FACULTAD DE SOCIEDAD,CULTURA Y

CREATIVIDAD

PROYECTO Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

ESTUDIO DE CASO

ESTUDIANTES:
Erika Yulieth Arévalo Parra
Aura María Pedraza Cobos

DOCENTE:
Eugenia Roldan Cabrales

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

DERECHO LABORAL Y CONTRATOS
Marzo 2021
 FACULTAD DE SOCIEDAD,CULTURA Y
CREATIVIDAD

PROYECTO Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

El señor Juan Martin Contreras Quien labora en la Empresa Constructora Ejuca, S.A. quien fue
contratado por una temporal de empleo para ocupar el cargo de vigilante, se firma un contrato a término
indefinido por un salario $1200.000 pago mensual, con el horario de lunes a sábado de 6 p.m. a 6 a.m. En
este caso las 8 horas ordinarias se terminan a las 2 de la mañana. De ahí en adelante hasta las 6 de la
mañana estamos ante horas extras nocturnas.

Se toma el salario mensual del trabajador y se divide entre 240, de manera que si el trabajador tiene un
salario de $1.200.000, la hora ordinaria cuesta:
1.200.000 ÷ 240 = 5.000.

Entonces, si tenemos que liquidar 4 horas extra nocturnas buscamos cuál es el recargo de la hora nocturna
y lo aplicamos así:

 Valor ordinario de la hora: 5000

 Recargo de la hora extra nocturna: 75%
 Número de horas nocturnas: 4

Aplicamos la fórmula:
5.000 x 1.75 x 4 = 35.000.
El valor ordinario de la hora es de 5.000, y el recargo es del 75%, y el 75% de 5.000 es 3.750, de modo
que la hora extra nocturna cuesta 8.750, que multiplicado por 4 horas nos arroja 35.000.
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PROYECTO Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

La señora luz marina Perdomo quien labora en la empresa Delta Vías S.A S la cual fue contratada por
una reclutacion externa para ocupar el cargo de auxiliar ambiental con un contrato de obra o labor se
firma por un periodo de 6 meses y renovación de este, con un salario de $ 2.400.000 pago mensual, La
trabajadora tiene un horario laboral de 8am hasta las 4 pm jornada laboral ordinaria de 8 horas, si labora
más las 7de la noche causa 3 horas extra diurnas.

Entonces decimos:

2400.000/ 240 =10.000

Entonces tenemos para cada hora extra diurna:

Valor de la hora ordinaria = 100% 10.000

Valor del recargo =25% 2.500
Total = 125% 12.500 (10.000 x 1.25)

Si el trabajador laboró 3 horas extra diurnas tendremos lo siguiente:

10.000 x 125% x 3 = 37.500.

RESA CONSTRUCTORA EJUCA, S.A.