1. ¿Cómo se eligió la estrategia?

R// la manera de la que escogimos la estrategia fue dialogando y

escuchando las opiniones del otro para poder llegar a una conclusión lo
cual nos resultó de gran ayuda.
2. ¿Cómo se ejerció el liderazgo y la cooperación entre el equipo de
trabajo?
R// cada uno propuso un tema que más le llama la atención y después se
escogió el tema que se relacionara de lo que cada una quería hablar.
3. ¿Cómo se tomaron las decisiones?
R// como se tomaron las decisiones en el grupo generamos ideas y
dentro de las conformidades ideas se abrió la discusión, pero al final las
decisiones que se tomaron fueron en conjunto una unión grupal de la
misma manera que es apropiada cuando hay un protagonista en el grupo,
un experto que tiene todo claro sobre el tema a discutir, era un método
para salir del apuro donde nos encontrábamos, fue que la actitud de
compromiso de las personas de nuestro grupo no se usó al máximo para
tomar decisiones tardías, pero se pudo tomar la decisión de todo y
logramos dar en el blanco.
4. ¿Qué factores o elementos influyen en la toma de decisiones?
R// lo que más influye es la opinión de los integrantes del equipo y estar
de acuerdo con el tema escogido.
5. ¿Qué dificultades hubo en el proceso de toma de decisiones?
R// no hubo muchos ya que todos estuvimos de acuerdo a lo dialogado.
6. ¿lo que planearon corresponde a lo realizado?
R// si corresponde ya que se realizó cada cosa paso a paso, y todos
estuvimos de acuerdo e hicimos lo posible para que se dieran los
resultados que planteamos.
7. ¿Cuáles son las habilidades que se necesitan para trabajar en equipo?
R// son tener confianza en sí mismos y en los demás compañeros,
trabajar en unidad y compromiso es lo fundamental y capaz que existe en
un verdadero equipo, la tranquilidad y el escucharnos nos hacen mejores
que a pesar de los fracasos, juntos nos hacemos más fuertes, son las
habilidades de un equipo para dar a conocer la capacidad que tiene cada
uno y trabajarlas para que ese sindicato se convierta en uno.
8. ¿por qué se requiere comunicarse más y mejor, y practicar la escucha
activa?
R// porque esto nos ayuda a mejorar la comunicación grupal y a tener en
cuenta las opiniones de todos
9. ¿para qué sirve una idea, un plan, un líder, un equipo y una estrategia?
R// todos estos factores sirven para llevar a cabo el objetivo propuesto
10.¿cómo intervienen los sentimientos en el éxito o fracaso de un equipo
de trabajo?
R// si tenemos sentimientos negativos estos pueden influenciar de
manera negativa, así mismo los sentimientos positivos influencian dentro
de todo lo que hacemos claro está que debemos aprender a controlarlos.