RED PERT/CPM

CLAVE ACTIVIDAD PREDECESORA TIEMPO TIEMPO MÁS TIEMPO TIEMPO

OPTIMISTA PROBABLE PESIMISTA ESPERADO
Reunión con la Directora de la Institución para presentar el
A proyecto.
N/a 3 2 5 3
Hacer solicitudes para entrevistar y conocer las actividades
B que cada empleado realiza en la institución.
A 5 7 8 7
Conjuntamente con la Directora de la Institución redactar las
C principales funciones de cada colaborador.
A 14 16 25 18
Socializar con el personal para la aprobación de las funciones
D de cada empleado.
ByC 25 30 35 30
Realizar una convocatoria a todos los estudiantes y personal
E que labora para la presentación del manual de funciones.
D 6 7 8 7
Dar a conocer la organización y puestos de trabajo que ocupa
F cada instructor y dirección técnica.
D 4 6 8 6
Notificar a cada empleador de cuáles son las funciones que
G ejercerá durante su labor, como también a los instructores.
D 3 4 8 5
Otorgar a cada miembro de la institución una copia del manual
H que utilizara en su labor.
E, F, y G 3 4 6 4
1. Te= (3 + 4(2) + 5) = 2.67 =3 5. Te= (6 + 4(7) + 8) = 2.67 = 7.00
6 6

2. Te= (5 + 4(7) + 8) = 2.67 = 6.83 6. Te= (4 + 4(6) + 8) = 2.67 = 6.00

6 6

3. Te= (14+ 4(16) + 25) = 2.67 = 17.17 7. Te= (3 + 4(4) + 8) = 2.67 = 4.5
6 6

4. Te= (25 + 4(30) +35) = 2.67 = 30.00 8. Te= (3 + 4(4) + 6) = 2.67 = 4.17
6 6
 TIEMPO
CLAVE ACTIVIDADES PREDECESORA
ESPERADO
Reunión con la Directora de la Institución para
A presentar el proyecto.
N/a 3
Hacer solicitudes para entrevistar y conocer las
B actividades que cada empleado realiza en la A 7
institución.
Conjuntamente con la Directora de la Institución
C redactar las principales funciones de cada A 18
colaborador.
Socializar con el personal para la aprobación de
D las funciones de cada empleado.
ByC 30
Realizar una convocatoria a todos los
E estudiantes y personal que labora para la D 7
presentación del manual de funciones.
Dar a conocer la organización y puestos de
F trabajo que ocupa cada instructor y dirección D 6
técnica.
Notificar a cada empleador de cuáles son las
G funciones que ejercerá durante su labor, como D 5
también a los instructores.
Otorgar a cada miembro de la institución una
H copia del manual que utilizara en su labor.
E, F, y G 4
 RED PERT/CPM
F

6
6

A B D E H
1 2 4 5 7 9 62
3 7 30 7 4 =
C G
3 8
18 5 TOTAL: 62 HORAS