MEMORANDO N° 0003-2020-HPO Corp.

-RRHH

Lurín, 05 de Agosto de 2020

De : Jorge Luis Velásquez Cacho
Jefe de Recursos Humanos

A : Sr. YONG VALDERRAMA LUIS EDUARDO – DNI N° 10136755

Gerente de Godtrans.
Asunto : Impone Sanción – Amonestación Escrita- Cumplimiento de Obligaciones.
Referencia : Correo Electrónica de fecha: 05/08/2020-CAMBIO DE TRACTO CISTERNAS
BOLIVIANAS

Tengo a bien saludarlo, y a su vez llamar estrictamente su atención, invocándole el cumplimiento

de sus obligaciones, para así evitar en lo sucesivo conductas como la que a continuación paso a
describir:
1.- El día 04 de agosto de 2020, se recibió un convoy de cinco (05) cisternas procedentes del
país de Bolivia con producto Isopentano, la cual una de ellas se encontraba con una falla
mecánica, la cual el sr. ABUDAYEH GIHA NADER ALFONSO, Gerente General, le indicó a
Ud, que brinden el soporte necesario con el personal calificado para el cambio de tracto de
dicho equipo, haciendo caso omiso a sus órdenes, conllevando a que los mismos
transportistas realicen dicha maniobra, exponiendose a condiciones y acciones inseguras.
En ese sentido llamamos severamente su atención respecto de la idoneidad que usted debe
mostrar en la ejecución de sus obligaciones e invocó a que rectifique su conducta y muestre la
capacidad y suficiencia para desarrollar las actividades encomendadas; de tal manera que
permita el normal desarrollo de las actividades de la empresa y evite seguir faltando a sus
obligaciones. De reincidir en esta falta, se convertirá en falta grave, lo que puede acarrearle la
suspensión laboral, esto según lo estipulado en el Art. 25 Inc. a del TUO del D.L. Nº 728 LPCL.
D.S. 003-97-TR.
Esperando de usted más que una excusa un cambio de actitud, me suscribo.

Atentamente.
 Jorge Luis Velásquez Cacho
Jefe de Recursos Humanos
MEMORANDO N° 0003-2020-HPO Corp.-RRHH

Lurín, 05 de Agosto de 2020

De : Jorge Luis Velásquez Cacho
Jefe de Recursos Humanos

A : Sr. CISNEROS NOVOA JOSE LUIS – DNI N° 43563480

Jefe de Seguridad Patromonial
Asunto : Impone Sanción – Amonestación Escrita- Cumplimiento de Obligaciones.
Referencia : Correo Electrónica de fecha: 05/08/2020-CAMBIO DE TRACTO CISTERNAS
BOLIVIANAS

Tengo a bien saludarlo, y a su vez llamar estrictamente su atención, invocándole el cumplimiento

de sus obligaciones, para así evitar en lo sucesivo conductas como la que a continuación paso a
describir:
1.- El día 04 de agosto de 2020, se recibió un convoy de cinco (05) cisternas procedentes del
país de Bolivia con producto Isopentano, la cual una de ellas se encontraba con una falla
mecánica, la cual el sr. ABUDAYEH GIHA NADER ALFONSO, Gerente General, le indicó a
Ud, que brinden el soporte de vigilancia necesario para el cambio de tracto de dicho equipo,
haciendo caso omiso a sus órdenes y no realizar un reporte de ello, conllevando a que los
mismos transportistas realicen dicha maniobra, exponiéndose a condiciones y acciones
inseguras.
En ese sentido llamamos severamente su atención respecto de la idoneidad que usted debe
mostrar en la ejecución de sus obligaciones e invocó a que rectifique su conducta y muestre la
capacidad y suficiencia para desarrollar las actividades encomendadas; de tal manera que
permita el normal desarrollo de las actividades de la empresa y evite seguir faltando a sus
obligaciones. De reincidir en esta falta, se convertirá en falta grave, lo que puede acarrearle la
suspensión laboral, esto según lo estipulado en el Art. 25 Inc. a del TUO del D.L. Nº 728 LPCL.
D.S. 003-97-TR.
Esperando de usted más que una excusa un cambio de actitud, me suscribo.

Atentamente.
Jorge Luis Velásquez Cacho
Jefe de Recursos Humanos