regunta 

1
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Enunciado de la pregunta
El Capital Humano se refiere a:

Seleccione una:
A. La Riqueza que tiene una organización y que está relacionada con su personal 
B. El Conjunto de Conocimientos que tiene cada individuo.
C. Todo el personal que trabaja en una organización.

D. Todas Las anteriores

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Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todas Las anteriores

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La formación General está relacionada directamente con:
Seleccione una:
A. Influencias formativas que el sujeto apropia específicamente para resolver
problemas profesionales y técnicos de la producción.
B. Es el resultado de las influencias educativas que el sujeto se apropia durante toda
su vida 
C. La habilidad de refiere a la capacidad conocimiento para realizar de la mejor
manera las actividades.

D. Ninguna de las Anteriores

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Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Es el resultado de las influencias educativas que el sujeto se
apropia durante toda su vida

Pregunta 3
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Gestión Humana es el área dentro de una compañía que encargada de:
Seleccione una:
A. Todas la Anteriores
B. Ejecutar programas de Inducción y Capacitación de Personal nuevo.
C. Implementar Técnicas de Selección de Personal
D. Diseñar Perfiles de Cargos 

E. Apoyar Procesos de Evaluación de Desempeño

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Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Todas la Anteriores

Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Los Sistemas de Información y comunicación, La tecnología disponible, procesos de
Trabajo, patentes y Sistemas de gestión, pertenecen a:
Seleccione una:
A. Capital Humano
B. Capital Estructural
C. Capital Relacional 

D. Ninguno de los anteriores

Retroalimentación
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Capital Estructural

Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El Plan Carrera es una herramienta de motivación de personal utilizada por el área de
Gestión Humana  que se refiere a permitir que los colaboradores asciendan en cargos
corporativos desarrollándose profesionalmente.
Seleccione una:
Verdadero 

Falso
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La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
La competitividad interna se refiere a la capacidad de organización para lograr el
máximo rendimiento de los recursos disponibles, como personal, capital, materiales,
ideas, etc., y los procesos de transformación es una afirmación.
Seleccione una:
Verdadero

Falso 
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
De acuerdo a los estudios teóricos realizados, el personal es más valioso y preparado
actúa como una fuerza que genera un crecimiento organizacional.
Seleccione una:
Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
La Comunicación Interna se refiere a todos aquellos dispositivos de gestión
encaminados a promover la comunicación en una empresa con su propio recurso
humano, encaminados a mejorar sus relaciones, su adaptación y su rendimiento.
Seleccione una:
Verdadero 

Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
El Empoderamiento Consiste en delegar autoridad a uno o varios colaboradores para
que ejecuten labores específicas, con facultades para la toma de decisiones en el
cumplimiento de sus funciones.
Seleccione una:
Verdadero 

Falso
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La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las habilidades sociales o humanas son entendidas como las capacidades que deben
tener los gerentes para trabajar, guiar, persuadir y/o motivar a otras personas –sin
distinción  de rango, género, edad o condición para  consecución de los objetivos
empresariales.

Seleccione una:
Verdadero 

Falso
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La respuesta correcta es 'Verdadero'