: 19 de Septiembre de 1985.

jesscruve@hotmail.com
Casada
044 22 26 62 78 51

Colaborar en una empresa que me ofrezca la oportunidad de desarrollarme personal y

profesionalmente para obtener una estabilidad laboral y así aportar mis conocimientos teóricos y
prácticos para el beneficio de la empresa. Asimismo, responder de manera eficiente y positiva a los
retos que se establezcan en un futuro

Total play comunicaciones (Mayo 2020-Junio 2021)

Líder administra vo
Responsable del control de:

⦁ Ac vos fijos de la empresa así como de los 3 inmuebles con los que cuenta la empresa en la
ciudad, en específico eran los mantenimientos preven vos y correc vos y el seguimiento de
que contaran con todos los permisos correspondientes para su funcionamiento, de lo
contrario era la ges ón con las diferentes dependencias.
⦁ Caja chica para compras menores
⦁ Flo lla de la empresa, consis a en asignación de las unidades y la Supervisión para que
estuvieran en buenas condiciones. Así como la ges ón de las verificaciones,
mantenimientos preven vos y correc vos, tarjetas de gasolina y permisos para su
circulación.

Mindful. Expertos en Psiquiatría y Psicología (Julio 2016-febrero 2020)

Coordinar Administrativo
- Responsable de la administración general con las siguientes funciones y actividades:

⚪ Recursos Humanos
■ Reclutamiento y Selección de Personal
■ Contratación de Personal
■ Inducción
■ Elaboración de expedientes de personal
■ Contratos y Convenios de Confidencialidad
■ Pre nómina y nómina
■ Elaboración de recibos de pago
■ Control de vacaciones y permisos
■ Evaluaciones de desempeño e incentivos

⚪ Recursos Materiales
■ Cotización de acuerdo a necesidades de la clínica
■ Compras en efectivo y por bancos (proveedores)
■ Negociaciones con proveedores para generar un ahorro a la empresa

⚪ Contabilidad
■ Control de caja chica
 ■ Corte de caja al área de recepción
■ Control de Ingresos y Egresos
■ Análisis de la situación financiera de la clínica de acuerdo a los ingresos y egresos
■ Control de gastos de la clínica (bancos y efectivo)
■ Estrategias contables para el óptimo funcionamiento de la empresa

⚪ MKT
■ Supervisión de las estrategias de marketing
■ Supervisión de las redes sociales
■ Planeación, Organización y Coordinación de eventos

⚪ Administración
■ Supervisión del área de recepción para el puntual cumplimiento a sus funciones
■ Elaboración de manuales de procedimiento
■ Gestión de permisos ante dependencias
■ Planeación, Control y Ejecución de convenios con universidades y empresas
■ Encargada de la clínica en general

Grupo Alimentario JGV (2015 - 2016)

Jefe de Recurso Materiales (Departamento de Nueva Creación) (Enero- Diciembre 2015)

- Elaboración de Manual de Procesos (Compras, Activo Fijo, Control Vehicular).
- Elaboración de Políticas de Recursos Materiales (Compras, Activo Fijo,).
- Elaboración de formatos para control de compras y activo fijo.
- Control de caja chica para compras menores.

Jefe de Recursos Humanos (Enero-Julio 2016)

- Coordinar el departamento de Recursos Humanos (Departamentos de Reclutamiento y Selección de
Personal, Capacitación, Nómina, Recepción).
- Implementación de nuevas políticas y procedimientos para el departamento.
- Actualización de manuales de procedimientos.
- Supervisión de indicadores para cumplimiento del departamento de reclutamiento y selección (no más de
5 días).
- Supervisión de plan de capacitación y cursos de inducción a la empresa.
- Supervisión y Control de expedientes de trabajadores.
- Aplicación de pruebas psicométricas.
- Control de plantilla de unidades de negocio y corporativo.
- Altas y Bajas de personal con outsourcing.
- Revisión de Incidencias para elaboración de pre nomina para el outsourcing.
- Elaboración de nómina semanal.
- Control y entrega de recibos de nómina.
- Elaboración de contratos.
- Comunicación organizacional e integración.
- Evaluaciones de desempeño.
- Finiquitos.
- Control de vacaciones
- Análisis y evaluación de cambio de puesto e incremento de sueldos.

Coordinador Recursos Materiales (2014-enero 2015)

- Coordinar el Departamento de Recursos Materiales
- Revisión de requisiciones para compra
 - Negociaciones con proveedores
- Monitoreo de órdenes de compra
- Evaluaciones de Desempeño
- Integrar bases de información para estructurar el Sistema Peoplesoft
- Supervisión del Activo Fijo
- Supervisión de Almacenes
- Supervisión de Inventario de Medicamentos y Material de Curación
- Control de la caja chica
- Elaboración de contratos y convenios
- Licitaciones

Coordinador Administrativo (2014)

- Administrar y coordinar los recursos humanos y materiales que están bajo mi cargo para el cumplimiento
y logro de los objetivos establecidos con su jefe inmediato.
- Coordinar el suministro de insumos para el funcionamiento adecuado del área médica del hospital.
- Líder de proyecto de la implementación de plataforma tecnológica “Peoplesoft” en el área de
administrativa.

Analista de compras
- Análisis y evaluación de selección de proveedores estratégicos.
- Negociaciones con proveedores
- Análisis de cuadros comparativos para la compra óptima
- Ejecución de órdenes de compras
- Monitoreo constante con el proveedor de su entrega de material y los servicios.
- Juntas estratégicas con proveedores para mejorar los requerimientos de compra y los tiempos de
entrega
- Toma de acciones preventivas y correctivas para las entregas de los materiales y servicios
- Control de presupuesto generando ahorros
- Elaboración de contratos

Coordinadora de Proyectos Dirección General de Formación y Desarrollo de Docentes

- Planeación, Coordinación y Evaluación de proyectos en el área docente.

Licenciatura en Relaciones Industriales en la Universidad del Valle de Puebla, estudios concluidos en

Diciembre de 2008. (Titulado)

El ABC del despido justificado (2016)

Desarrollo de habilidades gerenciales (2014)
Efectividad Organizacional (2014)

3° Simposium de Recursos Humanos “Nuevas Técnicas de Reclutamiento y Selección (2008)

2° Simposium de Recursos Humanos (2007)
Taller de Test Psicométricos en la Selección de Personal (2007)
Reformas Fiscales SAT 2007
Congreso en materia civil de sociedades y contratos. (2006)
Simposium en Mercadotecnia como herramienta de la Globalización.(2005)
 Conferencia de Prestaciones económicas del IMSS. (2004)
Conferencia de Firma Electrónica avanzada y regímenes fiscales. (2004)
Conferencia de Trámites Fiscales para personas físicas y morales. (2004)

■ (Módulo de compras)
■ Oracle Peoplesoft (Módulo de compras)
■ Inglés en el Centro de Idiomas de la Volkswagen, Aprobado por el examen TOEFL con 463 puntos.
■ Manejo de Microsoft Office

■ Buena comunicación.
■ Flexible y adaptable al cambio.
■ Responsable.
■ Organizado.
■ Capacidad de liderazgo.
■ Proactivo.
■ Analítica
■ Trabajo en equipo
■ Trabajo bajo presión
■ Manejo de grupos
■ Habilidades para resolver problemas
■ Implementación de mejoras de los procesos administrativos
■ Administración en general
■ Coordinación de personal
■ Administración y control de información confidencial
■ Habilidades de Comunicación
■ Razonamiento en beneficio de la empresa
■ Negociación con proveedores para realizar compras optimas
■ Facilidad de palabra