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AREQUIPA – PERU
JULIO – 2019
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………….
1. Objetivo General……………………………………………………………………………
2. Objetivos Específicos………………………………………………………………………
1. Reseña de la empresa…………………………………………………………………….
2. Misión y Visión …………………………………………………………………………….
3. Normas y políticas de la empresa……………………………………………………….
4. Análisis Situacional (Matriz FODA) …………………………………………………….
5. Inventario de Maquinaria y Equipos ……………………………………………………
CONCLUSIONES………………………………………………………………………………….
RECOMENDACIONES……………………………………………………………………………
ANEXOS……………………………………………………………………………………………
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Introducción:
El sector que abarca los talleres mecánicos se ha visto afectada en los últimos
años por una leve caída en la actividad que se pronuncia mucho mas año tras
año, la gasolina es mas cara, entre otros factores que alimentan esta crisis.
Pero sin embargo es necesario seguir revisando y manteniendo y reparando el
enorme parque automotor de Arequipa.
Otro problema que afrontamos es la facturación de los talleres, que ha ido
disminuyendo de forma importante a lo largo de los años. Si revisamos los datos
que publica el Instituto Nacional de Estadísticas e Informática. La caída de ventas
del sector entre el 2007 y el 2017 ha sido casi de un 20%.
La bajada de ventas junto a un parque automotor un poco más antiguo puede
inclinarse un poco a favor de “RESERSUR” esto es debido a que no solo recibirá
más clientes debido a la mayor incidencia de fallas en los vehículos, sino que
también al ser una concesionaria de venta de autos se ve afectada por la falta de
clientes en los últimos años.
Por otro lado, otro de los factores negativos a la empresa es que en los últimos
años se ha incrementado el número de talleres mecánicos informales lo cual
ocasiona una competencia desleal, ya que evaden impuestos ni cumplen las
normativas laborales y mucho menos las medioambientales.
Objetivos:
1. Objetivo General:
2. Objetivos Específicos:
Resumen Ejecutivo:
Desarrollo de la Pasantía:
Encargado:
Calapuja
Vargas
Manuel
Alejandro
(Maestro
Mecanico)
Huayhua
Quispe Ronald
(Maestro
Mecanico)
Apaza Ticona
Elar Juan
(Maestro
Mecanico)
7
Lima Pacco
Ysau
(Maestro
Mecanico)
Coaguila Larico
Gonzalo
(Practicante)
Jaño Huayhua
Alonso Julio
(Maestro
Mecanico)
8
Coaguila Torres
Carlos
(Maestro
Mecanico)
Conclusiones:
Calapuja Vargas
Manuel Alejandro
(Maestro Mecanico)
Se requiere hacer el
seguimiento a las herramientas
ya desgastadas y cambiarlas
después de cierto tiempo de
uso.
Apaza Ticona Elar Juan
(Maestro Mecanico)
A continuación:
Se realizó un plano a escala del taller mecánico para identificar las áreas de
trabajo y la distribución de los equipos compartidos.
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