Comenzado el viernes, 10 de marzo de 2023, 11:59

Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 10 de marzo de 2023, 12:01
Tiempo empleado 2 minutos 42 segundos
Calificación 100,00 de 100,00

Pregunta 1

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00
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Enunciado de la pregunta

El Capital Humano se refiere a:

Seleccione una:

A.

La Riqueza que tiene una organización y que está relacionada con su personal

B.

El Conjunto de Conocimientos que tiene cada individuo.

C.
Todo el personal que trabaja en una organización.

D.

Todas Las anteriores

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Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas Las anteriores

Pregunta 2

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

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Enunciado de la pregunta

La formación General está relacionada directamente con:

Seleccione una:

A.

Influencias formativas que el sujeto apropia específicamente para resolver

problemas profesionales y técnicos de la producción.

B.

Es el resultado de las influencias educativas que el sujeto se apropia durante toda

su vida

C.

La habilidad de refiere a la capacidad conocimiento para realizar de la mejor

manera las actividades.
D.

Ninguna de las Anteriores

Retroalimentación

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Es el resultado de las influencias educativas que el
sujeto se apropia durante toda su vida

Pregunta 3

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

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Enunciado de la pregunta

Gestión Humana es el área dentro de una compañía que encargada de:

Seleccione una:

A.

Apoyar Procesos de Evaluación de Desempeño

B.

Diseñar Perfiles de Cargos

C.

Ejecutar programas de Inducción y Capacitación de Personal nuevo.

D.

Todas la Anteriores
E.

Implementar Técnicas de Selección de Personal

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Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas la Anteriores

Pregunta 4

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00
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Enunciado de la pregunta

Los Sistemas de Información y comunicación, La tecnología disponible, procesos

de Trabajo, patentes y Sistemas de gestión, pertenecen a:

Seleccione una:

A.

Capital Humano

B.

Capital Estructural

C.

Capital Relacional

D.

Ninguno de los anteriores

Retroalimentación

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Capital Estructural

Pregunta 5

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

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Enunciado de la pregunta

El Plan Carrera es una herramienta de motivación de personal utilizada por el

área de Gestión Humana  que se refiere a permitir que los colaboradores
asciendan en cargos corporativos desarrollándose profesionalmente.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

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La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00
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Enunciado de la pregunta

La competitividad interna se refiere a la capacidad de organización para lograr el

máximo rendimiento de los recursos disponibles, como personal, capital,
materiales, ideas, etc., y los procesos de transformación es una afirmación.

Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 7

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00
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Enunciado de la pregunta

De acuerdo a los estudios teóricos realizados, el personal es más valioso y

preparado actúa como una fuerza que genera un crecimiento organizacional.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00
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Enunciado de la pregunta

La Comunicación Interna se refiere a todos aquellos dispositivos de gestión

encaminados a promover la comunicación en una empresa con su propio recurso
humano, encaminados a mejorar sus relaciones, su adaptación y su rendimiento.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 9

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00
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Enunciado de la pregunta

El Empoderamiento Consiste en delegar autoridad a uno o varios colaboradores

para que ejecuten labores específicas, con facultades para la toma de decisiones
en el cumplimiento de sus funciones.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

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La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10

Correcta
Se puntúa 10,00 sobre 10,00

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Enunciado de la pregunta

Las habilidades sociales o humanas son entendidas como las capacidades que
deben tener los gerentes para trabajar, guiar, persuadir y/o motivar a otras
personas –sin distinción  de rango, género, edad o condición para  consecución
de los objetivos empresariales.

Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'