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CONSTRUCCIÓN PROPUESTA
PROGRAMA DE INCENTIVOS
Dirigida a:
Elaborada por:

INTRODUCCIÓN

Contexto de la Empresa
Aspectos destacados de la empresa a partir de elementos como la misión, visión, valores, retos,
oportunidades, metas, características de los empleados, posicionamiento en el sector, entre otros. Éstos
darán cuenta del ‘¿porqué?’ la empresa requeriría implementar el programa propuesto.

Marco conceptual y teórico

Enunciar teorías de la motivación de modelos de liderazgo en los que se basa la propuesta.
Describir los conceptos clave de la propuesta.

Objetivos
 Objetivo General:
 Objetivo Específico 1:
 Objetivo Específico 2:

IMPACTO A LA ORGANIZACIÓN
Desarrollar el ‘¿para qué?’ de la implementación del programa, de acuerdo al contexto de la
organización. El impacto, en este caso, respondería a los resultados esperados, con la pregunta ¿qué
resultados y ventajas y beneficios se lograrían?: financieros, de gestión, de productividad, de desarrollo
del personal, de retención, entre otros.

Resultados
 <Resultado 1: Los que se evidencirían en los individuos y grupos de trabajo.
 <Resultado 2:
 <Resultado 3:

Ventajas y Logros
 <Logro 1: Los logros que alcanzaría la organización a nivel general, producto de los resultados.
 <Logro 2:
 <Logro 3:
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NUESTRA PROPUESTA

Estrategia y recursos de implementación

Resumen de la estrategia (puede ser la propuesta de unas fases generales) y recursos que los proponentes tienen
como ventaja y los que requieren de la empresa para el desarrollo del programa.

Programa de Incentivos
GRUPO 1 DE INCENTIVOS
Incentivos Descripción Aplica a:
<Breve descripción del incentivo, su metodología y criterios de <Niveles de
aplicación) cargo>

GRUPO 2 DE INCENTIVOS
Incentivos Descripción Aplica a:
<Breve descripción del incentivo, su metodología y criterios de <Niveles de
aplicación) cargo>

RECOMENDACIONES
Lo que la empresa debe tener en cuenta (evaluaciones, seguimientos, inversión, compromiso de la dirección, entre
otros aspectos) para que el programa sea exitoso.

 <Recomendación 1:
 <Recomendación 2:
 <Recomendación 3:

APRENDIZAJES Y CONCLUSIONES
Exponer los aprendizajes relevantes que se han obtenido del presente ejercicio y sus conclusiones.
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BIBLIOGRAFÍA
Citar las fuentes consultadas para el marco teórico y conceptual.