TEORIA ESTUDIO DE TIEMPOS

1. Requerimientos del estudio de tiempos

- Si se quiere un estándar de un nuevo trabajo, o de uno modificado, el operario debe estar

complementariamente familiarizado con esta técnica.
- El método debe estandarizarse en todos los puntos en que se use antes de iniciar el estudio.
- El analista debe informar que se estudiara el trabajo:
o Al representante del sindicato
o Al supervisor del departamento
o Al operario

2. Equipos para la realización de un estudio de tiempos

Cronometro, tablero de estudio de tiempos, calculadora de bolsillo, equipos de videograbación,

formas para el estudio de tiempos (plantilla para registrar y calcular).

3. Elementos del estudio de tiempos

- Seleccionar el trabajo
- Analizar el trabajo y desglosarlo en sus elementos
- Registrar los valores elementales de los tiempos transcurridos
- Calificar el desempeño del operario
- Asignar los suplementos u holguras adecuadas
- Llevar a cabo el estudio

4. Calificacion del desempeño

El observador evalua la efectividad del operario, en términos del desempeño de un operario

calificado, con un valor expresado como un decimal o un porcentaje. El operario calificado es
uno experimentado que trabaje en condiciones normales, a un paso promedio.

5. Defina el tiempo estándar

El tiempo estándar es el tiempo requerido para un operario totalmente calificado y capacitado,

trabajando a un paso estándar y realizando un esfuerzo promedio complete una operación.

TE = TN + TN x h = TN (1+h)

6. ¿Cuáles son los efectos de los estándares de tiempos deficientes?

 Los estándares de tiempo establecidos con precisión hacen posible incrementar la eficiencia del
equipo y personal operativo, mientras que los estándares deficientes, aunque es mejor tenerlos
que no tener estándares, conducen a costos altos, inconformidades del personal y posiblemente
fallas de toda la empresa. Ademas el fracaso de un plan de incentivos.

7. ¿Qué asepectos debe considerarse para la elección del operario que se va a estudiar?

Debe ser competente y debe tener la experiencia adecuada en el trabajo. Ademas debe usar el
método prescrito exacto y a un paso normal e introducir en el numero de elementos extraños o
movimientos extra que sea posible.

8. ¿Por qué se registra la hora del dia en la forma del estudio de tiempos?

Porque juega un papel muy importante en la disminución del desempeño en los trabajos.

9. ¿Qué factores entran en la determinación del numero de ciclos a observar?

Actividad de una tarea, tiempo de ciclo y economía.

10. ¿Por qué es necesario calificar al operador?

Para llegar al tiempo que requiere un trabajador calificado, los analistas del estudio de tiempos
deben aumentar el tiempo si han seleccionado un operario que supera los estándares y
disminuirlo en caso contrario.

11. ¿Cuáles elementos del trabajo se incluyen en el estándar de preparación?

Incluyen a todos los eventos que ocurren entre la terminación de la tarea anterior y el inicio de
la actual.

12. Metodos de calificación

- Calificacion de la velocidad
- Sistema de calificación de Westinghouse
- Calificacion sintetica
- Calificacion objetiva

13. Factores que intervienen en el sistema de calificación Westinghouse

El sistema de calificación de Westinghouse considera cuatro factores para evaluar el desempeño

del operario: habilidad, esfuerzo, condiciones y consistencia.
14. Suplementos u holguras, tipos de holguras

Los suplementos u holguras son las demoras inevitables y tiempos perdidos legitimos. Se
clasifican en dos tipos: las holguras especiales y las holguras por demora.

15. ¿Cuáles son los elementos que intervienen en las holguras por fatiga variable?

Los factores mas importantes que afectan la fatiga incluyen las condiciones de trabajo,
especialmente el ruido, el calor y la humedad; la naturaleza del trabajo, como la postura, el
esfuerzo muscular y el tedio; y la salud general del trabajador.
Holgura por estar parado, por postura anormal, uso de fuerza muscular, condiciones
atmosféricas (Calor, humedad), nivel de ruido, niveles de iluminación, esfuerzo visual, esfuerzo
mental, monotonia y tedio.

16. Describa las holguras especiales

Incluyen muchos factores diferentes relacionados con el proceso, el equipo y los materiales, y se
denominan holguras por demoras inevitables, evitables, adicionales y por política.

17. ¿Por qué en la industria no se ha podido desarrollar una concepción universal de desempeño
estándar?

La industria no ha podido desarrollar esta concepción ya que esta basado por completo en la
experiencia, capacitación y juicio del analista que lo realizara, asi mismo porque el desempeño
de un operario con amplia experiencia es muy variable.

18. ¿En que consiste la calificación sintetica y cual su principal debilidad?

Este procedimiento determina un factor de desempeño para elementos de esfuerzo

representativos del ciclo de trabajo, mediante la comparación de los tiempos observados
elementales reales con los tiempos desarrollados a través de los datos de movimiento
fundamental.
Su principal debilidad es el tiempo que necesita para desarrollar el análisis del sistema de
tiempo predeterminado del trabajo dado.

19. ¿Por qué la capacitación en la calificación del desempeño es un proceso continuo?

Porque se usan para establecer tiempos estándar, debido a que si se quiere que los estándares
sean realistas, estos deben cambiar siempre que cambien las condiciones. El proceso constinuo
sirve para asegurar la calidad total en una compañía.

20. Indique algunos ejemplos de demoras personales, cual es el porcentaje de holgura adecuado
para las demoras personales en las condiciones típicas de una planta industrial.
 Ej: Viajes para beber agua e ir al sanitario
La verificación detallada de la producción ha demostrado que una holgura de 5% para tiempo
personal, o cerca de 24 min en 8 hr, es adecuada para condiciones de trabajo típicas de una
planta industrial.

21. ¿Por qué las holguras representan o se basan en un porcentaje del tiempo productivo?

Porque se le agrega tiempo suficiente al tiempo normal de producción para que el trabajador
promedio cumpla con el estándar cuando tiene un desempeño estándar.

22. ¿Cuáles son los criterios fundamentales para realizar un buen trabajo de calificación de
velocidad?

La calificacion de velocidad es un método de evaluación del desempeño que considera solo el

ritmo de trabajo por unidad de tiempo. El observador debe tener en conocimiento completo del
trabajo antes de realizar el estudio, deben valorar el desempeño para determinar si esta arriba o
debajo de lo normal, y después colocar el desempeño en la posición precisa de escala de
calificaciones.

23. ¿En que consiste el desarrollo de tiempos estándares?

Son los tiempos elementales que se obtienen mediante estudios y que se almacenan para
usarlos posteriormente.

Para desarrollar datos de tiempo estándar, los analistas deben distinguir los elementos
constantes de los variables. Un elemento constante es aquel cuyo tiempo permanece casi igual,
ciclo tras ciclo. Por su parte, el tiempo de un elemento variable varia dentro de un intervalo
especifico de trabajo.

24. Uso de datos estándar

Los elementos de los datos estándar constantes se deben tabular y archivar según la maquina o
el proceso. Los datos variables se pueden tabular o expresar como una curva o una ecuación, y
se archivan según el tipo de instalación u operación.

25. ¿Cuáles son las ventajas de establecer estándares de tiempo mediante el empleo de datos
estándar en lugar de realizar estudios individuales?

Pueden calcularse con mas rapidez, aplicarse a la mano de obra directa, y a una amplia variedad
de trabajos en mayor cantidad.

26. ¿Cuáles son las características de una formula de estudio de tiempos razonable?
 Una persona menos capacitada (y menos costosa) puede introducir los datos en las formulas; y
existe una menor posibilidad de omisiones o errores aritméticos.
27. Uso de los estándares y revisión de los estándares

Los estándares de tiempo son fundamentales para lograr la eficiente operación de cualquier
empresa de manufactura o de negocios, puesto que proporcionan el denominador común del
que surgen todos los elementos de costo.