Gestión Carrera Profesional

Caso Práctico Clase 6

MERCAFOODS S.A

¿Qué opinas de la política de RRHH de Mercafoods S.A.?

Estoy de acuerdo con la política de esta compañía de formar a los empleados para
que se capaciten y tengan ese intercambio con otras sedes con el fin de tomar
nuevos conceptos y experiencia que te pueden servir como base para mejorar tus
practicas y observar como tus pares realizan tus mismas funciones en otras sedes
del país y aportar en mejores prácticas y eliminar reproceso en mejora de la
misma compañía. Me gusta que se busque talento dentro de la misma compañía
eso te motiva por la oportunidad de crecimiento tanto profesional como personal.

¿Qué opinas de la actitud de Antonio?

Antonio, no tiene ambición está en la zona de confort, cree saber todo referente al
cargo y se le olvida que para poder ascender y tener alguna oportunidad en
cualquier compañía, se debe estar actualizando y seguir capacitándose cada vez
más, la experiencia es muy importante y por más que conozca el cargo siempre le
faltara la formación académica y así le quedara mucho más difícil la oportunidad
de ascender dentro de la compañía.

Si fueras Ramón, ¿qué le aconsejarías?

Yo, le aconsejaría al señor Antonio, que en el mundo de hoy debemos estar

abiertos al cambio, y que aprovechara la oportunidad que le está dando la
compañía para su formación profesional que cada vez debemos ser menos
conformistas y ser más ambiciosos positivos, buscando cada vez más la
oportunidad de surgir en esta compañía o en otra por el bien personal y familiar. El
día de hoy debemos aprovechar las oportunidades que se nos presentan y seguir
con una cultura de estudio de capacitación de mejora continua, para estar a la
altura de los retos que se nos presentan día a día.
¿Qué opinas de la actitud de Candela?

La actitud de Candela, es la mejor, positiva, abierta al cambio. Es una persona

que tiene sus metas claras a corto y mediano plazo, proyectándose que quiere ser
y como se visualiza en unos años, estudiando y capacitándose cada vez más, con
el fin de cumplir sus objetivos trazadas.

Analiza tu experiencia profesional y piensa si eres más “Antonio” o más

“Candela”.

Me identifico plenamente con Candela, por su actitud positiva con una disposición
de aprender con ganas de salir adelante proyectándose a mediano plazo,
estudiando y aprovechando las oportunidades de formación en la compañía. Para
mí es muy importante la formación académica creo que de la mano con la
experiencia son la combinación perfecta, para ascender y crecer tanto laboral
como profesionalmente, a lo largo de mis años de vida laboral me he destacado
por saber aprovechar cada oportunidad que me otorgan en las compañías que he
trabajado, estudiando y aprendiendo de mis pares que tienen un mayor tiempo y
experiencia. Algo que también vengo aprendiendo y desarrollando con el tiempo
es saber escuchar a las personas que tienes experiencia y me pueden aportar en
mi entorno laboral.