promulgado leyes para prevenir la violencia de género, para garantizar el acceso a la
educación y el trabajo, y para promover la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Sin embargo, a pesar de estos avances, aún existen desafíos en la lucha por la igualdad
de género y la protección de los derechos humanos de hombres y mujeres. La
discriminación de género persiste en muchos ámbitos, y las mujeres siguen enfrentando
barreras en su acceso a la educación, el trabajo y la participación política.
 México

En México, como en cualquier parte del mundo, el respeto a los derechos de hombres y
mujeres es un tema de suma importancia. La cultura mexicana tiene una larga historia
y tradición de machismo y desigualdad de género, lo que ha llevado a la violación de
los derechos de las mujeres y una falta de respeto a su dignidad.

A pesar de los avances en la promoción de la igualdad de género en México, aún

existen desafíos persistentes. La discriminación contra las mujeres sigue siendo una
realidad, especialmente en áreas como la violencia de género, la falta de acceso a la
educación y la participación política. También se presentan obstáculos para la igualdad
de género en el ámbito laboral, donde las mujeres a menudo enfrentan discriminación
salarial y limitaciones en sus oportunidades de carrera.

En México, ha habido un aumento en la conciencia de la importancia del respeto a los

derechos de hombres y mujeres. Las leyes y políticas que protegen los derechos de las
mujeres han sido promulgadas en los últimos años, y hay una mayor sensibilización
sobre la necesidad de poner fin a la violencia de género y la discriminación.Sin
embargo, aún hay mucho trabajo por hacer. La cultura machista sigue siendo un
obstáculo importante para la igualdad de género en México, y es necesario seguir
educando y sensibilizando a la sociedad sobre la importancia del respeto a los
derechos de hombres y mujeres.
 India

La cultura de India es rica y diversa, y a lo largo de la historia ha habido una compleja

relación entre hombres y mujeres. La sociedad india ha experimentado cambios
significativos en las últimas décadas, y aunque se han producido avances en materia
de derechos de las mujeres, aún existen importantes desigualdades de género que
afectan a la vida de millones de personas.

Uno de los principales problemas que enfrentan las mujeres en India es la violencia de
género. Los informes indican que la violencia doméstica, el acoso sexual y la violación
son comunes, y que muchas mujeres no denuncian estos delitos por miedo a
represalias o a ser estigmatizadas por la sociedad. Las mujeres también enfrentan
dificultades para acceder a la educación y al empleo, y se les asigna tradicionalmente
un papel secundario en la familia y en la sociedad.

A pesar de estos desafíos, la India ha tomado medidas importantes para proteger los
derechos de las mujeres. En 2013, se promulgó la Ley de Protección de la Mujer contra
la Violencia Doméstica, que establece medidas para prevenir la violencia doméstica y
proteger a las mujeres de la violencia. Además, el gobierno ha establecido una serie de
programas y políticas para promover la educación y el empleo de las mujeres, y se han
realizado campañas para concientizar sobre la violencia de género.

Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, la desigualdad de género sigue siendo un

problema grave en India. Se necesita un enfoque más integral para abordar la
discriminación de género y promover la igualdad de oportunidades para hombres y
mujeres. Esto requiere un cambio en la mentalidad y las actitudes de la sociedad india,
así como un mayor compromiso y liderazgo del gobierno y las instituciones públicas.

En conclusión, el respeto a los derechos de los hombres y las mujeres es un tema de

vital importancia en la cultura de India y en todo el mundo. La lucha contra la
discriminación de género es una tarea compleja y desafiante que requiere un
compromiso sostenido y una acción concertada por parte de la sociedad y las
instituciones públicas. Solo a través de una cultura de igualdad y respeto mutuo
podremos construir una sociedad más justa y equitativa para todos.
 Guatemala
Según el artículo 4 de la Constitución Política de la República de Guatemala de “igualdad”
en Guatemala todos los seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos. El
hombre y la mujer, cualquiera que sea su estado civil, tienen iguales oportunidades y
responsabilidades. Ninguna persona puede ser sometida a servidumbre ni a otra
condición que menoscabe su dignidad. Los seres humanos deben guardar una conducta
fraternal entre sí.
El disfrute de los derechos humanos sobre la base de la igualdad entre hombres y
mujeres debe entenderse en sentido amplio. Las garantías de no discriminación e
igualdad de derechos humanos prevén la igualdad tanto de forma formal o sustantiva.

La igualdad formal presupone que se logra la igualdad si las normas jurídicas o de otra
naturaleza tratan a hombres y mujeres de una manera neutra, por otra parte la igualdad
sustantiva de hombres y mujeres no se logrará sólo con la promulgación de leyes o la
adopción de principios que sean a primera vista indiferentes al género.
En Guatemala se plantean retos para alcanzar todos los compromisos establecidos en
las 12 esferas de la Plataforma de Acción Mundial de Beijing: pobreza, economía, medio
ambiente, educación y capacitación, salud.
Guatemala se encuentra ante oportunidades que se abren para el desarrollo de las
mujeres.
• El proceso de las Comisiones de Postulación es una oportunidad de promover la
participación de más mujeres y valorar las candidaturas que impulsen medidas a
favor de la equidad de género.
• El próximo proceso electoral plantea la oportunidad de que los partidos políticos
incluyan la participación y la agenda de las mujeres en sus propuestas de
gobierno.
El sistema de las Naciones Unidas en Guatemala hace un llamado a los diferentes
sectores de la sociedad, niños y hombres para cumplir con dichos compromisos.
CONCLUSIONES
• La igualdad de género es un derecho fundamental para todas las personas,
independientemente de su género, todos tienen el derecho de disfrutar de los
mismos derechos y asimismo de las mismas oportunidades.
• La discriminación de género es inaceptable, La discriminación basada en el
género es una forma de violación de los derechos humanos y esta debe de ser
condenada y erradicada en todas las formas que se puedan.
• La educación puede llegar a ser una muy buena herramienta poderosa para poder
promover la igualdad de género y la eliminación de la discriminación, la educación
debe poder estar disponible para todas las personas de igual manera.
• La igualdad de género no puede lograrse a través de un solo enfoque política. Es
necesario un enfoque integrado que logre abordar los aspectos económicos,
políticos, culturales y sociales de la discriminación.
• La participación activa y significativa que pueden llegar a tener las mujeres en
todos los ámbitos de la sociedad es esencial para lograr la igualdad de género.
Bibliografía

• Dzaratsian. (2019). Solo seis países tienen los mismos derechos para hombres y mujeres,

según el Banco Mundial. CNN. https://cnnespanol.cnn.com/2019/03/02/derechos-

hombres-mujeres-paises-banco-mundial-estudio-francia-suecia-dinamarca-belgica-

letonia-luxemburgo/

• De Las Mujeres, I. N. (s. f.). Los Derechos Humanos de las Mujeres. gob.mx.

https://www.gob.mx/inmujeres/articulos/los-derechos-humanos-de-las-mujeres?idiom=es

• https://igualdaddegenero.cndh.org.mx/Content/doc/Publicaciones/Participacion_Mujeres.
pdf

• Miren. (2005). Discriminación de la mujer en la India | EROSKI Consumer. Consumer |.

https://www.consumer.es/solidaridad/discriminacion-de-la-mujer-en-la-india.html

• Escudero, M. (2018, 26 agosto). Lo que se les niega solo por ser mujer. EL PAÍS.

https://elpais.com/elpais/2018/08/10/album/1533908134_460164.html#foto_gal_4

• https://www.cijc.org/es/NuestrasConstituciones/GUATEMALA-Constitucion.pdf
• https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2008/6224.pdf
• Igualdad para las mujeres: progreso para todas y todos. (2016, 16 abril). ONU.

https://onu.org.gt/comunicados/igualdad-para-las-mujeres-progreso-para-todas-y-todos/