OFFICE SPACE

CESAR AUGUSTO CARRILLO AYALA

ING. MIGUEL ANGEL CASTRO

FUNDACION CENTRO DE INVESTIGACION,

DOCENCIA Y CONSULTORIA ADMINISTRATIVA

CIDCA

PROGRAMA TECNICO PROFESIONAL EN INDUSTRIAL

CONTROL TOTAL DE CALIDAD

V/CIO, META

2015
 OFFICE SPACE

La película nos muestra que hay una muy mala organización de cada una de las
dependencias que hacen parte de la empresa.

Además contamos que los trabajadores de la empresa no están conformes ni

satisfechos con sus empleos ni con las actividades que realizan para la cual
fueron contratados porque sienten que no cuentan con las herramientas
suficientes y necesarias para realizar sus funciones, no conforme con esto
mantienen con un estrés laboral por la presión que sientes de sus superiores o
jefes de área o sección.

Pienso que para mejorar y lograr salvar la empresa de la quiebra total se debe,
contratar al personal humano idóneo para desarrollar las funciones y actividades
que se requieren y se necesitan en cada una de las áreas de la empresa,
brindarles a los empleados un ambiente laborar adecuado y estar capacitándolos
constantemente para que adquieran los conocimientos necesarios, para que
puedan desarrollar sus actividades encomendadas por sus superiores, estando
pendientes de ellos por medio de integraciones donde se den a conocer las
falencias e inquietudes que puedan tener con respecto a sus dependencias o
áreas de trabajo, motivándolos diciéndoles que el trabajo que ellos realizan es
muy importante ya que ellos son parte fundamental de la empresa.

Enseñándoles el significado de la palabra empoderamiento y poniéndola en

práctica en cada momento explicándoles que la empresa, funciona como un todo
en busca de un bien común contando con el compromiso de cada uno de ellos y el
trabajo mancomunado de cada una de las dependencias de la fábrica, verificando
también que los supervisores de área no se extralimiten ni abusen del cargo que
tienen y desempeñan al momento de dar una orden a los empleados de cada una
de sus áreas de trabajo.
Si se presentan falencias o inconformidades tomar las medidas correspondientes,
para lograr eliminarlas y así lograr mantener un ambiente laborar adecuado,
armonioso y placentero entre supervisores y empleados de cada una de las
dependencias de la fábrica.

Todo esto se logra teniendo en cuenta el concepto de calidad total, y el proceso

que se debe seguir para llegar a ella por medio de la mejora continua de cada una
de las dependencias, para así lograr ser una empresa reconocida por nuestra
calidad al momento de brindar nuestros servicios a cada uno de los clientes que
forman parte de nuestra empresa, poniendo en práctica cada una de las partes
que se necesitan para poder lograr una calidad total de nuestra empresa.