IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, SU VALORACIÓN Y EL CONTROL DE RIESGOS

CRISTHIAN COBO CAICEDO ID 638541

NATALIA ASTRID DIAZ GAITAN ID: 587253

PAOLA ANDREA ROMERO ARIAS ID: 635619

SERGIO MAURICIO BELLO SANCHEZ. ID. 611989

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

RIESGO PUBLICO

NRC: 690

VIII SEMESTRE

VILLAVICENCIO

2021
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, SU VALORACIÓN Y EL CONTROL DE RIESGOS

CRISTHIAN COBO CAICEDO ID 638541

NATALIA ASTRID DIAZ GAITAN ID: 587253

PAOLA ANDREA ROMERO ARIAS ID: 635619

SERGIO MAURICIO BELLO SÁNCHEZ. ID. 611989

FRANK ESTEWER GIL ROJAS

TUTOR

ADMINISTRACIÓN SALUD OCUPACIONAL

RIESGO PUBLICO

NRC: 690

VIII SEMESTRE

VILLAVICENCIO

2021
 INTRODUCCION

En este trabajo realizamos la identificación de peligros, su valoración y el control de

riesgo, desarrollando actividades de monitoreo incluyendo un plan de contingencia para
minimizar incidentes de seguridad personal y generados por el riesgo público, podemos
determinar como el riesgo público está presente y latente en todos los actos de peligro y
somos vulnerables en cada función que desarrollamos o en cada proceso por factores
naturales o humanos estamos expuestos a esas rutinas en nuestra empresa, pero que siempre
debemos luchar por mitigarlos.
 EMPRESA

Razón social: Dotaciones SNAC del Ariari

Misión
Somos una empresa dedicada a fabricación textil de uniformes y al suministro de calzados
de seguridad a los trabajadores de diferentes empresas, reconocida en la Región del Ariari
por la calidad de nuestras prendas, con buenas ofertas y servicios para nuestros clientes,
apoyados en nuestra capacidad de innovación, diseño, manufactura y comercialización,
buscando ofrecer la seguridad de los empleados con nuestra excelente textileria en los
uniformes y buenas referencias de calzado para un trabajo más seguro en su actividad
laboral.

Visión
La empresa dotaciones SNAC Del Ariari será reconocida en el año 2022, como una de las
mejores en suministrar uniformes y calzados de excelente diseño y calidad, ofreciendo
bienestar, seguridad y gran satisfacción a los diferentes trabajadores de los distintos
sectores empresariales.
Nit: 1.120.388.051-8
Dirección: Carrera 7 # 31 46 barrio porvenir granada meta
Cel: 3204548424
Actividad comercial: Fabricación y suministro de uniformes y calzado de seguridad de
diferentes referencias

Caracterización de la población expuesta a riesgo publico

Es una empresa que fabrica y suministra dotación industrial, además calzado como botas
donde almacenamos materiales de gran valor, donde tenemos un gran grupo de trabajo que
para desarrollar sus procesos en el cumplimiento de la misión empresarial bajo un análisis
se pudo notar que pueden estar expuestos a muchos riesgos públicos De acuerdo a la
caracterización de la accidentalidad de la empresa y de las matrices de riesgo por sectores
económicos del personal agremiado, los principales cargos expuestos son:

Personal de ventas: Comunicar adecuadamente a los clientes la información que la

empresa preparó para ellos acerca de los productos y/o servicios que comercializa, como:
mensajes promocionales, eslogan, información técnica, Asesorar a los clientes acerca de
cómo los productos o servicios que ofrece pueden satisfacer sus necesidades y deseos; etc.
Expuestos a robos, atracos, vacunas, extorción, agresiones verbales y físicas.

Cajero: debe recepcionar, entregar y custodiar dinero en efectivo, cheques, giros y demás
documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución y la
cancelación de pagos que correspondan a través de caja, conforme al rubro de cada
empresa.
Expuestos a robos, atracos, vacunas, extorción, agresiones verbales y físicas.

Mensajero: es responsable de la entrega rápida y segura de los elementos en el destino

especificado que le ordene la empresa ya sea en cualquier clase de transporte o a pie.
Expuestos a robos, raponazo, agresiones físicas y verbales, accidentes de tránsito,

Bodeguero: Persona que tiene como funciones: gestionar, registrar, manipular y mover
mercancías en una bodega. Además, dirige personal, lleva control de inventarios y ordena
la distribución interior. Decepcionar mercaderías y productos.
Expuesto a robos, atracos, accidentes, extorción.

Personal administrativo: Entre las principales funciones de los administrativos se

encuentran: Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de
información de la empresa. Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes
recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
Expuestos a robos, atracos, hurto de materiales, agresiones verbales o físicas, de clientes,
violencia en el puesto de trabajo, fuga de información, extorsión digital

Diagnóstico de la empresa respecto al riesgo:

Los riesgos prioritarios para toda la empresa son robo en general hurto, (atracos), agresión
física o verbal, extorsiones. Se evidencia los peligros y controles existentes, se estiman los
riesgos presentes y se determinan los planes de acción o medidas de control necesarias para
el control delos mismos, para la determinación del diagnóstico del riesgo se tiene en cuenta
el riesgo expresado en la empresa.
 plan de contingencia de riesgo publico
primordialmente es bueno implementar algún tipo de plan para contrarrestar el riesgo
público se integra a los sistemas de gestión de la empresa para cumplir con dichos
principios se requiere del compromiso de la alta gerencia para vigilar el desempeño de
seguridad dentro de la compañía, de la participación de los agremiados sobre todas las
condiciones de inseguridad que observen durante y acatar las recomendaciones en sus
actividades o negocios. Para el desarrollo de las actividades del programa, se cuenta con
asesoría de personal especializado en el área, quienes orientan su labor, el análisis del
ambiente laboral con recomendaciones preventivas, correctivas y la educación es
responsabilidad de todos y se pretende que los directivos y empleados participen en las
actividades de prevención y control de los factores de riesgo público.

Responsabilidades del empleador

La responsabilidad principal por alcanzar y mantener un ambiente de trabajo sano y
saludable y por la adopción de prácticas seguras es del personal directivo. La gerencia debe
asegurarse de que: se implemente y desarrolle una política para el control del riesgo
público. Es importante que Todos los niveles de la organización conozcan y participen en la
propuesta de medidas de intervención para el control del riesgo publico

Actividades y programas contra el riesgo publico

Planear: esta fase consiste en diseñar el programa de prevención del riego público por
parte de seguridad y salud ocupacional de la empresa y constitución del comité de riesgo
público. Establecer el diagnóstico del riesgo identificando los peligros presentes en las
actividades y sistemas de control existentes.

Hacer: programa de capacitación para el riesgo, se determinan los ejes temáticos para el
personal operativo, para afianzar sus conocimientos para el control del riesgo, entre otros:
sensibilización y compromiso para el control del riesgo (seguridad como un valor) a través
de videos publicados o afiches plegables y la información divulgada desde la inducción de
nuevos agremiados.
 PLAN PARA LA CONTINGENCIA DE LOS RIESGOS IDENTIFICADOS

RIESGO ANTES DURANTE DESPUÉS

ATRACO No sea ostentoso y Informe a la Acate las
maneje con empresa de todos recomendaciones de
prudencia la los procedimientos seguridad emitidas
relación con la realizados por nada por la empresa y
comunidad y con del mundo se autoridades, no
los negocios guarde la brinde información
aledaños, verifique información, a personas externas.
los datos y recuerde que existen
referencias de las personas
personas que le capacitadas para el
prestan servicios manejo de este tipo
personales o labores de situaciones.
en negocios, no sea
confiado, Sea
prudente con el
manejo de la
información, evite
hablar con
cualquiera acerca
del flujo de dineros
y balances del día.
HURTO A Evite usar cajeros Informar a la Refuerce las normas
MERCANCÍA automáticos en empresa y de seguridad y
sitios alejados, No autoridades téngalas presentes
acepte ayuda de competentes, para posteriores
extraños al realizar Denuncie ante las ocasiones.
operaciones autoridades lo
bancarias, o en su sucedido al término
lugar de trabajo, no de la distancia.
entregue el dinero
fuera de la
ventanilla o sitios
oficiales.
AGRESIÓN Solucionar las Informar a la Formular las
FÍSICA Y rivalidades empresa las acciones de
VERBAL dialogando, agresiones de las prevención y
amablemente, como cuales está siendo garantizar la
personas civilizadas, víctima, no callar, realización de estas.
realizar mesas de igual manera el
redondas, ser maltrato por parte
tolerantes con los de los clientes,
colegas de trabajo denunciar ante las
 para así evitar llegar autoridades
a una agresión, ser competentes el tipo
muy profesional en de agresión que le
sus funciones y realicen.
cargos, siempre ser
Cortez sin alterarse
cuando los clientes
se encuentren
agresivos o
descontentos.
EXTORSIÓN Evita dar Informe a los Adopté medidas
información de la integrantes de la para impedir que
empresa a personas organización que ha desconocidos
desconocidas, evita sido víctima de conozcan
en lo posible extorción, denuncie información
contestar llamadas cualquier llamada personal y
de números extorsiva ante las económica, no se
telefónicos autoridades confié de las
desconocidos. amistades y
compañeros de
trabajo.

Debe haber una revisión por parte de la gerencia para que este plan mejore cada día mas y
sobre cada eventualidad presentada, de igual manera una visita constante a los sitios de
trabajo para valoración de los riesgos que se pueden presentar en cualquier momento, lo
más importante generar compromisos para el mejoramiento continuo de la empresa, realizar
campañas para el cuidado y prevención que se debe tener cuando se sale fuera de la
empresa o se culmina la labor.
Implementar:
Mejoramiento en el reclutamiento y hojas de vida del personal que se incorpore a la
empresa
Entrenar y desarrollar competencias en equipos
Seleccionar el personal de ventas y hacerles inducción.
Capacitar y entrenar los cajeros y personal de ventas
 REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS

Educaweb-administrativo
https://www.educaweb.com/profesion/administrativo-999/#:~:text=Entre%20las
%20principales%20funciones%20de,obtenida%20y%2Fo%20necesidades%20detectadas.

Funciones y responsabilidades -cajeros

https://www.mtess.gov.py/application/files/3115/5834/8901/CAJERO.pdf#:~:text=El%20cajero
%20debe%20recepcionar%2C%20entregar,al%20rubro%20de%20cada%20empresa.

Sura -- Arl
https://www.arlsura.com/index.php/noticias/173-noticias/2081-los-3-momentos-del-riesgo-
publico#:~:text=Recordemos%20que%20riesgos%20p%C3%BAblicos
%20son,relacionados%20con%20tr%C3%A1nsito%20y%20violencia.&text=Son
%20aquellos%20factores%20que%20ocurren%20antes%20de%20que%20el%20hecho
%20pase.