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: 10518-2019-0-0901-JR-LA-01
Esp.: SUSANA DANIELA FLORES GUZMAN.
Cuaderno Principal
Escrito N° 03
Sum: SOLICITO SE VARIE EL PETITORIO
DE MI DEMANDA AL DE PAGO DE
INDEMNIZACION POR DAÑOS Y
PERJUICIOS – LUCRO CESANTE, DAÑO
EMERGENTE Y DAÑO MORAL Y OTRO.
PETITORIO:
por los conceptos de Lucro Cesante, Daño Emergente y Daño Moral, que ha ocasionado la
Seguridad Social en Salud, el mismo que asciende al monto de S/. 24, 918.00 soles, por
Solicito se disponga el Pago de los Intereses Legales, de los Costos Procesales y de los
- RUC Nº 20492404901
DEPARTAMENTO DE LIMA.
1.- RELACION LABORAL.- Que, con fecha 18 de Marzo del año 2019, inicie con la
por lo que empezó a regir del 18 de marzo del 2019 y culminaba el 15 de noviembre del
2019.
2.- La demandada es una Persona Jurídica (Transvial Lima S.A.C.) que se dedica a prestar
Sistema de Corredores Segregados de Alta Capacidad (COSAC I), como tal fui contratado
cual hubiera sido sancionado con una llamada de atención verbal por parte de la empresa,
3.- Que, iniciada la relación laboral con la emplazada, el día 18 de marzo del 2019, empecé
establecido en la Cláusula Novena del Contrato de Trabajo, por lo que al haber culminado
4.- Debo de hacer presente señor Juez que, luego de este periodo de capacitación
poder conducir y circular dentro de las vías del metropolitano, lo cual hasta la fecha no se
al mes de marzo del 2019. Acredito la relación laboral con la Boleta de Pago de mis
remuneraciones.
6.- Debo de hacer de su conocimiento Señor Juez, que el día 22 de Marzo del año 2018, la
llamarían para suscribir un nuevo contrato, con lo que no estaba de acuerdo, pero de igual
manera se ratificaron que hasta ese momento nomas trabajaría y que me retirara de la
abonarnos.
policial y efectué la Constatación in situ, del Despido en mi contra, lo cual quedó plasmado
8.- Como se puede apreciar señor, dela Ocurrencia de Calle N° 125, la señorita AREMY
agrega que, se negaron a recepcionar carta de no superación de prueba por tal motivo se
hará entrega carta notarial de cese definitivo; con lo cual queda plenamente demostrado
que fuimos despedidos incausadamente el 22 de marzo del 2019 y que con Carta Notarial
de fecha 23 de abril del 2019, se pretende justificar este despido Arbitrario con el motivo
De no haber superado de manera satisfactoria el periodo de prueba pactado en nuestro
contrato de trabajo.
9.- Su Despacho debe de tener muy en cuenta señor Juez, Que la señorita AREMY
nos encontramos en sus oficinas, nos precisa que el motivo de nuestro cese en el trabajo es
HILDEBRAY JOSE CAMPOS RAMOS por haber pasado con éxito el proceso de
a.- Que, sobre este extremo debemos de señalar señora Juez que, el hecho de haber dejado
REMUNERACIONES, como ingresos fijos, el mismo que ascendía a S/. 1,991.80 (UN
moralmente al verse sin puesto de trabajo y sin el sustento para los miembros de su familia
y el suyo propio.
c.- En la doctrina se han propuesto muchas definiciones del daño que origina una
responsabilidad civil. Sin embargo, la fórmula más convincente aceptada por la doctrina
mayoritaria es aquella que define el daño jurídicamente indemnizable como toda lesión a
patrimonial. Serán daños patrimoniales las lesiones a los derechos patrimoniales y serán
derechos extra patrimoniales las lesiones a los derechos de dicha naturaleza, como en el
caso específico de los sentimientos considerados socialmente dignos o legítimos y por ende
d.- De mismo modo, las lesiones a la integridad física de las personas, a su integridad
psicológica y a sus proyectos de vida, y a las originadas dentro del vínculo laboral a razón
señora Juez que, está debidamente acreditada la lesión en mi contra con el despido
1. ANTIJURICIDAD:
Se sustenta en el hecho que la demandada procedió a despedirme de un momento a otro y
de manera unilateral.
El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual
Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento. (…) (Lo
El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para
y subrayado es mío).
2. DAÑO:
mensuales que venía percibiendo y se había programado recibir durante todo el tiempo que
duraba el contrato de trabajo suscito por ambas partes de mutuo acuerdo y con su
consentimiento expreso.
3. RELACION DE CAUSALIDAD:
causalidad al haber una responsabilidad contractual por parte de la demandada, por ser ella,
quien contrato los servicios del actor para que realice la labor de CHOFER DE BUSES
PERSONAL EXTRANJERO, suscrito por ambas partes el día 18 de marzo del año 2019,
el mismo que tenía un plazo de duración de OCHO (08) MESES, empezando el día 18 de
marzo del 2019 y vencería el día 15 de noviembre del 2019, plazo que se vio abruptamente
4. FACTORES DE ATRIBUCION:
Se sustenta en el hecho que la demandada, por los hechos que vengo reclamando, fue mi
las remuneraciones de forma íntegra y oportuna, que mi persona labore como CHOFER
13.- Por lo expuesto en los epígrafes precedentes señor Juez, solicitamos a vuestro
Despacho que nuestra pretensión sea amparada debiéndose Declarar Fundada nuestra
íntegramente la suma demandada más sus intereses legales y costos del proceso.
FUNDAMENTACION JURIDICA:
dispositivos legales:
3.- Artículo 22 de la Constitución Política del Perú, concordante con el articulo XIV de
la Declaración Americana de los Derechos Humanos y Derechos del Hombre, que señala:
condiciones dignas.
4.- El artículo 2 literal b) de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal de Trabajo, competencia
y perjuicios quien no ejecuta sus obligaciones con dolo, culpa inexcusable o culpa leve. El
defectuoso, comprende tanto al daño emergente como el lucro cesante, en cuanto sean
limita al daño que podía preverse al tiempo en que ella fue contraída.
6.- Articulo 1322 del Código Civil, que dice: El daño moral, cuando él se hubiera
7.- Articulo 1969 del Código Civil, que dice: cuyo factor de atribución es la culpa en el
sentido lato, en cuanto estipula que: “Aquel que por dolo o culpa causa un daño a otro está
8.- Articulo 1984 del Código Civil, que dice: El daño moral es indemnizado
9.- Articulo 1984 del Código Civil, que dice: La indemnización comprende las
consecuencias que derivan de la acción u omisión generadora del daño, incluyendo el lucro
cesante, el daño a la persona y el daño moral, debiendo existir una relación de causalidad
el daño.
Lima Norte, ello en aplicación estricta del artículo 6º de la Ley Nº 29497, puesto que el
suscrito por el actor con la demandada con fecha 18 de marzo del 2019. La finalidad de
este medio probatorio es demostrar el plazo del contrato – ocho meses – el cual culminaba
TRANSVIAL, al actor FRANKLIN RENER PEREZ ESPINOZA por haber pasado con
Éxito el proceso de formación como PILOTO PROFESIONAL TRANSVIAL. La
satisfactoria.
2019, remitido el Sub Director de la Sub Dirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría
contra.
125, expedida pro al Comisaria PNP La Pascana – Comas; por medio de la cual se deja
abril del 2019. La finalidad de este medio de prueba es demostrar el Despido Incausado en
mi agravio.
S.A.C., me manifiesta que hasta el día 22 de abril del 2019 nomas laboraría para la
contra.
7.- El mérito de la HOJA DE LOGEO EN EL OBSTAR (INICIO-REMPLAZO-
VII.- ANEXOS:
POR TANTO:
PRIMER OTROSI DIGO.- Que, otorgo las facultades de representación a que se hace
mención el artículo 74 del Código Procesal Civil al letrado que autoriza la presente
Demanda y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 80 del citado Código adjetivo,
declaro estar enterado de los alcances de dicha representación y señalo como mi domicilio