VICERRECTORÍA REGIONAL TOLIMA Y MAGDALENA MEDIO

Coordinación Académica de Prácticas

I. INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA

Nombres: Apellidos:
Documento de
1016022942 de Bogotá Edad 30
Identidad
Programa
Género masculino Académic Administración Salud ocupacional Semestre Noveno
o
ID 589962 NRC 20606
Área de
Seguridad y Salud en el Trabajo Cargo Practicante SST
Desempeño
Teléfono Oficina 7383259 Ext. e-mail (corporativo) Talentohumano@epb.gov.co
Dirección
Carrera 3b # 5-17 Pueblo Nuevo Teléfono 314 3046962
Residencia
e-mail (personal) Johnalexandervargas37@gmail.com ¿Es Cabeza de Hogar? SI _X_ NO__
Modalidad de
Convenio Especial Remuneración/Mes
Practica
Fecha de Inicio de Fecha de Terminación
3 de Agosto de 2020 Noviembre 27 de 2020
Practica de Practica
EPS Famisanar ARL Colpatria

II. INFORMACIÓN GENERAL DEL CAMPO DE PRACTICA

Razón Social: NIT:

Teléfonos 7383259-7383181 820.001.405-9
Dirección Carrera 3 N° 6-48 Ciudad Puerto Boyacá

Sector Económico terciario

Meno
Más de 51 a 11 a
Número de Empleados X s de
200 200 50
10
Nombre del
Huber González Méndez
Representante Legal
Nombre Jefe
Gloria Lorena Uribe Gómez Cargo Técnico de personal
Inmediato
Teléfono 320 414 1826 Ext. e-mail

III. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROFESOR DE PRACTICA

Nombres y Apellidos

Identificación 28.538.237 De Ibagué

Programa Académico Administración en salud ocupacional ID 508146

 Correo Electrónico lvargasguzm@uniminuto.edu.co Celular 300-3630304- 310 7759473

GUIA PARA LA ELABORACION DE INFORMES DE PRÁCTICA

PROPÓSITOS
 Analizar los factores que inciden en la efectividad del proceso de enseñanza y aprendizaje durante las
prácticas, a través de una descripción de las actividades realizadas.
 Analizar la posible relación entre el tipo de práctica implementada y la percepción de los efectos positivos
en el aprendizaje.
 Describir el impacto del proyecto de prácticas sobre la institución, proceso, grupo o individuo durante su
desarrollo.
 Retroalimentar la estrategia de diagnóstico, evaluación, diseño, planeación y ejecución a futuro del
proyecto sobre la base del informe.

I. PRIMER MOMENTO
INFORME SOBRE EL PLAN DE TRABAJO

Este se debe presentar un en la semana seis (6) después de haberse iniciado la práctica, y debe contener:

A. Objetivos:
i. General
ii. Específicos
B. Descripción de la Institución y su relación con la práctica a desarrollarse:
i. Reseña histórica
ii. Misión, Visión, Valores corporativos de la Institución
iii. Sector y Actividad económica de la empresa.
iv. Organigrama con la ubicación del practicante
v. Funciones generales del área en la cual se desempeña
vi. Descripción de herramientas y recursos utilizados

C. Funciones y actividades desarrolladas a la fecha:

Corresponde a las actividades y funciones desarrolladas durante la semana 1 a la semana 5, y deben

de coincidir con la planilla de asistencia al Campo de Practica que debe estar firmada por el Jefe
Inmediato.

Entendiéndose como:

Actividades: corresponde al cumplimiento del proyecto, producto o cronograma de trabajo establecido en el

Plan de Formación.

Funciones: tareas o actividades, orientadas por la organización y el Jefe Inmediato que hace parte del
quehacer laboral en el cargo que desempeña dentro del campo de práctica.

Anexo: Planilla de asistencia al campo de Práctica Profesional, Evidencias fotográficas y soporte de

pago ARL ó copia de carné.

NOTA:
Este informe debe realizarse teniendo en cuenta las normas APA, se entregará al supervisor para su evaluación
y retroalimentación, en forma digital.

II. SEGUNDO MOMENTO

INFORME EL AVANCE DE LA PRÁCTICA

Debe presentarse en la semana once (11). Esta segunda parte del informe debe dar continuidad a la primera
parte entregada inicialmente, complementándose con la siguiente información:

A. Justificación
La justificación hace referencia a las razones del porqué y para qué de la práctica profesional que se va a
realizar; es decir exponga los motivos por los cuales es importante realizar la práctica profesional tanto para la
empresa como para usted en determinada área. Fundamente la importancia del problema u oportunidad
identificada y descrita en el plan de trabajo y la necesidad de darle una solución al mismo. Exponga las
diferentes razones que ameritan hacer la inversión de tiempo, trabajo y recursos en dar solución al problema
identificado, demostrando así porqué es preciso desarrollar la práctica realizando determinadas actividades,
funciones y productos en el área seleccionada. (Máximo dos hojas)

B. Marco Conceptual
Se refiere al glosario de términos clave utilizados en la práctica profesional. Este debe ser presentado en orden
alfabético y busca precisar los distintos conceptos utilizados en cada campo del saber con el fin de dar a
conocer su significado o la forma como se emplean en determinada área de conocimiento. Deben ser conceptos
que se hayan abordado en el desarrollo de su práctica profesional. (Mínimo 10 conceptos).

C. Marco Legal
Comprende el conjunto de normas o disposiciones legales (Decretos, Resoluciones, Leyes, Acuerdos, etc.) que
deben ser observadas para el desarrollo adecuado de su práctica profesional. Para ello debe mencionar el
número y año de la norma o disposición legal, así mismo debe indicar de qué trata la norma (aparece en el
encabezado de la norma) e indicar las razones por las cuales debe emplear dicha norma en el desarrollo de sus
funciones. En caso de existir varias normas, debe mencionar cada una por separado, no es recomendable
generalizarlas. Recuerde que no debe copiar el texto parcial o total de la norma.

D. Análisis sobre la relación teoría – práctica.

Durante el desarrollo de la práctica profesional, se tiene la oportunidad de Integrar la teoría y la práctica en un
contexto real, y por ende desarrollar y potenciar de manera creativa las competencias profesionales y
ocupacionales del estudiante incorporando aprendizajes y saberes adquiridos a lo largo de su formación
profesional. Aquí debe analizar cómo se interrelacionaron todas esas teorías aprendidas a lo largo de su
formación en el desarrollo adecuado de cada una de las funciones realizadas en el ejercicio de su práctica
profesional.

E. Funciones y actividades desarrolladas a la fecha:

Corresponde a las actividades y funciones desarrolladas durante la semana 6 a la semana 10, y deben de
coincidir con la planilla de asistencia al Campo de Practica que debe estar firmada por el Jefe Inmediato.

F. Referencias Bibliográficas.
Son los datos que permiten identificar de cual (es) autor(es) se tomó información para soportar el informe de
prácticas profesionales. Tenga en cuenta que solo se admiten referencias bibliográficas de libros y no de
páginas Web. Para ello puede hacer uso de los libros guía que le entrega la universidad, de los libros que se
encuentran en la biblioteca o ingresar a la biblioteca virtual de Uniminuto. No olvide que debe referenciar según
normas APA

:
Anexo: Planilla de asistencia al campo de Práctica Profesional, Evidencias fotográficas y soporte de
pago ARL ó copia de carné.

NOTA: Este informe debe realizarse teniendo en cuenta las normas APA, se entregará al supervisor para su
evaluación y retroalimentación, en forma digital.

III. TERCER MOMENTO

INFORME SOBRE LA EVALUACION DE LA PRÁCTICA

Este momento del informe recoge la evaluación que hace el estudiante al desarrollo de la práctica, a lo
planteado vs lo alcanzado y se entregará en la semana 14.

 A. Resultados alcanzados:

A.1 Impacto académico y perfil profesional.

A.2 Impacto desde lo práctico

 C. Conclusiones y Recomendaciones Generales de la práctica.

D. Funciones y actividades desarrolladas a la fecha: Corresponde a las actividades y funciones

desarrolladas durante la semana 1 a la semana 5, y deben de coincidir con la planilla de asistencia al Campo de
Practica que debe estar firmada por el Jefe Inmediato.

Entendiéndose como:

Actividades: corresponde al cumplimiento del proyecto, producto o cronograma de trabajo establecido en el

Plan de Formación.

Funciones: tareas o actividades, orientadas por la organización y el Jefe Inmediato que hace parte del
quehacer laboral en el cargo que desempeña dentro del campo de práctica.

E. Referencias Bibliográficas.
Son los datos que permiten identificar de cual (es) autor(es) se tomó información para soportar el informe de
prácticas profesionales. Tenga en cuenta que solo se admiten referencias bibliográficas de libros y no de
páginas Web. Para ello puede hacer uso de los libros guía que le entrega la universidad, de los libros que se
encuentran en la biblioteca o ingresar a la biblioteca virtual de Uniminuto. No olvide que debe referenciar según
normas APA

Anexo: Planilla de asistencia al campo de Práctica Profesional, Evidencias fotográficas y  los soportes
de pago de ARL o copia del carné.

Además, se debe entregar los productos elaborados en el transcurso de la práctica y demás anexos que 
evidencie la información contenida en el informe de práctica y demás información solicitada por el docente.

Notas:
Los informes deben ser redactados en forma clara, teniendo en cuenta aspectos básicos de redacción,
cohesión y coherencia textual.