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domingo, 15 de marzo de 2015, 20:22

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domingo, 15 de marzo de 2015, 20:36
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Enunciado de la pregunta

La diferenciacin de la verdadera economa global de la economa "virtual en

las transacciones mundiales y en los instrumentos financieros sintticos, hace
parte de las tendencias globales actuales que rompen paradigmas.
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Entre otras tendencias que replantean la visin econmica del individuo en la sociedad.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Enunciado de la pregunta

Conceptos como Conocimiento, Habilidad y Juicio hacen parte de los aspectos

esenciales que componen la competencia individual en el Talento Humano.
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y son aspectos que dan valor a la competitividad de las organizaciones de hoy, desde el capital humano.
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Enunciado de la pregunta
Los recursos aportados por los seres humanos, o capital humano, se consideran

activos intangibles que incluyen la experiencia y el conocimiento, entre otros

aspectos.
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Claramente son activos que le dan valor a la empresa, de all el concepto de "capital" humano.
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Enunciado de la pregunta

La Teora Contingente plantea que, cuanto ms congruente sean los objetivos

organizacionales alineados a la estrategia, se dar ms efectividad.
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Enunciado de la pregunta

Usualmente las empresas utilizan un slo mtodo de seleccin, ya que es ms

fcil y prctico hacerlo de esta manera, y genera ms credibilidad.
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El proceso es ms objetivo si se utilizan varios mtodos.
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Enunciado de la pregunta

El capital social se refiere a la gestin del conocimiento en las organizaciones a

travs de su gente.
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Enunciado de la pregunta

La era postindustrial NO contempla el capital intelectual como fuente de

innovacin y ventaja competitiva
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El capital intelectual es vital en las teoras actuales de RH
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Enunciado de la pregunta
La Teora de la Agencia estudia las relaciones que se establecen entre

el gerente y empleados.
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Y la efectividad de esa relacin, en trminos de productividad.
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Enunciado de la pregunta

Gestin del Talento Humano es un rea que da claro apoyo en los procesos,
pero NO hace parte de la estructura Estratgica del negocio.
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Si hace parte de la estructura estratgica.
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Enunciado de la pregunta
Segn la teora de recursos y capacidades, los recursos humanos son el elemento bsico

para la creacin de capacidades y, a partir de ellas, de ventaja competitiva.

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En recursos humanos es clave ese concepto.
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Enunciado de la pregunta

La Ventaja Competitiva que implica la participacin en Talento Humano en la

estrategia organizacional se da a travs de las personas.
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Enunciado de la pregunta

El Capital humano se mide en relacin a los costos de nmina, operacin y

manutencin de la gente en las organizaciones.
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Se mide en trminos de gestin del conocimiento.
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Enunciado de la pregunta

Los procesos que se llevan a cabo en Gestin del talento humano son seleccin
y bienestar exclusivamente.
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Incluye ms procesos.
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Enunciado de la pregunta

De acuerdo con las postulaciones de la Teora General de Sistemas, en la

empresa se identifican subsistemas funcionales, entre ellos el de Recursos
Humanos.
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RH hace parte de un gran sistema, de acuerdo a esta teora.
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15

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Enunciado de la pregunta
En las escuelas de corte humanista, que hacen parte de las aproximaciones metodolgicas al estudio de
la direccin de RH, la empresa es concebida como un sistema social en el que la gestin de recursos
humanos se centra en el control y evaluacin del comportamiento de los individuos en la organizacin.
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Es clave esta postura en el surgimiento de este tipo de teoras.
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Enunciado de la pregunta

La Teora del Capital Humano se centra en la importancia de los procesos

productivos con el fin de incrementar los activos financieros de la
organizacin.
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Se refiere ms al desarrollo y formacin del personal.
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Enunciado de la pregunta

Segn Sherman, las Aptitudes Centrales se componen de Recursos y

Capacidades.
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Es su postulado del ao 1998, citado en la Lectura 1.
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Pregunta

18

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Enunciado de la pregunta

Los aspectos motivacionales en los individuos son fundamentales para

desarrollar los procesos desde Gestin humana.
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Retroalimentacin
Es un elemento clave para trabajar el resto de procesos en GH
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Pregunta

19

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Enunciado de la pregunta

El concepto de Estrategia est fuertemente ligado a Recursos humanos desde

principios de los aos setenta.
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Respuesta incorrecta.
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Pregunta

20

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Enunciado de la pregunta

Uno de los desafos clave en Talento Humano tiene que ver con la
productividad empresarial a travs del conocimiento.
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Es claramente un desafo de aquellos que manejan Talento Humano en las empresas.
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