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Este memorando impone una amonestación escrita a la Sra. Conde Quispe Katherine Lisset por no cumplir con dos de sus obligaciones laborales. No emitió el saludo de cumpleaños correspondiente para el Gerente General adjunto a pesar de ser una de sus funciones. Tampoco respondió un correo de su jefe sobre la matriz de cumplimiento del área de Recursos Humanos, incumpliendo una solicitud directa. Se le advierte que de reincidir se aplicarán medidas disciplinarias.
Este memorando impone una amonestación escrita a la Sra. Conde Quispe Katherine Lisset por no cumplir con dos de sus obligaciones laborales. No emitió el saludo de cumpleaños correspondiente para el Gerente General adjunto a pesar de ser una de sus funciones. Tampoco respondió un correo de su jefe sobre la matriz de cumplimiento del área de Recursos Humanos, incumpliendo una solicitud directa. Se le advierte que de reincidir se aplicarán medidas disciplinarias.
Este memorando impone una amonestación escrita a la Sra. Conde Quispe Katherine Lisset por no cumplir con dos de sus obligaciones laborales. No emitió el saludo de cumpleaños correspondiente para el Gerente General adjunto a pesar de ser una de sus funciones. Tampoco respondió un correo de su jefe sobre la matriz de cumplimiento del área de Recursos Humanos, incumpliendo una solicitud directa. Se le advierte que de reincidir se aplicarán medidas disciplinarias.
Lurín, 21 de Diciembre de 2020 De : Jorge Luis Velásquez Cacho Jefe de Recursos Humanos
A : Sra. Conde Quispe Katherine Lisset – DNI N° 46298044
Coordinador de Adm. De personal Asunto : Impone Sanción – Amonestación Escrita- Cumplimiento de Obligaciones. Referencia : - CONTRATO DE TRABAJO. - MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS. -CORREO EMITIDO 02/12/2020-MATRIZ DE CUMPLIMIENTO OBLIGACIÓ N
Tengo a bien saludarlo, y a su vez llamar estrictamente su atención, invocándole el cumplimiento
de sus obligaciones, para así evitar en lo sucesivo conductas como la que a continuación paso a describir: Se ha constatado que el día sábado 19 de diciembre del presente año, fue el cumpleaños del sr. ABUDAYEH GIHA NADER ALFONSO, Gerente General adjunto de la empresa, la cual como responsable de los comunicados de cumpleaños, no emitió el saludo correspondiente, a pesar de estar como función principal en la descripción de puestos, esto hecho hace que se refleje el mal Clima Organizacional dentro de la empresa. Asimismo, no ha cumplido en responder el correo emitido de fecha 02 de Diciembre del presente en cuanto a la matriz de cumplimiento del área de Recursos Humanos, haciendo caso omiso a un solicitud emitido por su Jefe Directo vía correo elecrónico, por lo que esto genera retraso en la gestión, conllevando a incumplimientos laborales contractuales. En ese sentido llamamos severamente su atención respecto de la idoneidad que usted debe mostrar en la ejecución de sus obligaciones; de tal manera que permita el normal desarrollo de las actividades de la empresa y evite seguir faltando a sus obligaciones. De reincidir en esta falta nos veremos obligados a aplicar las medidas disciplinarias correspondientes, esto según lo estipulado en el Art. 25 Inc. a del TUO del D.L. Nº 728 LPCL. D.S. 003-97-TR. Esperando de usted más que una excusa un cambio de actitud, me suscribo. Atentamente.