QUIZ DE CAMBIO ORGANIZACIONAL Fecha 17/04/2021

NOMBRE Oney Viviana Bustos Cañas C.C. 1.093.768.302

Realice una exposición resumida del tema expuesto a través de un gráfico organizado cronológicamente (mapa
mental, mapa conceptual, lluvia de ideas, cuadro sinóptico, cuadro comparativo flujo grama.) del tema gestión
del cambio organizacional.

Gestión del
cambio
organizacional

Proceso mediante el cúal

una organización mejora su
desempeño Para una buena
gestión del Cambio se
debe tener en cuenta

Estrategia: Planificación de un individuo o

grupo Planeación: Planes y
1. Estetegia Empresarial proyectos ensus diferentes
2. Estrategia de Marketing
ambitos
3. Estrategia Operativa
4. Estrategia de posicionamiento
5. Estrategia directiva

Características

• Implica cambios profundos.

• Está muy condicionado por valores sociales y psicológicos
• Es un ciclo cuya primera fase es la detección de problemas
• Se orienta a procesos y a la forma de las relaciones
administrativas y de comportamientos
 Que genera el cambio en las personas

Incertidumbre Temor Desconfianza Tensión Ansiendad Desinformación

Tecnologias
Cultura
Que genera cambios Legislación
en las organizaciones Cambios de
estructura
Crisis

1. Perdidad de control
2. Excesiva incertidumbre personal
3. Evitar sorpresas
Resistencia al 4. Impacto de la diferencia
cambio: Estrategias 5. miedo a la incompetencia
6. Amenzas reales
7. Incremento de la carga de trabajo

Nota : no pueden ser iguales, de ser así son motivo de anulación por ser quiz evaluación