I.

PRACTICA DE COSTOS MANO DE OBRA PARA RESOLVER Y ENTREGAR

1. La información del personal de la empresa por el mes de junio es el siguiente:
NOMBRES Y CARGO HABER HORA HORAS
APELLIDOS BASICO NOCT. EXTRAS
Carlos Frías L. Contador 9.500.- 15 Hrs.
Vania Rúa G. Obrero 5.200.- 48 Hrs. 24 Hrs.
Se pide: a) Jornal día y hora de cada uno
b) Importe de recargo nocturno
c) Importe de horas extras de cada uno
2. Dominicales
Si un obrero gana Bs5.650,00 de haber básico, cuanto percibirá por el mes de mayo que tiene 5 días
domingos (por el día domingo no trabajado)
3. Salario por Domingo Trabajado
Si un obrero gana Bs5.650,00 de haber básico, ¿cuánto percibirá por 20 horas trabajados en días domingos?.

4. El Sr. Carlos Rivera Flores, que ingreso en fecha 1ro. de marzo de 2012, es retirado intempestivamente el 30 de abril del
2020, con una vacación pendiente de un año y 6 meses y 15 días, si los totales ganados en los últimos tres meses fueron:
6.500, 6.100 y 6.300 respectivamente, con una previsión acumulada de indemnización de Bs26.000. Se pide liquidación de
beneficios sociales y registro contable.

5. Primas Anuales
Si los totales ganados de un obrero fueron: Bs6.500, Bs6.100 y Bs6.300 respectivamente. ¿Cuál será el pago de la prima
anual si trabajo 10 meses en el año?

6. Preparar la planilla de asignaciones familiares de la empresa “Rucar” y el correspondiente registro contable de acuerdo a
la siguiente información: Departamento de producción 2 casos de Subsidio Prenatal y 2 casos de subsidio de lactancia;
Departamento de administración 2 casos de subsidio de Natalidad y 1 caso de subsidio de lactancia; Departamento de ventas
1 caso de Subsidio de Sepelio, 1 caso de subsidio de Natalidad y 1 caso de Subsidio de Lactancia.

7. Con los siguientes datos proporcionados por la empresa industrial “ICOMPLAST” S.R.L. Preparar la planilla de sueldos
y salarios, planilla impositiva y cuadro de aportes patronales y beneficios sociales correspondiente al mes de marzo.
Nombres y Cargo Fecha de Haber Días Horas Horas Anti- Fact. Neto Saldo
Apellidos Ingreso Básico Trab. Extras Noctur cipo F-110 RC-IVA
.
Dpto. Adm.
Rene Coca Contador 10-04-2018 14.500 --- 10 --- 4.000 260 800
Helen Gómez Secretaria 01-02-2010 5.600 --- ... --- 2.000
Dpto. Ventas
Omar Rojas Jefe Vtas. 20-03-2014 13.000 --- --- --- 2.000 80 200
Mery Vela Cajera 15-10-2013 6.500 --- 12 --- 2.000
Producción
Carlos Navia Oper. – A 01-07-2012 5.550 26 25 30 1.000
Rosa Escobar Oper. – A 10-08-2015 5.400 26 20 25 1.000
Italo Silva Oper. – B 20-05-2006 5.550 26 24 30 1.000
Narda Soliz Oper. – B 15-11-2008 5.400 26 20 40 1.000

8. La empresa industrial “Albert” S.A. proporciona los siguientes datos para la formulación de la planilla de haberes por el
mes mayo de acuerdo a disposiciones en vigencia:
DETALLE Haber Fecha de Horas Horas Anticipos Saldo RC- Form.110
Básico Ingreso Extras Nocturnas IVA Neto Neto del 13%
Administración
N. Vera Gte. Gral. 15.600.00 08-06-2017 4.000.00 1.100,00 275.00
A. Calderón Gte. Ventas 13.600.00 01-02-2016 4.000.00 800,00 125.00
J. Villegas Contador 6.600.00 20-01-2007 10 Hrs. 1.000.00
M. Torrico Secretaria 4.800.00 01-10-2014 8 Hrs. 1.000.00
Producción.
D. Tarifa Gte. Produc. 12.000.00 10-07-2015 . 4.000.00 200,00 65.00
A. Zambrana Portero 5.100.00 20-07-2009 1.000.00
OP – 001 Prod. Puertas
E. Sánchez Operador 6.000.00 01-04-2010 15 Hrs. 12 Hrs. 4.000.00
J. Claure Operador 4.800.00 15-11-2013 20 Hrs. 15 Hrs. 1.000.00
OP – 002 P. Escritorios
C. Pérez Operador 9.200.00 01-03-2012 10 Hrs. 10 Hrs. 1.000.00
B. Valdivieso Operador 5.900.00 05-09-2010 18 Hrs 18 Hrs. 1.000.00
El cálculo del bono de antigüedad de acuerdo a disposiciones en vigencia. Sueldo mínimo nacional Bs2.122. Los siguientes
empleados son mayores de 65 años: A. Calderón. B. Valdivieso rentista y decide aportar, el Sr. J. Claure es rentista
mayor de 65 años que decide no aportar

5. RESOLVER LAS PREGUNTAS DE AUTO ESTUDIO TEORIA Y PRACTICAS PLANTEADOS EN

EL TEXTO
……………………………………………………………………………………………………………..
II. PRÁCTICA PARA SOLUCIÓN EN CLASES VIRTUALES:
1. Jornal día y Hora
Ejemplo: Considerando que un obrero tiene como haber básico de Bs 6.240, calcular el jornal día y
jornal hora. Para un obrero y un administrativo.

2. Dominicales
Ejemplo: Si un obrero gana Bs6.240,00 de haber básico, cuanto percibirá por 5 días domingos de un
mes.
3. Horas Extraordinarias
b) Ejemplo: Si un obrero gana Bs240,oo como jornal día, ¿cuánto percibirá por 20 horas
extraordinarios trabajadas?.
4. Salario por Domingo Trabajado
Ejemplo: Si un obrero gana Bs 240,00 como jornal día, ¿cuánto percibirá por 24 horas trabajados en días
domingos?.

5. Trabajo Nocturno
Ejemplo: Si un obrero de una industria de plásticos gana Bs240.- como jornal día, ¿cuánto percibirá por
el trabajo nocturno de 6 días de horas 15:00 p.m. a 23:00 p.m. por las horas nocturnas (cuantas horas
de noche es?.
BENEFICIOS SOCIALES O CARGAS SOCIALES
6. Aguinaldo de Navidad
Ejemplo: Si el total ganado de un obrero de los últimos tres meses fueron: 6.240, 6.760 y 5.000
respectivamente, ¿cuánto percibirá de aguinaldo si trabajo durante todo el año?.

7. Primas Anuales
La prima, distinta del aguinaldo, es una forma de participación en las utilidades:
Ejemplo: Si el total ganado de un obrero de los últimos tres meses fueron: 3.400, 4.600 y 4.000
respectivamente, ¿cuánto percibirá de prima anual si trabajo durante todo el año?.

8. Vacaciones
La escala de vacaciones establecida (D.S. 3150 de 19 de agosto de 1952 y modificado por el D.S. 17288 de 18
de marzo de 1980 Art. 1º) es el siguiente:
 De 1 a 5 años cumplidos de trabajo, 15 días hábiles;
 De 5 a 10 años cumplidos de trabajo, 20 días hábiles;
 De 10 años cumplidos adelante, 30 días hábiles.
Ejemplo: El Sr. Gabriel Herrera (Obrero) es retirado intempestivamente el 31 de marzo del presente año
después de 12 años de servicio, y tiene una vacación pendiente de un año y 8 meses, si los totales ganados en
los últimos tres meses fueron: 4.600, 4.000 y 3.400 respectivamente, ¿cuánto percibirá de vacación?.

9. Desahucio
Ejemplo: La Sra. Lizet Vargas, es retirado intempestivamente después de ocho años de servicio en la empresa,
si los totales ganados en los últimos tres meses fueron: 6.760, 6.240 y 5.000 respectivamente, ¿cuánto percibirá
por desahucio?.

10. Indemnización
Ejemplo: La Srta. Dulce Argandoña, es retirado intempestivamente después de doce años y 9 meses de servicio
en la empresa, si los totales ganados en los últimos tres meses fueron: 4.000, 4.600 y 3.400 respectivamente,
¿cuánto percibirá de indemnización?.

11. Asignaciones familiares

Ejemplo: La empresa “ALBERT” S.R.L. presenta los siguientes casos de asignaciones familiares:
Departamento de administración: Blanca Maydana, Prenatal 5º mes
Departamento de comercialización: Fernando García, Lactancia 6º mes
Departamento de producción: Hugo Chura, Natalidad, Rosio Limachi, Sepelio
Se pide: preparar la planilla de subsidios y registro contable
12. Elabore la planilla de sueldos, por abril de acuerdo al siguiente planteamiento:
NOMBRES Y CARGO FECHA DE HABER HORA HORAS
APELLIDOS INGRESO BASICO NOCT. EXTRAS
Raúl Pérez L. Administrador. 15-06-2016 12.500
Carla Rúa G. Gta. Prod. 01-04-2013 11.500 12 Hrs.
René Luna A. Operador 10-09-2010 7.500 25.Hrs. 18 Hrs.
El Administrador presento Formulario 110 por Bs1.500.-, Saldo RC-IVA Bs400.-
La Gerente de Producción presento Formulario 110 por Bs1.000.-

13. El Sr. David Gironda Linares que ingreso en fecha 1ro. de junio de 2010, es retirado intempestivamente el 30 de abril
del 2020, con una vacación pendiente de un año y 10 meses y 20 días, si los totales ganados en los últimos tres meses
fueron: 7.500, 6.500 y 7.000 respectivamente, con una previsión acumulada de indemnización de Bs36.000. Se pide
liquidación de beneficios y registro contable.