Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Usted ocupa el departamento de organización y método (Staff de la gerencia general) de la multitiendas futuro.
A pedido del gerente general debe elaborar el organigrama de la empresa conociendo los siguientes datos respecto a los cargos.
Departamento de
organización y método
La empresa Bell Solutions está conformada por 12 personas que ocupan los siguientes cargos:
1 Gerente General
1 administrador
1 contador (staff de la administrador)
1 Encargado del departamento de Software
1 Técnico de Software
1 Encargado de ventas
2 vendedores
1 encargado del departamento de reacondicionamiento
3 técnicos de reacondicionamientos.
Gerente
General
Administradora
Contador
El colegio los genios tiene como propósito la formación de la niñez y la juventud, con alto nivel de conocimientos y habilidades, destacando los valores
relacionados con la familia, la cultura y la historia del país.
Para lograr este tipo de información, tiene áreas de formación complementarias como: oratoria, liderazgo, métodos y técnicas de estudio, dactilografía, ingles
intensivas, computación y primeros auxilios. Tiene además servicios de formación de kínder fantasía, institución reconocida por la alta calidad de enseñanza a nivel
preescolar.
El colegio tiene una adecuada infraestructura, aulas, comedor y cafetería parque recreacional y áreas deportivas. Está organizado, con un presidente de directorio
que representa la máxima autoridad de la institución, la dirección general, que es la autoridad ejecutiva de mayor jerarquía y tiene bajo su responsabilidad el
funcionamiento de 2 áreas: Área Académica, y el área Administrativa - financiera.
Las áreas académicas están formadas por los Directores de primaria y secundaria, coordinadores de las diferentes áreas y profesores, en el área administrativa y
Financiera está formada por los departamentos de contabilidad y finanzas; recursos humanos; planificación y seguimiento, seguridad y servicios.
La institución cuenta con un consejo directivo el cual está formado por un representante de cada área y que tiene como finalidad la de asesorar a las diferentes
áreas de la empresa.
SE PIDE:
a) ¿Cómo se pone en manifiesto la división del trabajo? Explique en qué parte de la estructura organizativa y por qué.
La división del trabajo es la primera línea donde se reparte la autoridad para un mejor funcionamiento de las áreas de una empresa. Se encuentra después
de la gerencia general ya que son encargados de otras áreas más técnicas.
b) Ubique en el organigrama la especialización. Explique
La especialización está ubicada en la gerencia de recursos humano a que capacitan y los especializan al nuevo personal para que sean más eficaces en la
hora de trabajar.
c) ¿Cuál es el tramo de control del gerente financiero? Explique
El tramo que controla es el de caja (compartido con producción), Tesorería y presupuesto.
d) Analice que principio organizativo se está violando de acuerdo al organigrama y por qué.
La gerencia financiera y gerencia de producción están compartiendo la autoridad sobre la caja causando problemas de organización al no saber a qué
gerente rendir cuentas
e) ¿Qué error de representación puede identificarse en el organigrama?
El asesor legal debería estar con una línea segmentada por ser un cargo de staff.
f) Explique donde se manifiesta la autoridad de línea y la autoridad de staff y por qué.
La autoridad de línea puede tomar decisiones en la empresa mientras que la autoridad de staff solo puede sugerir las decisiones.