5-2-2021 Suplementos de

dama
“Estudio de trabajo 2”

20590700 Martinez Cruz Roberto

18590657 Pérez Gaspar Michel Jaqueline
19590394 Chavez Rosales Anallely
19590689 Soledad Vazquez Roberto Eliuht
18590495 Sánchez López Brenda Yucari
19590663 Vargas Domingo Adan Emmanuel
Suplementos en porcentaje de los tiempos básicos.
Suplementos de trabajo:
Los suplementos están expresados en porcentaje y son aplicados al tiempo
básico para poder obtener el tiempo estándar, estos porcentajes de tiempo se
encuentran en tablas elaboradas por la OIT, teniendo por finalidad ofrecer
tiempos de descanso o de recuperación para que el operario pueda continuar
normalmente con su trabajo.
Suplementos de descanso:
Los suplementos de descanso están divididos en dos grupos:
• Suplementos constantes o fijos. Aquellos referidos a necesidades
personales y a la recuperación de la fatiga, cuyo valor no cambia en
función al trabajo que se realiza. Sólo existe una variación por el sexo
del trabajador.
• Suplementos variables. Son aquellos cuyo valor está en función del
tipo de trabajo que realiza el operario, contemplándose aspectos tales
como el uso de su fuerza, su posición física en el trabajo, tensión
mental, auditiva o nivel de monotonía que se ocasiona
Suplementos por contingencias:
Se considera en este caso las esperas inevitables causadas por la máquina o
el operario motivadas por alguna causa externa. Estas esperas pueden
deberse a pequeños ajustes, cambio de herramientas tiempo perdido debido a
variaciones en el material e interrupciones de los inspectores.
Suplementos por descanso y por necesidades personales:
El suplemento por descanso y por necesidades personales es el margen de
“tiempo que se añade al tiempo normal para proporcionar al trabajador la
oportunidad de recuperarse de los efectos fisiológicos del gasto de energía al
realizar un trabajo especificado, y para atender a sus necesidades personales”
• Suplementos especiales: Hay actividades que normalmente no forman
parte del ciclo de actividades, pero que, sin embargo, ocurren
inevitablemente durante la ejecución del trabajo. Estas actividades y los
suplementos que los representen deberán ser determinadas por medio
de un estudio de tiempos o de un estudio de la producción. Estos
suplementos consideran las categorías siguientes:
• Suplementos por actividades periódicas.
• Suplementos por interrupciones de la maquinaria.
Suplementos discrecionales:
Se llama suplementos discrecionales cualquier suplemento que la dirección
estime necesario conceder además de los asignados en virtud de las
características del trabajo en cuestión.
Suplemento por interferencias
Tiempo añadido debido al tiempo de inactividad producido por las interferencias
de máquinas que paran simultáneamente.
Suplemento por tiempo no ocupado
Margen que se añade al tiempo de trabajo cuando la inactividad es debida al
proceso y no al operario.
Suplementos por razones políticas
A veces la empresa decide poner un incentivo a la producción y parte de una
situación en la que no había control de tiempos. Al medir los tiempos de trabajo
se comprueba que el rendimiento actual es bastante bajo debido a que no
existe la costumbre de trabajar teniendo en cuenta el tiempo. Para que los
trabajadores puedan obtener algún premio se establece una compensación
temporal hasta alcanzar los niveles deseados de productividad.