SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CUADERNO DE INFORMES

CÓDIGO N° 89001677
 DIRECCIÓN ZONAL

PIURA.TUMBES/SECHURA

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: SENATI – SECHURA / ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESTUDIANTE: NAVARRO SERNAUE, ANDERSON JESUS

ID: 001440709 BLOQUE: _03NSIDE201__________

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS.

INSTRUCTOR: CIEZA MALCA GEIMY LIZET

SEMESTRE: II DEL: __________ AL: ________________

 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el

estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o

secciones por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de
inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance,
marcando en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros
correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato,
puede eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes,
debe agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
 PLAN DE ROTACIONES

PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
SENATI – ESTANDAR DE SEGURIDAD 5 21 7
 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES
OPERACIONES EJECUTADAS* OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4 5 6 7
Operaciones Identificar y describir las áreas de
en procesos de 01 X
taller/industria
mecanizado
Elaborar lista de máquinas, equipos y
02 X
herramientas
Describir características y uso de
03 X
máquinas, equipos y herramientas
Identificar y describir partes de
04 X
máquinas y equipos

05 Identificar partes de un mecanismo X

Operaciones Identificar partes del sistema eléctrico
en procesos 06 X
de las máquinas
de soldadura
Elaborar una lista de EPPs para trabajos
07 X
de soldadura al arco eléctrico.
Elaborar una lista de EPPs para trabajos
08 X
de soldadura de Oxiacetilénica
Operaciones Identificar partes de un sistema
en procesos de 09 X
neumático /hidráulico
mantenimient
o en Elaborar una lista de EPPs para el
Mecánica 10 X
servicio de mantenimiento y reparación
Automotriz
Identificar características de equipos
11 X
mecánicos, hidráulicos
Identificar y describir un cargador de
12 X
baterías
Identificar y describir partes de un
13 X
compresor de aire
Operaciones Identificar y describir las áreas de
en procesos de 14 X
taller/industria
Industria
Alimentarias Identificar y describir los equipos,
máquinas y herramientas para el proceso
15 X
de industrias alimentarias (frutas,
cárnicos y panificación)
16 Identificar partes del sistema de
transferencia de calor X
 Elaborar una lista de EPPs para los
17
procesos de industrias alimentarias X

Operaciones Identificar y describir las áreas de

en procesos de 18
taller/industria X
Industria
Textil/ Identificar y describir los equipos,
Confecciones
19 máquinas y herramientas para el proceso
X
de industrias (Textiles)
Elaborar una lista de EPPs para los
20
procesos de industria textil X

Elabora Recopilar Normas Legales, Normas

matrices de 21
técnicas, guías generales de SST X
requisitos
legales de SST Verificar la vigencia del marco
22 normativo y evaluar su correspondencia X

por sectores
Construir matriz de requisitos legales y
23 otros requisitos de SST por sectores X

productivos
Realiza el 24 Elaborar matriz de estándares
control de
Revisar características de equipos de
equipos de 25
protección protección de cabeza, facial y ojos
personal -
EPP y equipos Revisar características de equipos de
26
de protección protección auditiva
colectiva -
EPC Revisar características de equipos de
27
protección respiratoria
Revisar características de equipos de
28
protección de manos y brazos
Revisar las características de equipos de
29
protección de pies y piernas
Verificar características de equipos de
30 protección contra caídas, líneas de
seguridad y línea de vida.
Verificar sistemas de protección
31
colectiva – EP
Realiza el Revisar señales de precaución y
control de 32
advertencia
señalizaciones
de seguridad Revisar señales de evacuación de
33 emergencia y señales de equipos contra
incendios
Revisar señales de obligación,
34 prohibición
 *Número de repeticiones realizadas.

OPERACIONES
OPERACIONES EJECUTADAS* OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 5 6 7 SEMINARIO

Controla el Verificar estándares de seguridad de

cumplimiento 35 trabajo en altura
de los
estándares de Verificar estándares de seguridad de
seguridad en 36
trabajos de trabajos con energía eléctrica
alto riesgos Verifica estándares de seguridad en
37
trabajos en caliente
Revisar los estándares de seguridad en
38 el manejo de materiales peligrosos
MATPEL
Controla el Revisar estándares de manipulación y
39
cumplimiento transporte de cargas
de estándares Revisar estándares de trabajos
de seguridad repetitivos
en trabajos
40
repetitivos y
manipulación
de cargas
Controla el Revisar estándares de posturas en
cumplimiento 41 oficinas
de estándares
de seguridad
Revisar estándares en pantallas de
en puestos de
visualización de datos
trabajos
administrativo 42
s

Realiza Preparar instrumentos y herramientas

investigación 43
para recojo de información
de
accidentes/inci 44 Investigar la ocurrencia del accidente
dentes
45 Elaborar informe y reportar

Realizar seguimiento a las

46 acciones
preventivas/correctivas identificadas
Elabora 47 Identificar áreas y puestos de trabajo
matriz de
48 Identificar peligros y asociar riesgos
identificación
de peligros, 49 Evaluar los riesgos en el taller de
evaluación de
riesgos y mecanizado
medidas de Establecer las medidas de control de los
control en
50 riesgos significativos en el taller de
taller de
mecanizado mecanizado
Reevaluar medidas de control
51
propuestas para riesgos significativos
52 Elaborar mapa de riesgos del taller
Elabora Evaluar los riesgos en el taller de
matriz de 53
soldadura
identificación
de peligros, Establecer medidas de control de los
evaluación de riesgos
riesgos y significativos en el taller de soldadura
medidas de
54
control en
taller de
Soldadura

Elabora Evaluar los riesgos en trabajos con

55
matriz de energía eléctrica
identificación Establecer medidas de control de los
de peligros, riesgos significativos
evaluación de
riesgos y
medidas de 56
control en
trabajos con
energía
eléctrica
Elabora Evaluar los riesgos en áreas
matriz de 57
administrativas
identificación
de peligros, Establecer las medidas de control
evaluación de
riesgos y asociados a los riesgos significativos en
medidas de áreas administrativas
control en 58
áreas
administrativa
s

Elabora 59 Evaluar tarea rutinaria o no rutinaria

IPERC
Evaluar nuevas tareas operativas a
continuo y 60
ATS en realizar
trabajos de
alto riesgo 61 Identificar peligros potenciales
(trabajos en 62 Determinar el nivel de riesgo
altura y
trabajos en 63 Determinar medidas de control
caliente) 64 Evaluar riesgo residual
65 Elaborar ATS
*Número de repeticiones realizadas.
 INFORME SEMANAL

....II......SEMESTRE SEMANA N°……01...... DEL …05…. AL …09…. DEL 2022…

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

LUNES

MARTES

11
MIÉRCOLES REQUISITOS LEGALES
RECOPILAR NORMAS LEGALES NORMAS TECNICAS,
GUIAS GENERALES DE SST.

JUEVES

VERIFICAR LA VIGENCIA DEL MARCO NORMATIVO Y

VIERNES EVALUAR SU CORRESPONDENCIA POR SECTORES.
6
CONSTRUIR MATRIZ DE REQISITOS LEGALES Y OTROS
REQUISITOS DE SST POR SECTORES PRODUCTIVOS.

SÁBADO

TOTAL
17
Tarea más significativa:

ELABORA MATRICES DE REQUISITOS LEGALES SST POR SECTOR PRODUCTIVO:

Descripción del proceso:

 RECOPILAR NORMAS LEGALES, NORMAS TECNICAS, GUIAS GENERALES DE SST.

Normas y Guías
Archivo 30 de octubre de 2019
o Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento y Modificatorias. Ed.- 2017.

o Política y plan Nacional de Seguridad en el Trabajo 2017- 2021.

o Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Perú.

o Guía de Seguridad y Salud en el trabajo para Trabajadores del Hogar.

o Guía de Seguridad y Salud en el Trabajo para Estibadores Terrestres y Transportistas

Manuales.

o Metodología de valoración Económica 2017.

o Oferta y Demanda de Educación Superior en SST.

o Propuesta de Indicador de accidentabilidad Laboral para el Perú.

o Valoración Económica de los Accidentes de Trabajo en el Perú 2018.

o Guía de respuestas ante Emergencias 2018.

o Guía para realizar inspecciones de SST 2018.

NORMAS DE LA LEY N°29873 Y DEL DECRETO SUPREMO

1. LEY DEL ART. 28 SE VINCULA CON EL ART. 32 Y 33 DEL DECRETO SUPREMO.

(REGISTRO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO)
2. LEY DEL ART. 4 SE VINCULA CON EL ART. 5 DEL DECRETO SUPREMO.
 (OBJETO DE LA POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
3. LEY DEL ART. 17 SE VINCULA CON EL ART. 25 DEL DECRETO SUPREMO.
(SISTEMAD DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
4. LEY DEL ART. 92 SE VINCULA CON EL ART. 119 DEL DECRETO SUPREMO.
(INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGOSOS)
5. LEY DEL ART. 40 SE VINCULA CON EL ART. 85 DEL DECRETO SUPREMO
(PROCEDIMIENTOS DE EVALUACION)
6. LEY DEL ART. 37 SE VINCULA CON EL ART. 78 Y 79 DEL DECRETO SUPREMO
(ELABORACION DE LINEA DE BASE DEL SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
7. LEY DEL ART. 60 SE VINCULA CON EL ART. 97 DEL DECRETO SUPREMO
(EQUIPOS DE PROTECCION)
8. LEY DEL ART. 63 SE VINCULA CON EL ART. 99 DEL DECRETO SUPREMO
(INTERRUPCION DE ACTIVIDADES EN CASO INMINENTE PELIGRO)
9. LEY DEL ART. 70 SE VINCULA CON EL ART. 104 DEL DECRETO SUPREMO
(CAMBIO EN LAS OPERACIONES Y PROCESOS)
10. LEY DEL ART. 73 SE VINCULA CON EL ART. 105 DEL DECRETO SUPREMO
(PROTECCION CONTRA LOS ACTOS DE HOSTILIDAD)
11. LEY DEL ART. 29 SE VINCULA CON EL ART. 70 DEL DECRETO SUPREMO
(COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE GESTION
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
12. LEY DEL ART. 79 SE VINCULA CON EL ART. 107 DEL DECRETO SUPREMO
(OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES)
13. LEY DEL ART. 46 SE VINCULA CON EL ART. 89 DEL DECRETO SUPREMO
(DISPOCICONES DEL MEJORAMIENTO CONTINUO)
14. LEY DEL ART. 38 SE VINCULA CON EL ART. 79 DEL DECRETO SUPREMO
(PLANIFICACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO LA PLANIFICACION, DESARROLLO Y APLICACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PERMITE EN LA
EMPRESA)
15. LEY DEL ART. 60 SE VINCULA CON EL ART. 97 DEL DECRETO SUPREMO
(EQUIPOS PARA LA PROTECCION)

 VERIFICAR LA VIGENCIA DEL MARCO NORMATIVO Y EVALUAR SU CORRESPONDENCIA

POR SECTORES

NORMAS LABORALES DEL RÉGIMEN PRIVADO

Actualizado al 6 de setiembre de 2020

1. Ley N° 30036 (05/06/2013) Ley de Teletrabajo.

2. DECRETO SUPREMO N° 017-2015-TR (03/11/2015) Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de la Ley N° 30036, Ley que regula el teletrabajo.
3. DECRETO DE URGENCIA N.º 044-2019 (30/12/2019) Decreto de Urgencia que establece
medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los trabajadores.
4. DECRETO SUPREMO N.º 009-2020-TR (10/02/2020) Decreto Supremo que aprueba las normas
reglamentarias del Decreto de Urgencia N.º 044-2019 relativas al seguro de vida,
5. DECRETO LEGISLATIVO N° 677 (07/10/1991) Regulan la participación en la utilidad, gestión y
propiedad de los trabajadores de las empresas que desarrollan actividades generadoras de
rentas de tercera categoría y que están sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
6. DECRETO LEGISLATIVO N° 892 (11/11/1996) Regulan el derecho de los trabajadores a
participar en las Utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas
de tercera categoría.
7. DECRETO SUPREMO N° 009-98-TR (06/08/1998) Reglamento para la aplicación del derecho
de los trabajadores de la actividad privada a participar en las utilidades que generen las
empresas donde prestan servicios.
8. DECRETO SUPREMO N° 004-97-TR (15/04/1997) Reglamento de la Ley de compensación por
tiempo de servicios.
9. DECRETO SUPREMO N° 005-2011-TR (16/05/2011) Reglamentan la Ley N° 26644, que precisa
el goce del derecho de descanso pre natal y post natal de la trabajadora gestante.
10. LEY N° 29409 (20/09/2009) Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los
trabajadores de la actividad pública y privada.
11. DECRETO SUPREMO N° 014-2010-TR (16/12/2010) Reglamento de la ley N° 29409, ley que
concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y
privada.
12. LEY N° 30012 (26/04/2013) Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con
familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal sufran
accidente grave.
13. DECRETO SUPREMO N° 008-2017-TR (31/05/2017) Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30012,
Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran
con enfermedades en estado grave o terminal o sufran accidente grave.
14. LEY N° 30119 (03/12/2013) Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad
pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con
discapacidad.
15. DECRETO SUPREMO N° 013-2017-TR (06/08/2017) Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de la Ley N.º 30119, Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la
actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas
con discapacidad.
16. DECRETO LEY N° 14371 (22/01/1963) Disponiendo que las empresas que tengan más de 100
trabajadores, deberán contar con una dependencia que se encargue de las relaciones
industriales para la atención de las cuestiones laborales.
17. DECRETO SUPREMO N° 039-91-TR (31/12/1991) Establecen el Reglamento interno de trabajo,
que determine las condiciones que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el
cumplimiento de sus prestaciones.
18. Ley N° 29783 (20/08/2011) Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
19. Ley N° 30222 (11/07/2014) Modifican la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783.
20. DECRETO SUPREMO N° 010-2014-TR (20/09/2014) Aprueban normas complementarias para
la adecuada aplicación de la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30222,
Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
21. LEY N° 28048 (01/08/2003) Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores
que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.
22. DECRETO SUPREMO N° 009-2004-TR (21/07/2004) Dictan normas reglamentarias de la Ley N°
28048, Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo
su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.
23. DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR (25/04/2012) Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
24. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 375-2008-TR (30/11/2008) Aprueban la Norma básica de
ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico.
25. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 312-2011-MINSA (26/04/2011) Aprueban Documento Técnico
“Protocolos de Exámenes médicos Ocupacionales y Guías de Diagnósticos de los Exámenes
Médicos Obligatorios”.
26. DECRETO SUPREMO N° 012-2014-TR (31/10/2014) Decreto Supremo que aprueba el Registro
Único de Información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales y modifica el artículo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
27. DECRETO SUPREMO 017-2017-TR (06/08/2017) Decreto supremo que el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Perú.
28. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 376-2008-TR (30/11/2008) Medidas nacionales frente al VIH y
SIDA en el lugar de trabajo.
29. LEY N°29497(15/01/2010) Nueva Ley Procesal del Trabajo.
30. DECRETO SUPREMO N° 020-2001-TR (29/06/2001) Reglamento de la Ley General de
Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador.
 CONSTRUIR MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS DE SST POR
SECTORES PRODUCTIVOS

Una matriz de requisitos legales es la compilación de requisitos normativos

exigibles a la empresa acorde a sus necesidades propias e inherentes a su
actividad productiva. Esta actividad puede contener todos los requisitos legales
aplicables a la organización, por ejemplo, en calidad, medio ambiente, seguridad y
salud en el trabajo, anticorrupción, lavado de activos y financiamiento terrorismo
(LAFT), entre otros.

 IDENTIFICAR NORMATIVIDAD LEGAL APLICABLES Y BUSCAR EN FUENTES APROPIADAS.

 CREAR UN FORMATO CLARO Y ENTENDIBLE Y REGISTRAR ACTIVIDADES COMO
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTOS.
 HACER SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES.
 ACTUALIZAR LA MRL Y DIVULGAR LA INFORMACIÓN.

HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

 AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:

FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE