UNIVERSIDAD INSURGENTES

PLANTEL VILLA DE CORTÉS

LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

AGONISTA Y
ANTAGONISTA,
ÓRGANO INTERNO DE
CONTROL.

PROCESOS BIOQUÍMICOS Y FARMACOBIOLÓGICOS

KAREN GONZÁLEZ DE HARO
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LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

AGONISTAS Y ANTAGONISTAS

➢ AGONISTA: Compuesto químico capaz de simular el efecto de una sustancia

producida por nuestro cuerpo. Imita la sustancia original del cuerpo.
Un fármaco es agonista cuando tiene afinidad por el receptor y posee eficacia en su
acción.
Los efectos inducidos por estos fármacos reproducen las respuestas fisiológicas
mediadas por el receptor. La intensidad del efecto farmacológico producido por un
agonista define el grado de eficacia del fármaco.
La potencia del fármaco es la cantidad de fármaco necesaria para conseguir un efecto
determinado y esta relacionada con la afinidad del fármaco por su receptor. La
mayoría de los agonistas actúan uniéndose al receptor en el mismo sitio que ocupa el
agonista endógeno.
• AGONISTA PARCIAL: Cuando posee afinidad por el receptor, pero tiene
menor eficacia que el agonista.

➢ ANTAGINISTA: Sustancia que imita a la sustancia natural para poder ocupar su

lugar en el receptor bloqueándolo sin producir efecto. Engaña al receptor simulando
ser la sustancia natural sin serlo. De esta forma la sustancia original no podrá actuar
por que su sitio ya esta ocupado por el antagonista.
Un fármaco antagonista presenta afinidad por el receptor. Pero o bien no desencadena
ninguna respuesta o inhibe la acción de los agonistas.
Existen tres tipos de antagonistas:
• ANTAGONISTA COMPETITIVO: Se una al receptor e impide que el
agonista desarrolle su efecto. Aumentando las concentraciones del agonista se
consigue el efecto.
• ANTAGONISTA FUNCIONAL: Se produce cuando dos fármacos
interactúan con receptores con funciones contrapuestas.
• ANTAGONISTA QUÍMICO: El antagonista reacciona químicamente con el
agonista bloqueando su efecto.
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ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

Representa a la Secretaría de la función Pública, con la finalidad de prevenir, detectar y abatir

los actos de corrupción en el Instituto Mexicano del Seguro Social. Así mismo, promueve la
transparencia y el apego a la legalidad de los servidores públicos, mediante la realización de
auditorias y revisiones a los diferentes procesos de la institución, así como la atención de
quejas, denuncias, peticiones ciudadanas. Cuenta con 4 áreas:
➢ ÁREA DE QUEJAS: Tramita e investiga quejas y denuncias sobre presuntas
irregularidades cometidas por servidores públicos.
➢ ÁREA DE RESPONSABILIDADES: Instrumenta procedimientos administrativos
en contra de servidores públicos. Tramita y resuelve inconformidades que se
presentan con motivo de licitaciones en términos de la Ley de adquisiciones y Obras
Públicas.
➢ ÁREA DE AUDITORIA INTERNA: Realiza auditorias y visitas de inspección.
Apoya, verifica y evalúa las acciones de las áreas auditadas con el objeto de promover
medidas preventivas y correctas. Identifica irregularidades por parte de los servidores
públicos en el ejercicio de sus funciones.
➢ ÁREA PARA EL DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTION PÚBLICA:
Verifica y evalúa la debida implementación de control interno en la institución.
Si deseas presentar tu queja de forma escrita, tiene que llevar los siguientes requisitos:
➢ Los datos del denunciante en donde pueda ser localizado.
➢ Datos de identificación del servidor público involucrado.
➢ Narración de los hechos (indicar cómo, cuándo y dónde sucedieron los
acontecimientos).
➢ Algunas pruebas que pueda aportar, si es el caso.
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Bibliografía

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Biografía Aristóteles. (s.f.) Diferencia entre agonista y antagonista. Recuperado el 27 de

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Músculos (diferenciasentre.info)

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GOB. (s.f.) Órgano interno de control. Recuperado el 27 de enero de 2021. Se encuentra en

Órgano Interno de Control (imss.gob.mx)