TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL

ESTADO DE YUCATÁN
Organismo Descentralizado del Gobierno del Estado de Yucatán

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

5 CVGE
ASIGNATURA:
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

DOCENTE:
DR. JORGE FERNANDO KÚ CRUZ

TRABAJO:
CUADRO SINOPTICO DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE
PLANEACIÓN

ALUMNA:
MARÍA JOSÉ PÉREZ RAMÍREZ

CICLO ESCOLAR:
2020 B

FECHA:
16 DE OCTUBRE DE 2020
 ETAPAS DEL PROCESO DE PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO

Etapa 1: De análisis Etapa 2: De previsión Etapa 3: De programación Etapa 4: De realización Etapa 5: De presentación de resultados

Organización, en detalle, conocer la situación se establecen la se ponen en práctica La planeación eficaz de los
de las grandes áreas de y necesidades de la metodología y todas y cada una de las recursos humanos realiza una
actividad, funciones de empresa en el procedimiento para la actividades indicadas en adecuada descripción de los
las categorías o grupos futuro, los cambios realización de estudios las de control. Es el puestos de trabajo de la
laborales que integran organizativos que se indicados en el punto análisis, en el tiempo, de empresa.
dichas áreas, producirán y los anterior, la prevención de las desviaciones que se
Responsabilidades que derivados de la las distintas actividades, van produciendo a lo
corresponde a cada nivel propia actividad en temporalización y el largo del desarrollo del
estructural por áreas de empresarial o del equipo que llevará a cabo plan.
actividad, Políticas y sector. toda la planeación.
estrategias generales y
específicas, la
materialización.

El proceso de planeación integra distintas actividades que son de vital

importancia para su desarrollo.

1. PREMISAS Y PRONOSTICOS.
2. EVALUACION Y PERSPECTIVAS A FUTURO.
3. PLANES DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO.
4. INVENTARIO DE COMPETENCIAS DEL CAPITAL HUMANO.
5. DESARROLLO DE PLANES DE CARRERA Y PLANES DE REEMPLAZO.