UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE ASUNCIÓN

FACULTAD DE POSTGRADO Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Especialización en Salud Pública y Administración Hospitalaria

ALUMNO: __________________________________________________C.I.: _____________

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERIA

CARRERA: ESPECIALIZACIÓN EN SALUD PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA

FECHA: JULIO 2021

CATEDRÁTICO/A: MG. ADAM ALEXANDER MENDEZ MARTINEZ

Guía de Trabajo N° 2
Lea el material de consulta y desarrolla los temas propuestos cuya valoración estará dada
por la pertinencia y relevancia.
1. Cita las Características del Dpto. de Enfermería.
 Presta servicio las 24 horas durante los 365 días del año
 Tiene la mayor parte del profesional total
 Absorbe un alto presupuesto
 Integra las acciones del equipo de salud en la atención del paciente

2. Define Sistema de Trabajo.

Conjunto de acciones e intervenciones ordenadas para la prestación de cuidados a los usuarios
que lo soliciten o lo requieran, permitiendo una interacción entre Enfermera-Paciente, logrando
con ello un atención eficiente, eficaz y oportuna.
3. Cita y Explica los tipos de Sistemas de Trabajo.
Sistema de trabajo por paciente.
Consiste en distribuir al personal un número determinado de pacientes los cuales se clasifican
según el tipo de problemas de salud presentar.
Sistema de trabajo por funciones.
Cuando el personal de la institución no es suficiente, se asigna el trabajo por funciones, es decir,
las actividades rutinarias se distribuyen de manera equitativa entre las enfermera.
Sistema de trabajo mixto.
Consiste en asignar el trabajo por pacientes y por funciones recomendado cuando el personal de
los servicios es insuficiente y tiene idéntica preparación.
Sistema de trabajo en equipo.
Formar equipos de trabajo funcionales con enfermeras profesionales y no profesionales, que se
encargan de la atención integral de un número de pacientes desde su ingreso hasta su egreso.
 UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE ASUNCIÓN
FACULTAD DE POSTGRADO Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
Especialización en Salud Pública y Administración Hospitalaria

El liderazgo del grupo es asumido por la profesional, quien es responsable directa ante la jefa de
servicios, de la atención proporcionada al paciente por su equipo.
4. Define Gestión en Enfermería.
La gestión de los cuidados enfermeros es un proceso heurístico dirigido a movilizar los recursos
humanos y los del entorno con intención de mantener y favorecer el cuidado de la persona que,
en interacción con su entorno, vive experiencias de salud.
5. Cuáles son las Funciones de Enfermería en Gestión y Cuidado de Enfermería.
Las enfermeras tienen dos funciones básicas: ser prestadoras y gerentes de servicio. En el campo
administrativo de la enfermería, su perspectiva se combina con los métodos administrativos para
prestar atención al usuario.
Indicadores de evaluación
 Puntualidad en la entrega. 1pt.
 Incluye todas las respuestas. 3pts.
 Las respuestas incluyen los aspectos más relevantes y pertinentes. 1pt.