INFORME SOBRE LOS

HALLAZGOS OBTENIDOS EN LAS

CUENTAS DE INVERSIONES Y
BENEFICIOS A EMPLEADOS

17 OCTUBRE

GVO - AUDITORS
Creado por: Angie Gutiérrez, Mónica Otero,
María Fernanda Velandia

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Bogotá DC, 17 de octubre del 2020

Señores

Jhon Santa María Otazua (Director General)

José Antonio Fernández Carbajal (presidente del Consejo Administrativo)

The Coca-Cola Company

OBJETIVO

El objetivo de este informe es dar a conocer los hallazgos encontrados en las cuentas de inversiones y
beneficios a empleados, evaluando si los estados financieros revelan adecuadamente las políticas
contables significativas seleccionadas y aplicadas.

ALCANCE

GVO - AUDITORS emitimos un informe de la auditoría del Estado de Situación Financiera

específicamente de las cuentas de inversiones y beneficios a los empleados.

INTRODUCCIÓN

Este informe sobre los hallazgos obtenidos en la auditoría a las cuentas de inversiones y beneficios a
empleados ha sido realizado conforme a los lineamientos relativos a las Normas Internacionales de
Auditoría –NIA– específicamente, y teniendo en cuenta algunas de las premisas de la NIA 700 sobre la
formación de la opinión del auditor en los estados financieros basados en la evaluación de las conclusiones
extraídas de la evidencia de la auditoría obtenida.

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 INFORME DE AUDITORÍA FINANCIERA

INVERSIONES

Asunto: informe sobre los hallazgos obtenidos en la auditoría de inversiones

Hemos llevado a cabo los procedimientos acordados con ustedes respecto a las inversiones de la entidad
The Coca-Cola Company a la fecha 15 de octubre del 2020, incluidas en anexo de ejecución con
comprobantes de las inversiones de valores de deuda, inversiones de bienes inmuebles e inversiones de
título valor, lo mismo, con cuadros comparativos y cuentas cuantificadas como lo son VAN, Tasa de
rendimiento interno, el Pay-black, los principios básicos del manejo de la transparencia en las inversiones,
los bonos, la tasa interna de retorno, entre otros, adicionalmente con el Estado de Situación Financiera
que sirve de fundamento para el presente informe.

Este encargo de auditoría ha sido realizado de conformidad con los requerimientos de ética aplicables, y
nos hemos ceñido a los lineamientos de las Normas Internacionales de Auditoría (introducidas por la Ley
1314 de 2009, reglamentada por el Decreto único reglamentario 2420 de 2015 y demás normas que lo
modifican o adicionan) en lo que respecta a las Normas Internacionales de Servicios Relacionados
aplicables a los encargos para realizar procedimientos acordados, NISR 4400. Tales procedimientos se
han diseñado con el propósito de ayudarles en la evaluación de la validez de la información financiera
asociada a las inversiones y de acuerdo con el contrato realizado por la entidad, son los siguientes:

1. Hemos realizado una identificación de la forma en la que The Coca-Cola Company está obligada
a valorar y contabilizar por derecho de la naturaleza cuando tenga por objeto o efecto la captación
de los recursos.
2. Hemos realizado una revisión de sus registros contables de las causaciones de valores de deuda,
inversiones de bienes inmuebles e inversiones de título valor.
3. Hemos verificado la valoración de las inversiones con los cálculos, registros contables y la
revelación al mercado de valores o precio justo de intercambio de acuerdo a las características del
bien.
4. Hemos verificado cómo considera el precio justo del intercambio del bien.

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5. Hemos verificado al momento del intercambio de bien que se considere la metodología de los
criterios de objetividad, la transparencia y representatividad, evaluación y análisis permanente y
profesionalismo.
6. Hemos indagado sobre si las inversiones son negociables, inversiones para mantener hasta el
vencimiento o inversiones disponibles para la venta, así mismo se verifico ¿Cómo las clasificaron?
¿Por qué?
7. Hemos obtenido y comprobado si en los últimos 10 años la Superintendencia Financiera de
Colombia ha hecho una vigilancia para la reclasificación de un valor por no cumplir con la
clasificación establecidas por la norma.
8. Hemos comprobado la información asociada a la correcta capitalización de los bonos pensionales.
9. Hemos obtenido información sobre el mercado de origen de los valores participativos a cargo de
la Superintendencia Financiera.
10.Hemos indagado sobre el avalúo de los inmuebles de acuerdo a la periodicidad requerida y la
resolución 762 de 1998.
11.Hemos verificado los registros por causación de los recursos percibidos por la utilización de los
inmuebles.
12. Hemos comprobado que las inversiones negociables y las inversiones disponibles para la venta
han sido valoradas de acuerdo con el precio determinado por el proveedor.
13. Hemos obtenido información veraz sobre el valor de mercado de los títulos valores denominados
en moneda extranjera.
14. Hemos verificado que la tasa interna de retorno se ha recalculado cada vez que cambian los flujos
futuros y las fechas de pago para efectos de valoración.
15. Hemos revisado si la diferencia que se presente entre el valor actual de mercado y el
inmediatamente anterior del respectivo valor se encuentra registrado como un mayor o menor
valor de la inversión.
16. Teniendo en cuenta el análisis previo se ha analizado si puede la contrapartida anterior afectar los
resultados del período.
17. Hemos revisado si los rendimientos exigibles pendientes de recaudo se registran como un mayor
valor de la inversión.
18. Hemos verificado si la actualización del valor de mercado de los títulos de alta o media
bursatilidad o que se cotizan en bolsas del exterior internacionalmente reconocidas se encuentran
contabilizados como una ganancia o pérdida acumulada no realizada, dentro de las cuentas del
patrimonio, con abono o cargo a la inversión.

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19. Hemos indagado si existen títulos y/o valores que no cuenten con una calificación externa o títulos
y/o valores de deuda emitidos por entidades que no se encuentren calificadas.
20. Hemos indagado si las inversiones en títulos y/o valores participativos representen el veinte por
ciento (20%) o más del capital del respectivo emisor, se encuentra indicado el nombre o
denominación 11 social del emisor, su capital social, el porcentaje de participación, el costo de
adquisición, el valor de mercado, y las valorizaciones o desvalorizaciones constituidas.
21. Hemos indagado si la entidad demuestra mecanismos adecuados de divulgación que le permiten
al público conocer permanentemente el valor de mercado de las inversiones que conforman su
portafolio.
22. Hemos verificado si las propiedades de inversión se tienen para obtener rentas o plusvalías.
23. Hemos conocido cuales son las condiciones para considerar una inversión como activo.
24. Hemos reconocido cómo actuaría la empresa si el pago de una inversión se posterga.
25. Hemos hallado las condiciones por la cual las propiedades de inversión no se miden por su valor
razonable.
26. Hemos reconocido cómo se realiza la contabilización las propiedades se dividen en dos partes, la
primera de ellas es plusvalía o renta y la segunda de ellas son los bienes y servicios para fines
administrativos.
27. Hemos indagado que cuando hay una propiedad de inversión, estas inciden en unos costos que se
tienen en cuenta a la hora de realizarlos.
28. Hemos podido entender el concepto de vendedor interesado y su función.
29. Hemos indagado ante la ausencia de precios y que otras fuentes tiene que considerar.
30. Hemos indagado los hechos que se excluirán dentro del valor razonable de una propiedad de inversión.
31. Hemos reconocido que será reflejado dentro del valor razonable de una propiedad de inversión.
32. Hemos analizado el proceso a seguir cuando la entidad no pueda determinar el valor razonable de
las propiedades de inversión de manera fiable.
33. Hemos indagado cómo se determina la pérdida o ganancia resultante del retiro o la disposición de
una propiedad de inversión.
34. Hemos conocido la manera en la que se debe tratar cualquier aumento en el importe en libros.

A continuación, informamos sobre los hallazgos:

• En relación con el procedimiento 1, hemos hallado que la entidad está obligada a valorar
y contabilizar las inversiones en valores de deuda, valores participativos, inversiones en
bienes inmuebles, inversiones en títulos valores y demás derechos de contenido
económico.

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• En relación con el procedimiento 2, hemos hallado sus registros contables bajo el nivel de
riesgo de las inversiones de deuda, inversiones en bienes inmuebles, inversiones en títulos
valores, de acuerdo, a sus características, provisiones y sus debidas categorías evaluativas.
• En relación con el procedimiento 3, hemos hallado que The Coca-Cola Company el cálculo
de la valoración de las inversiones de acuerdo a sus características fueron evaluados por
el VAN que mide el valor actual de los desembolsos y de los ingresos, otro método, es el
de porcentaje VAN/Inversiones mide la rentabilidad de cada pesa invertida, otra
metodología que realiza la entidad es la Tasa Rendimiento Interno que consiste en calcular
tasa de descuento que hace cero de VAN, por último, el pay-black que mide el número de
años que se tarda en recuperar el importe invertido.
• En relación con el procedimiento 4, hemos hallado que el precio justo del intercambio del
bien utiliza la metodología con los requisitos de la Circular I Capitulo XVI de la Circular
Básico Jurídico determinando corresponde por el comprador y el vendedor disputado a la
transacción del valor.
• En relación con el procedimiento 5, hemos hallado la entidad The Coca-Cola Company
considera los criterios necesarios para garantizar el cumplimiento del objetivo de la
valoración de las inversiones establecidas por la norma.
• En relación con el procedimiento 6, de acuerdo con la información evidenciada la entidad
tiene inversiones de tipo de inversión que ha sido adquirida con el propósito es obtener
utilidades por las fluctuaciones a corto plazo del precio y también, está realizando
inversiones disponibles para la venta que tiene el propósito con la capacidad legal,
contractual, financiera y operativa de mantenerlas cuando menos durante seis (6) meses
contados a partir del día en que fueron clasificados.
• En relación con el procedimiento 7, hemos hallado que la Superintendencia Financiera de
Colombia no ha procedido a ser la inspección, siendo así, la entidad está informada que
puede ordenar a la entidad vigilada la reclasificación de un valor, cuando quiera que éste
no cumpla con las características propias de la clase en la que pretenda ser clasificado o
dicha reclasificación sea requerida para lograr una mejor revelación de la situación
financiera del inversionista.
• En relación con el procedimiento 8, hemos hallado que los bonos pensionales se
capitalizaron de manera correcta y la fecha de redención coincide con la fecha de
resolución de Colpensiones.

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• En relación con el procedimiento 9, hemos hallado que los cambios en el mercado de
origen fueron informados dentro de los plazos estipulados.
• En relación con el procedimiento 10, hemos hallado que algunos inmuebles no fueron
valorados con los métodos expuestos en la resolución 762 de 1998 ni las transacciones
fueron analizadas ni clasificadas.
• En relación con el procedimiento 11, hemos hallado que los recursos fueron entregados en
períodos vencidos y fueron registrados por causación.
• En relación con el procedimiento 12, hemos hallado que las inversiones fueron valoradas
bajo los métodos dinámicos designados por el proveedor.
• En relación con el procedimiento 13, se realizó el hallazgo de que The Coca-Cola
Company contó con títulos valores en moneda extranjera y estuvieron sujetos a una tasa
de cambio fija.
• En relación con el procedimiento 14, la tasa interna de retorno se mantuvo actualizada en
cada cambio de flujos.
• En relación con el procedimiento 15, The Coca-Cola Company siempre registró los
cambios que hubo en las inversiones, dependiendo de la variación del valor actual respecto
al interior, se tiene en cuenta si se registró por menor o mayor valor.
• En relación con el procedimiento 16, el análisis evidenció que la contrapartida anterior
afectó los resultados del período anterior, esto surgió gracias a las inversiones negociables
que se presentaron dentro de la organización y la contrapartida afecta los resultados del
período actual.
• En relación con el procedimiento 17, la revisión reveló que en la empresa si se registran
los rendimientos exigibles pendientes de recaudo como un mayor valor de la inversión, en
dado caso que estos sean cancelados anticipadamente, se contabilizan como un menor
valor en la inversión.
• En relación con el procedimiento 18, la verificación dio a conocer que en la empresa si se
realiza la actualización de los títulos bursátiles pues, el objetivo de reexpresar valores del
patrimonio es poder reconocer los efectos causados por la inflación sobre el capital,
reservas y resultados, para exponerlos a valores actualizados; es decir contabilizar ese
efecto traducido en términos de unidades monetarias.
• En relación con el procedimiento 19, la indagación dio a conocer que en la empresa los
títulos y/o valores cuentan con una calificación externa y no se poseen títulos valores de
deuda emitidos por entidades que no se encuentren calificadas.

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• En relación con el procedimiento 20, la indagación dio a conocer que en la empresa todas
las inversiones que representan más (20%) de capital indican el nombre o denominación
social del emisor, su capital social, el porcentaje de participación, el costo de adquisición,
el valor de mercado, y las valorizaciones o desvalorizaciones constituidas.
• En relación con el procedimiento 21, la indagación dio a conocer que la empresa pública,
difunde y propaga entre el público el valor de mercado de las inversiones que conforman
su portafolio, a través de diversas fuentes de información como lo son artículos de prensa
en un periódico de gran circulación, su página web y plataformas virtuales en donde las
personas que desean invertir pueden buscar y solicitar la información pertinente.
• En relación con el procedimiento 22, la verificación permitió dar a conocer que The Coca-
Cola Company tiene propiedades de inversión, ya sean terrenos o edificios que se tienen
por parte del dueño o por parte del arrendatario financiero con el fin de obtener rentas,
plusvalías y la empresa maneja ambas y con esto se obtiene gran flujo de efectivo que son
en gran medida independientes de los procedentes de otros activos de la entidad.
• En relación con el procedimiento de 23, se dio a conocer que la empresa considera dos tipos
de inversión como activo, la primera de ellas es el fondo de liquidez el cual está constituido
sobre CDT’S, el efectivo restringido corresponde a los depósitos que se tienen en cuentas de
ahorro y cuentas fiduciarias en entidades vigiladas del sector financiero dando cumplimiento
a las disposiciones legales vigentes y la segunda son las inversiones en instrumentos de
patrimonio.
• En relación con el procedimiento 24 el costo será el equivalente al precio de contado. La
diferencia entre esta cuantía y el total de pagos se reconocerá como un gasto por intereses
durante el periodo de aplazamiento.
• En relación con el procedimiento 25 las condiciones son, una descripción de las
propiedades de inversión, una explicación del motivo por el cual el valor razonable no
puede determinarse de forma fiable y si fuera, el riesgo de estimaciones dentro del cual es
posible que se encuentre el valor razonable.
• En relación con el procedimiento 26 si se llega a vender alguna de las dos partes, la
empresa The Coca-Cola Company hará la contabilización por separado y si no fuera así,
la propiedad únicamente se calificará como propiedad de inversión cuando se utilice una
porción insignificante del mismo para la producción o suministros de bienes y servicios o
para fines administrativos.
• En relación con el procedimiento 27 la empresa The Coca-Cola Company tendrá que
reconocer todos los costos al momento de obtenerlos.

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 • En relación con el procedimiento 28 se pudo observar que cuando se habla de vendedor
interesado es aquel que no está obsesionado ni forzando a vender a cualquier precio, ni
dispuesto a esperar por un precio que no sea considerado razonable en el mercado actual.
• En relación con el procedimiento 29, se puede observar que para reflejar cualquier cambio
en las condiciones económicas desde la fecha en que ocurrieron las transacciones a los
precios indicados; y proyecciones de flujos de efectivo.
• En relación con el procedimiento 30, se excluirá ingresos por rentas anticipadas o a cobrar
de arrendamientos operativos.
• En relación con el procedimiento 31, se reflejará los flujos de efectivo esperados
incluyendo las cuotas contingentes que se espera den lugar a las correspondientes cuentas
por pagar.
• En relación con el procedimiento 32, una descripción de las propiedades de inversión y
explicación del motivo por el cual el valor razonable no puede determinarse de forma
fiable.
• En relación con el procedimiento 33, se determinarán como la diferencia entre los ingresos
netos de la transacción y el importe en libros del activo.
• En relación con el procedimiento 34, cualquier remanente del aumento se reconocerá en
otro resultado integral e incrementa el superávit de revaluación dentro del patrimonio.

INFORME DE AUDITORÍA FINANCIERA

BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS

Asunto: informe sobre los hallazgos obtenidos en la auditoría de beneficios a empleados.

Hemos llevado a cabo los procedimientos acordados con ustedes respecto a la cuenta Beneficios a los
empleados de la entidad The Coca-Cola Company a la fecha 15 de octubre del 2020, incluidas en anexo
de ejecución con comprobantes de las causaciones y registros contables de acuerdo a la NIC 19 Beneficios
a los empleados, con ello, los comprobantes de sus servicios sueldos, salarios y aportaciones sociales,
derechos por permisos retribuidos anuales y ausencia retribuidos por una enfermedad, participación en
ganancia e incentivos, de acuerdo, a los planes de beneficios post - empleo, planes de aportación

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definidos, planes de beneficios definidos, entre otros, adicionalmente con el Estado de Situación
Financiera que sirve de fundamento para el presente informe

Este encargo de auditoría ha sido realizado de conformidad con los requerimientos de ética aplicables, y
nos hemos ceñido a los lineamientos de las Normas Internacionales de Auditoría (introducidas por la Ley
1314 de 2009, reglamentada por el Decreto único reglamentario 2420 de 2015 y demás normas que lo
modifican o adicionan) en lo que respecta a las Normas Internacionales de Servicios Relacionados
aplicables a los encargos para realizar procedimientos acordados, NISR 4400. Tales procedimientos se
han diseñado con el propósito de ayudarles en la evaluación de la validez de la información financiera
asociada a la cuenta beneficios a empleados y de acuerdo con el contrato realizado por la entidad, son los
siguientes:

1. Hemos realizado una identificación de The Coca-Cola Company qué categoría tiene a sus
empleados como beneficio: a corto plazo, post empleo, a largo plazo y/o beneficios por
terminación.
2. Hemos realizado una revisión de un empleado en post-empleo mostrar: a) La contabilización no
solo de sus obligaciones legales sino también de las obligaciones de derive de las prácticas de la
entidad, b) La determinación de valor presente por beneficio definido y el valor razonable activos
de plan que muestren un período regular, c) El método de la unidad de crédito proyectando con
que midió sus obligaciones y sus costos.
3. Hemos verificado si a sus empleados que tienen beneficio a corto plazo ellos prestaran los
servicios relacionados para liquidar antes de los doce meses posteriores al final del período anual.
4. Hemos verificado cuales son los planes de beneficio que usan los empleados de The Coca-Cola
Company.
5. Hemos indagado sobre si hacen uso y en qué casos brindan el servicio de la póliza de seguro apta.
6. Hemos indagado sobre los costos de los beneficios definidos el costo del servicio corresponde a
el costo de los servicios presentes, el costo de los servicios pasados y/o de las ganancias y pérdidas
en el momento de la liquidación.
7. Hemos obtenido y comprobado si en The Coca-Cola Company cuando un empleado haya prestado
el servicio durante el período contable, reconocen el importe (sin descontar) de los beneficios a
corto plazo que ha de pagar.
8. Hemos comprobado que The Coca-Cola Company reconoció el costo de planes de participación
como un gasto.
9. Hemos verificado que los riesgo actuarial y riesgo de inversión fueron asumidos por la empresa.

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10. Hemos comprobado que los planes gubernamentales se financian por medio de los pagos en
marcha.
11. Hemos verificado que The Coca-Cola Company financia el plan de beneficios post-empleo
mediante el pago de primas de una póliza de seguros.
12. Hemos confirmado que The Coca-Cola Company ha reconocido como un pasivo la aportación
realizada a un empleado que ha prestado sus servicios durante un período.
13. Hemos verificado que la entidad contabiliza su parte proporcional de la obligación de beneficios
definidos cuando dispone de la información suficiente acerca de un plan multi-patronal.
14. Hemos comprobado que en The Coca-Cola Company existen acuerdos contractuales para
distribuir el superávit entre el plan multi-patronal y sus participantes.
15. Hemos indagado si la entidad aplica el método de la unidad a crédito, en donde atribuye parte de
los beneficios al periodo corriente y parte a los periodos presente y en anteriores.
16. Hemos indagado si los servicios prestados por los empleados dan lugar a una obligación de pago.
17. Hemos indagado si los beneficios a empleados se distribuyen a periodos contables individuales.
18. Hemos verificado si existen incrementos en los salarios que afecten el importe para liquidar la
obligación existente.
19. Hemos indagado si existen suposiciones actuariales en la entidad.
20. Hemos verificado si las suposiciones actuariales reflejan las relaciones económicas existentes
entre factores como: la inflación, tasa de aumento en los salarios y tasas de descuento.
21. Hemos verificado si antes de determinar el costo de los servicios pasados la entidad mide
nuevamente el pasivo (activo) por beneficios definido neto utilizando el valor razonable presente
de los activos y de los supuestos actuariales presentes.
22. Hemos validado las obligaciones por beneficios definidos y la manera en que se distribuyen dichos
beneficios.
23. Hemos reconocido el término método de la unidad de crédito y sus funciones.
24. Hemos reconocido hasta qué momento el beneficio del empleado deja de incrementarse.
25. Hemos verificado el cuándo serán compatibles las suposiciones actuariales.
26. Hemos validado sobre los planes múlti-patronales.
27. Hemos indagado sobre el objetivo de la NIC 19 y prescribir el tratamiento contable y la
información a revelar sobre los beneficios a los empleados.
28. Hemos reconocido el déficit o superávit.
29. Hemos indagado si los empleados pueden recibir una compensación en efectivo.
30. Hemos indagado sobre los beneficios post empleo.
31. Hemos reconocido la ganancia o pérdida en el momento de la liquidación.

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32. Hemos indagado si se requiere información para revelar sobre el personal clave.
33. Hemos conocido las características de sus planes de beneficios definidos y los riesgos.
34. Hemos reconocido si una entidad necesita ajustar el importe en libros para cambios en los costos
de beneficios a empleados.
35. Hemos indagado sobre si los empleados tienen beneficios a corto plazo.

A continuación, informamos sobre los hallazgos:

• En relación con el procedimiento 1, hemos hallado que la entidad maneja las cuatro
categorías a corto plazo ya que espera ser liquidados completamente antes de los doce
meses después del final del periodo anual sobre el que se informa, también está post-
empleo con los beneficios de retiro, seguro de vida, atención médica, largo plazo como
ausencia de largos períodos de servicios o sabáticas, júbilos y, por último, beneficios por
terminado.
• En relación con el procedimiento 2, hemos hallado que la entidad brinda registros
contables con sus cruces correspondientes de acuerdo al empleador en donde se detalla la
descripción, beneficios, valor y cuenta de la transacción.
• En relación con el procedimiento 3, hemos hallado los beneficios a corto plazo que
presentaron ciertos servicios con relación a su liquidación como lo son sueldos, salarios y
las aportaciones a la seguridad social, con derechos por permiso retribuidos anuales, la
participación en ganancias e incentivos.
• En relación con el procedimiento 4, hemos hallado que la entidad The Coca-Cola
Company utiliza tres planes para sus empleados los cuales son planes de beneficios post-
empleo, planes de aportaciones definidos y planes de beneficios definidos.
• En relación con el procedimiento 5, hemos hallado que la entidad hace usa y tiene claro la
póliza de seguro apta ya que esta emite un asegurador que no es una parte relacionada de
la entidad cuando haya indemnizaciones provenientes.
• En relación con el procedimiento 6, hemos hallado que la entidad tiene y está con
implementación de los costos del servicio de los costos de los servicios que presenta,
también de los costos de servicios pasados y las ganancias o pérdidas en el momento de la
liquidación.
• En relación con el procedimiento 7, hemos hallado si los empleados ya hayan presentado
sus servicios durante el periodo contable serán a los servicios como un pasivo (gasto
acumulado o devengado) o puede ser como un gasto.

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• En relación con el procedimiento 8, el hallazgo permitió evidenciar que el costo de planes
de participación se reconoce como un gasto cuando tiene una obligación presente de
realizar pagos como consecuencia de sucesos pasados.
• En relación con el procedimiento 9, hemos hallado que la entidad asume los riesgos
actuariales y de inversión y si estos riesgos son peores de lo esperado.
• En relación con el procedimiento 10, se realizó el hallazgo de que la empresa asume la
financiación por medio de los pagos en marcha, así como los beneficios futuros
acumulados durante el período presente se afrontarán con las futuras aportaciones, aunque
la empresa no tenga la obligación legal de pagar beneficios futuros.
• En relación con el procedimiento 11, hemos hallado que la entidad asume este plan como
un plan de aportaciones definidas a menos que tenga la obligación legal de pagar a los
empleados beneficios directamente en el momento en que sean exigibles y pagar cantidades
adicionales si el asegurador no paga todos los beneficios relativos a los servicios prestados por
los empleados.
• En relación con el procedimiento 12, hemos hallado que, si la aportación ya pagada es
superior a las aportaciones debidas por los servicios hasta el final del período sobre el que se
informa, The Coca-Cola Company reconoció ese exceso como un activo.
• En relación con el procedimiento 13, hemos hallado que The Coca-Cola Company realiza
este proceso con la obligación por beneficios definidos, de los activos del plan y de los costos
asociados con el plan, tal como lo haría en el caso de cualquier otro plan de beneficios
definidos.
• En relación con el procedimiento 14, hemos hallado que un participante en un plan multi-
patronal sujeto a este tipo de acuerdo, reconocerá el activo o pasivo que surja del acuerdo
contractual y contabilizará el correspondiente ingreso o gasto, en el resultado del período.
• En relación con el procedimiento 15, la indagación dio a conocer que la empresa se aplica
el método de la unidad de crédito en parte de los beneficios al periodo corriente para
determinar el costo de los servicios presentes y en parte de los periodos presentes y en
anteriores para así determinar el valor presente de las obligaciones por beneficios
definidos.
• En relación con el procedimiento 16, la indagación dio a conocer que en la empresas todos
los servicios prestados por los empleados dan lugar a una obligación de pago por parte de
The Coca-Cola Company a su equipo de apoyo, dependiendo del área que trabajan y el
cargo tienen un salario diferente por los servicios que realizan; es decir al final de cada

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 período sucesivo sobre el que se informa, se verá reducido el importe del servicio futuro
que un empleado tendrá que prestar antes de pasar a tener un derecho al beneficio de pago.
• En relación con el procedimiento 17, la indagación dio a conocer que la entidad se limita
al importe que haya acordado aportar al fondo. De esta forma, el importe de los beneficios
post-empleo a recibir por el empleado estará determinado por el importe de las
aportaciones pagadas por la entidad (y eventualmente el empleado) a un plan de beneficios
post-empleo o a una compañía de seguros, junto con los rendimientos de las inversiones
procedentes de las aportaciones.
• En relación con el procedimiento 18, la verificación permitió identificar que en la empresa
si existen incrementos en los salarios que afecten el importe para liquidar la obligación
existente, pero estos no crean una obligación adicional del periodo sobre el que se informa
pues no suponen beneficios adicionales.
• En relación con el procedimiento 19, la indagación dio a conocer que la empresa cuenta
con suposiciones actuariales, ya que con ella se calculan las mejores estimaciones sobre
las variables que determinarán el costo final de proporcionar los beneficios post-empleo.
• En relación con el procedimiento 20, la verificación dio a entender que en la empresa todas
las suposiciones que dependan de un nivel determinado de inflación en un periodo futuro
(como es el caso de las relacionadas con tasas de interés e incrementos de salarios y
beneficios), suponen el mismo nivel de inflación en ese periodo.
• En relación con el procedimiento 21, la indagación dio a conocer que la entidad mide
nuevamente el pasivo (activo) por beneficios definido neto utilizando el valor razonable
presente de los activos y de los supuestos actuariales presentes.
• En relación con el procedimiento 22, La empresa distribuye entre los periodos de servicio
utilizando la fórmula de los beneficios del plan.
• En relación con el procedimiento 23 el método consiste en que la entidad atribuya una
parte de los beneficios, que han de pagar en el futuro, a los servicios prestados en el periodo
corriente y otra porción diferente a los prestados en el periodo corriente y en los anteriores.
• En relación con el procedimiento 24 La empresa The Coca-Cola Company deja de
incrementar el beneficio del empleado cuando la obligación se va acumulando hasta el
momento en que cualquier servicio posterior prestado por el empleado no lleve a un
importe significativo de aumento en los beneficios.
• En relación con el procedimiento 25 serán compatibles entre sí cuando reflejen las
relaciones económicas existentes entre factores tales como la inflación, tasas de aumento
de los sueldos, rendimiento de los activos y tasas de descuento.

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• En relación con el procedimiento 26 Los planes gubernamentales son los establecidos por
la legislación para cubrir a la totalidad de las entidades y se administran por autoridades
nacionales o locales, o bien por otro organismo que no está sujeto al control o influencia
de las entidades cuyos empleados son los beneficiarios.
• En relación con el procedimiento 27 El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento
contable y la información a revelar respecto de los beneficios de los empleados. La Norma
requiere que una entidad reconozca un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a
cambio de los cuales se le crea el derecho de recibir pagos en el futuro y un gasto cuando
la entidad ha consumido el beneficio económico procedente del servicio prestado por el
empleado a cambio de los beneficios en cuestión.
• En relación con el procedimiento 28 en la medida que exista la posibilidad de que un
superávit o déficit en el plan pueda afectar al importe de las futuras aportaciones, revelará
adicionalmente: cualquier información disponible respecto a tal superávit o déficit, en las
bases utilizadas para su determinación; y las implicaciones, si las hubiera, del hecho para
la entidad
• En relación con el procedimiento 29, sueldos, salarios y aportaciones a la seguridad social,
derechos por permisos retribuidos y ausencia retribuida por enfermedad, participación en
ganancias e incentivos, beneficios no monetarios a los empleados actuales (tales como
atenciones médicas, alojamiento, automóviles y entrega de bienes y servicios gratuitos o
parcialmente subvencionados.
• En relación con el procedimiento 30, beneficios por retiro y otros beneficios post-empleo,
tales como los seguros de vida y los beneficios de atención médica posteriores al empleo.
• En relación al procedimiento 31, el precio de liquidación, incluyendo los activos del plan
transferidos y los pagos realizados directamente por la entidad en relación con la
liquidación.
• En relación al procedimiento 32, la entidad requiere información para revelar sobre los
beneficios del personal clave de la gerencia.
• En relación al procedimiento 33, una entidad describe la forma en que sus planes de
beneficios definidos pueden afectar al importe, calendario e incertidumbre de los flujos de
efectivo futuros de la entidad.
• En relación con el procedimiento 34, una entidad no necesita ajustar el importe en libros
de activos que queden fuera del alcance de esta norma para cambios en los costos de
beneficios a los empleados que estaban incluidos en el importe en libros anterior a la fecha
de aplicación inicial

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 • En relación con el procedimiento 35, los beneficios incluyen: sueldos, salarios y
aportaciones a la seguridad social, derechos por permisos retribuidos y ausencia retribuida
por enfermedades, participación en ganancias e incentivos

Este informe se emite exclusivamente para el propósito de dar a conocer los hallazgos encontrados en las
cuentas de inversiones y beneficios a empleados, y para su información; no debe ser utilizado para fines
diferentes, ni ser distribuido a terceras personas. Cabe anotar que este informe se refiere exclusivamente
a las cuentas de inversiones y beneficios a empleados indicados y no es extensible a los estados financieros
de la entidad The Coca-Cola Company considerados en su conjunto.

Carrera 7 # 71-21 Torre C piso 16

17 de octubre de 2020

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