desaparecer la carencia o insuficiencia de algo. CONTENIDO DEL TRABAJO SUPLEMENTARIO • . A causa del mal diseño de producto o mala utilización de los materiales. • A causa de los malos Métodos u operarios ineficientes. • A causa del tiempo improductivo del recursos humano. ASIGNACION DE SUPLEMENTOS
Ningún operario puede mantener un paso
estándar, todos los minutos del día de trabajo. ASIGNACIÓN DE SUPLEMENTOS
• Por interrupciones o necesidades personales del operarios
ejemplo: Idas al baño. • Suplemento por fatiga. • Suplemento por retraso inevitable: Ejemplo: Interrupciones del supervisor, herramientas que se rompen, variaciones de material. ASIGNACIÓN DE SUPLEMENTOS
SUPLEMENTO POR DESCANSO:
Es el que se añade al tiempo básico para dar al trabajador la posibilidad de reponerse o de los efectos fisiológicos y psicológicos, causados por La ejecución de un determinado trabajo, en determinadas condiciones y para que pueda atender sus necesidades personales. SUPLEMENTO POR DESCANSO
• Se calcula de modo que le permita
al operario reponerse de la fatiga. FATIGA: Cansancio físico y/o mental, real o imaginario, que reduce la capacidad de trabajo de quien lo siente. SUPLEMENTO POR DESCANSO 1. Suplementos fijos:
a. Necesidades personales: Ir al baño
Aproximadamente entre 5% y 7%. fatiga básica: Se aplica para Compensar la energía consumida en la Ejecución de un trabajo (aproximadamente) 4% del tiempo básico. 2. SUPLEMENTOS VARIABLES
Se añaden cuando las condiciones de
trabajo, difieren mucho de las indicadas. a. Tensiones y esfuerzos: Cuando aumenta la tensión y el Esfuerzo para ejecutar una determina da tarea. SUPLEMENTO VARIABLE
• B. FACTORES AMBIENTALES:
Cuando las condiciones ambientales
Son malas y no se pueden mejorar. PAUTAS PARA DESCANSAR
Los periodos de descanso:
. Atenúan las fluctuaciones de rendimiento del trabajador durante el día. . Contribuyen a estabilizar al trabajador mas cerca del nivel optimo . Rompen la monotonía. Ofrecen al trabajador la posibilidad de reponerse de la fatiga y atender sus necesidades personales. PAUTAS PARA DESCANSAR • Loa suplementos por descanso pueden • Traducirse en verdaderas pausas. . Descansara media mañana o a media Tarde de 10 a 15 minutos, amenudo dar La posibilidad de tomar un café, te agua O refrigerio. SUPLEMENTO POR CONTINGENCIA
Es la posibilidad de que una cosa, pueda suceder o no.
Es el pequeño margen que se incluye en el tiempo tipo, para prever trabajo o demoras, que no compensan medir exactamente, porque aparece sin frecuencia ni regularidad. SUPLEMENTO POR CONTINGENCIA
Se contabilizan demoras inevitables y trabajos fortuitos.
Los suplementos por contingencia, siempre son muy breves y nunca deben ser mayores al 5% de ese tiempo. Los suplementos por contingencia solo deben concederse cuando el Ingeniero de Métodos este absolutamente seguro de que las contingencias no se pueden eliminar y están justificadas. SUPLEMENTO POR RAZONES DE POLÍTICA DE LA EMPRESA Es una cantidad no ligada a las primas, que se añade al tiempo tipo, para que en circunstancias excepcionales, a un nivel definido de desempeño, corresponda a un nivel satisfactorio de ganancia SUPLEMENTO POR RAZONES DE POLÍTICAS DE LA EMPRESA Su razón es la de ajustar los tiempos a las exigencias de los convenios de salarios entre empleados y sindicatos. SUPLEMENTOS ESPECIALES Pueden concederse, para actividades que no forman parte del ciclo, pero sin las cuales este no se podría efectuar debidamente. A. Suplemento por comienzo: Preparativos o esperas obligadas que se producen al principio de un turno SUPLEMENTOS ESPECIALES
B. SUPLEMENTO POR CIERRE:
Trabajo o esperas habituales al final del día. SUPLEMENTOS ESPECIAL C. POR LIMPIEZA
Es preciso limpiar la maquina o el lugar de
trabajo SUPLEMENTOS ESPECIALES D. SUPLEMENTO POR HERRAMIENTAS Es necesario realizar el ajuste de herramientas que se utilizan en el proceso SUPLEMENTOS ESPECIALES. E. SUPLEMENTO POR MONTAJE O DESMONTAJE
También conocida por cambio
de lote. Es preciso preparar la maquina para un nuevo lote de productos. SUPLEMENTOS ESPECIALES. F. SUPLEMENTO POR RECHAZO
Este proceso tiene característica
Inherentes, tales que una porción de los productos sale defectuosa. SUPLEMENTOS ESPECIALES G. SUPLEMENTO POR APRENDIZAJE
Para trabajadores nuevos sujetos a un
tiempo establecido SUPLEMENTO POR IMPLANTACIÓN
Se otorga a los trabajadores, cuando se pide que adopten
un nuevo método o proceso. SUPLEMENTO POR FORMACIÓN
• Trabajador experimentado que guía al nuevo, aun
expensas de su propio rendimiento. SUPLEMENTO POR PEQUEÑOS LOTES