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UNIVERSIDAD SAN MARCOS

CARRERA

ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS

CURSO

LEGISLACIÓN LABORAL

TEMA
ORDENAMIENTO LABORAL
COSTARRICENSE

ESTUDIANTE

SHIRLEY VARELA GONZÁLEZ

TUTOR
MICHAEL VÁSQUEZ LÓPEZ

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Debe extraer del material disponible en la plataforma, los elementos necesarios
para contestarlos siguientes casos:

Caso 1: El señor Juan Jerez fue contratado el 1de octubre del 2019 por un
salario de 800,000 colones, en marzo le pagan una bonificación de 300,000
colones, en mayo le pagan una bonificación por 100,000 colones luego en julio
le pagan una gratificación por 200,000 colones, en agosto le aumentan el
salario en 1,400,000 colones y en diciembre recibe otra gratificación por
100,000 colones. ¿Cuánto va a recibir este trabajador por concepto de
aguinaldo del 2020?

Columna
1 Columna2 Columna3 Columna4 Columna5 Columna6 Columna7 Colum

mes 1 mes 2 mes 3 mes 4 mes 5 mes 6 mes 7 mes 8


$ $ $ $ $ $ $ $
800,000 800,000 800,000 800,000 1,100,000 800,000 900,000 800,00

$
1,030,769.23

Total
aguinaldo:

1,116,666.67

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Caso 2: El señor Jaime inició su relación laboral el 15 de febrero de 2010 con
un salario inicial de 1,500,000; luego, en el 2014, a partir del 1 de enero
comienza a ganar2,000 000, sin embargo, la empresa entra en crisis y lo
despiden con responsabilidad patronal, el 30de diciembre de 2020. El señor
Jaime en el 2020 solamente disfrutó de cuatro días de vacaciones. Determinar
liquidación.
2.000.000 ×13=26.00000
2600000/12=2166.666.67 Aguinaldo: ₡2166.666.67

Vacaciones: 2.000.000 ×6=12000000


12.000.000/30=4.000.000
4.000.000/30=133.333
133.333×10=133.333
Cesantía:
12.000.000/30=400.000
21×11=231
231×400000=92.400.000

Preaviso: 12.000.000/6= ₡2.000.000

Caso 3: Bernal Jiménez ingresó a trabajar a una empresa el 11 de julio de 2017


y fue despedido con responsabilidad patronal el 30 de julio de 2020. En el
último año, ha tenido un salario de 2,250000. Calcular auxilio de cesantía.
2.250.000/30=75,000 por día
Año 3: 20.5 ×3=61.5 ×75000=4,612,500

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