La Importancia de la Administración en las Organizaciones.

Enuar Yesid Davila Gutierrez

Corporación Unificada Nacional de educación superior CUN

Administración de empresas

Bogotá

2020
 La Importancia de la Administración en las Organizaciones.

Históricamente los individuos han estado en búsqueda de mejorar su bienestar de vida, para

esto han conformado organizaciones tanto públicas como privadas que han llevado a generar

una actividad económica fuerte y prospera. Con el fin de conformar estas organizaciones y

de que su proceso económico sea prospero ha sido necesario planificar, integrar, dirigir y

controlar los recursos con los que se cuenten, es decir, ha sido necesario administrar los

recursos. Es evidente que la administración ha sido fundamental en el desarrollo económico

y social, es por esto que en este ensayo se discutirá la importancia y la aplicación de la

administración en las en las organizaciones.

La administración es una ciencia que ha contribuido al mejoramiento de la calidad de la vida

humana, esto gracias a su implementación desde las primeras civilizaciones. El progreso al

que ha llevado la administración es también en parte a que se complementa y se nutre de

otras ciencias que también han llevado al progreso social de la civilización, algunas de estas

ciencias son: la economía, la psicología, las matemáticas, la ingeniería, etc.

La importancia de la administración está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos.

Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se

mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El

mejoramiento es su consigna constante.

El proceso de desarrollo de las organizaciones, matizado por los cambios en su entorno, ha

evolucionado necesariamente a lo largo de los años desde la Revolución Industrial. Dichos

cambios han repercutido de manera evidente en la manera de administrar las organizaciones.

La administración, en su calidad de conductora de los esfuerzos organizacionales, siempre

ha respondido a la mejora de la relación entre la organización y su entorno orientándose, de

manera pertinente, a la meta evidente para resolver la contradicción existente entre una

situación externa y la capacidad de adaptarse a ella y cambiarla en aras de crecimiento

gradual y continuo.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

https://www.eumed.net/rev/caribe/2018/01/administracion-organizaciones.html
https://www.gestiopolis.com/analisis-critico-modelos-administracion/

https://www.monografias.com/docs/Ensayo-importancia-de-la-administraci%C3%B3n-
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