Introducción:

Para determinar los tiempos suplementarios o más conocidos como suplementos

laborales se debe determinar factores que asocian la sean del operario o de la máquina
que se emplea en un puesto de trabajo de esta manera se mencionará los suplementos
personales, suplementos por fatiga, suplementos involuntarios y suplementos por calor
y humedad, llegando de esta manera a concluir que si al analizar estos procesos existe
una mejora en la estandarización de un proceso productivo.

Criterios empleados para la determinación de los tiempos suplementarios en una

mejora y estandarización de procesos.
En la práctica no siempre el operario puede utilizar el tiempo de la jornada normal,
muchas veces interrumpe su trabajo por otros factores externos:
 Personales: tiempo para necesidades personales.
 Por fatiga: se debe tener en cuenta un tiempo de recuperación para que el
organismo recupere el esfuerzo hecho.
 Retrasos Involuntarios: debido a caída de herramientas o materiales,
descomposición de equipos, perdidas del filo de las herramientas, etc.
Se debe entonces compensar con tiempo todos estos factores externos. Y este tiempo
depende:
 Del genero del trabajo
 De su duración
 De las condiciones laborales
Para ello se toma en cuenta los siguientes suplementos dentro de la actividad de un
trabajador para el desempeño adecuado.

Suplementos por necesidades personales

Es el tiempo concedido para usos personales, se concede normalmente 5% para
hombres y 7% para mujeres. Este tiempo se concede para necesidades como: Platicar
con sus compañeros sobre temas que no conciernen al trabajo, ir al baño, beber agua y
otras actividades controladas por el operador para no trabajar.
Suplementos por fatiga
Es el tiempo necesario para recuperación física o mental debido al desarrollo de una
actividad. Determinar el tiempo que se ha de asignar para descanso es muy complejo.
La mejor solución consiste en establecer periodos de descanso fijos durante la jornada
de trabajo. Estos periodos pueden ser entre 5 y 15 minutos o hasta el 5% del tiempo
normal, para hombres y mujeres. Se debe tener en cuenta que a cada esfuerzo se aplica
un coeficiente de recuperación, que es el tiempo que se concede a un empleado para que
se recupere del cansancio, básico 5% y 5% más por cada 10 libras de fuerza requeridas
en exceso.
Suplementos por retrasos involuntarios
Son los tiempos perdidos por las máquinas, por avería, reparación o rotura de
herramientas, etc. Los tiempos perdidos de los operarios por inspección o interrupciones
involuntarias. Se concede dependiendo de la frecuencia entre 0 y 5%.
 Suplementos por desplazamientos sobre un mismo plano sin carga
 Piso en buen estado hasta 8%
 Piso en estado regular hasta 12%.
 Piso en mal estado hasta 20%.
.
Suplementos por cargas en los brazos y en la espalda

Espalda
Suplemento por mantener una carga en equilibrio

Suplementos por cm. de pendiente por metro

Suplemento por subir y bajar escaleras

Subir escalera corriente

Manejo de vehículos
Levantar cargas

Trabajo intelectual

Suplementos por calor y humedad

Una persona trabajando a temperatura y humedad superior a la normal (18 °C) se fatiga
más que una que trabaja a temperatura normal y seca. La temperatura y la humedad se
miden en dos termómetros: uno seco y otro húmedo, y los resultados de los suplementos
de corrección se dan en la tabla siguiente[ CITATION Lui16 \l 12298 ]:
Bibliografía
Acero, L. C. (2016). INGENIERÍA DE METODOS MOVIMIENTO Y TIEMPO 2a ed. Bogotá: Eco
Ediciones .