TALLER SALARIO INTEGRAL

APRENDIZ:
ANGIE MILENA MORENO BALLEN

INTRUCTOR:
ANDREA OSORIO

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

GESTIÓN ADMINISTRATIVA SENA
BOGOTA 2020
El presente taller consiste en desarrollar los siguientes ejercicios teniendo en
cuenta la explicación realizada en la franja de formación y la normatividad
vigente para salario integral.

1. Emilia Franco devenga un salario de $1.375.600, le proponen en una

empresa aceptar un contrato a término fijo en el que estipulan por escrito
que el salario a convenir es un salario integral; si usted fuera Emilia
¿Franco, aceptaría? SI X No Justifique su respuesta. Si pero que en el contrato
estipule el salario integral que es igual a 10 S.M y el factor prestacional que es el
30 %

2 Valeria Cuellar es empleada contratada con un salario mínimo integral:

a. ¿De cuánto es el valor del salario mínimo integral? El salario mínimo

integral es de 11.411.439

b. ¿A cuánto corresponde el porcentaje en valor porcentual? Al 30% paga

porcentual

c. ¿Sobre cuánto del salario se puede tomar como base para liquidar por
parte del empleado el aporte a EPS, Pensión y Fondo de solidaridad? EPS
4% y
 Pensión 4% Fondo solidario 1 %

d. ¿Cuánto seria el valor que se le debe descontar a Claudia por valor de

aportes a EPS, Pensión y fondo de solidaridad?

 El valor a descontar a EPS y Pensión es de 351.121 Y Fondo de

solidaridad 87.780

3 ¿Cuándo se habla de que una empresa debe realizar aportes al sistema de

seguridad social, que lo compone y si tiene empleados con Salario integral
cuanto del salario deberá aportar para cada componente? Explique la
respuesta.
 Los pagos que genera la empresa donde los pagos sean mayores a
( 10) S.M.L.V deben aportar los empleados aportes parafiscales lo cual
debe ser inferior a un 70%

4 Margarita Cáceres es dueña de una empresa y tiene un empleado

contratado con un salario integral de $11.412.000, al momento de realizar
los aportes al sistema de seguridad social. ¿Cuál sería el valor a aportar?

 como empresa a la EPS es el cálculo de salario base y se multiplica por

el 70% y se multiplica el 8,5 % que da un total de 679.014

5 Claudia Villalba es dueña de la empresa R y C Confecciones Ltda, cuenta

con 5 empleados contratados con salarios integrales de $11.411.439 y
todos están afiliados a Protección, ¿A cuánto correspondería el aporte al
fondo de pensiones por todos los empleados?

 El valor que se debe pagar a los empleados a pensión es de 12 % por

cada uno y da un valor de 958.561 lo cual es un total de 4.792.804

6 Gloria Pineda es representante legal de la empresa Lubricantes y repuestos

S.A.S, en su nómina cuenta con 5 empleados contratados con un salario
mínimo integral, tienen un riesgo laboral II, ¿Cuánto valor deberá aportar la
señora Gloria a la ARL?
 Salario mínimo integral es de $ 11.411.439 y se multiplica por el 70% lo
cual da un resultado de IBC que es igual a 7.988,007 lo cual se
multiplica por el riego laboral de II que es igual a 1,004 % lo cual da un
total de $83.905 y se divide por 5 y da un resultado por todos los
trabajadores es de $ 416.974
 7 Amarilo S.A. contrató al Arquitecto José Gómez con un salario integral de
12.890.000, ¿Considera usted que se le deben pagar todas prestaciones
sociales? Si____ No x Justifique su respuesta.

 No porque José gana un salario integral de 12.890.000 y lo cual la ley

50 de 1990 no explica que cuando un trabajador devengue un salario
superior de (10) no tiene derecho a prestaciones sociales

8 Seguros Bolívar cuenta con su nómina con 11 empleados que devengan

salarios mínimos integrales, ¿Debe seguros Bolívar realizar aportes
parafiscales?
SI x NO_____. Justifique su respuesta.
 Seguros bolívar Si deben pagar aportes parafiscales lo cual se
establece que si ganan más de 10 S.M.L.V y de lo contrario si ganan
los trabajadores menos de salario no tiene que hacerle aporte .

9 Liquidar la nómina de los siguientes empleados, sin utilizar plantilla de

nómina:

a. Amalia Jiménez devenga un salario de $11.411.439.

b. María José Pardo devenga un salario de $12.900.000.
c. Hector Góngora devenga un salario de $13.000.000