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Pregunta 4. Indicar cuáles son las principales competencias que ha de desarrollar el líder
para conseguir que su equipo funcione de forma adecuada y contar con un buen grupo
que desarrolle sus labores de forma adecuada.
Análisis del futuro.
Desarrollar una serie de estrategias y del entorno.
Asertividad.
Proactividad
Empatía.
Credibilidad.
Capacidades comunicativas.
Orientar al equipo hacia un resultado.
Ser creativo y con ideas.
Tener la capacidad para adaptarse de forma flexible a los errores.
Generar motivación en el equipo.