República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad. Nacional. Experimental. Politécnica de la Fuerza Armada Nacional

Bolivariana

UNEFANB-CHUAO

7to semestre

Sección: D-01

Carrera: Linc. En Administración de Desastres y Gestión de Riesgos

Normas ISO Y
Normas OSHA

Prof.:

Juan Carlos Rey Arévalo Estudiante:

Materia: Rosanna Oliveros

Salud Pública CI: 26.915.734

Fecha: 30/07/2020

Introducción
el siguiente trabajo se realiza con el propósito de investigar y adquirir
conocimientos sobre el tema de las normas ISO y OSHA la importancia que
esta desempeña esta corporaciones de estandarización en las empresas,
industrias, etc. Y parte de su marco histórico también definiremos que son
barreras de protección personal y uso de métodos de protección personal,
también se prevé que este material sea de mucha ayuda en el desarrollo
teórico y práctico del estudiante

Desarrollo
¿Qué es ISO?
 ISO son las siglas en inglés International Organization for Standardization
que traducido al español su significado es Organización Internacional de
Normalización o Estandarización y es a la que se dedica a la creación de
normas o estándares para asegurar la calidad, seguridad y eficiencia de
productos y servicios las cuales son comúnmente llamadas Normas ISO.

La organización ISO fue fundada en 1926 como Federación Internacional de

Asociaciones de Normalización Nacionales (ISA). Durante la II Guerra Mundial,
fue temporalmente suspendida. Tras el estado bélico, las Naciones Unidas
propusieron la refundación de una organización de normalización a través del
Comité de Coordinación de Normas de las Naciones Unidas.

La Organización Internacional de Normalización actualmente está presente en

193 países y es una organización no gubernamental e independiente.
Actualmente hay redactadas más de 22.000 normas ISO que abarcan todas las
industrias, desde tecnología y seguridad alimentaria, hasta agricultura y salud.

El objetivo de esta organización es facilitar la coordinación de los estándares

industriales, mediante la unificación internacional esto se llevó a cabo durante
esta reunión la cual pusieron las bases de lo que se acabaría conociendo como
ISO. Finalmente, la organización se fundó oficialmente el 23 de febrero de
1947.

Lo más importante es conocer que las normas ISO fueron creadas para ofrecer
una orientación, coordinación, simplificación y unificación, además de reducir
los costos e incrementar la eficacia, estandarizar todas las normas de
productos y servicios para las empresas internacionales, es decir, las normas
que se implanten en cada uno de los países deben ser homogéneas para que
todos los productos se puedan comparar entre sí. Lo que se pretende
conseguir es que las normas ISO sean un elemento único en cuanto a la
importancia que tienen la relaciones de confianza entre los clientes y los
proveedores.

¿Dónde está la sede de la ISO?

La sede de la ISO está actualmente ubicada en Ginebra, Suiza, y trabaja en

193 países.

Desarrollo
Definición de las normas ISO
Las normas ISO son un conjunto de normas orientadas a ordenar la gestión de
una empresa en sus distintos ámbitos. La alta competencia internacional
acentuada por los procesos globalizadores de la economía, el mercado y el
poder e importancia que ha ido tomando la figura y la opinión de los
consumidores, ha propiciado que dichas normas, pese a su carácter voluntario,
hayan ido ganando un gran reconocimiento y aceptación internacional.

Las normas ISO son establecidas por el Organismo Internacional de

Estandarización (ISO) y estas se componen de estándares y guías
relacionados con sistemas y herramientas específicas de gestión aplicables en
cualquier tipo de organización.

Definición de normas OSHA

La OSHA son aquellas normas que exigen que los empleadores, mantengan
condiciones y adopten prácticas que son razonablemente necesarias y
apropiadas para proteger a los trabajadores en el trabajo, se familiaricen y
cumplan con las normas que aplican a sus establecimientos; y se aseguren que
sus empleados tienen y utilizan el equipo de protección personal cuando lo
requiere la seguridad y la salud.

OSHA emite normas ante una gran variedad de peligros en el lugar de trabajo,
incluyendo: Sustancias tóxicas, Agentes físicos dañinos, Peligros eléctricos,
Riesgos de caídas, Riesgos de excavaciones, Desechos peligrosos,
Enfermedades infecciosas, Peligros de incendios y explosiones, Atmósferas
peligrosas, Maquinas peligrosas y Espacios restringidos.

En 1970 en EEUU en aquel entonces el Presidente Richard M. Nixon estaba

determinado a hacer algo en relación con el alto número de muertes y heridas
sufridas por los trabajadores en sus centros de trabajo, firmó la Ley de
Seguridad y Salud Ocupacional el 29 de diciembre de 1970. La Ley OSH (por
sus siglas del inglés) creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional
(Occupational Safety and Health Administration – OSHA), que entró
oficialmente en vigor el 28 de abril de 1971

OSHA y sus socios estatales tienen aproximadamente 2,400 inspectores y más

o menos 550 asesores estatales, además de investigadores de quejas de
discriminación, ingenieros, médicos, profesores, escritores normativos y otro
personal técnico y de apoyo que se extienden por más de 130 oficinas
alrededor del país.

Desarrollo
En la actualidad los empleadores son los responsables de proveer un lugar de
empleo seguro y saludable para sus empleados. El papel de OSHA es el de
 asegurar la seguridad y salud de trabajadores estadounidenses mediante el
establecimiento y cumplimiento de normas; el ofrecimiento de adiestramiento,
alcance y educación; el establecimiento de asociaciones; y la motivación del
mejoramiento continuo de procesos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.

Trabaja para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores

estadounidenses. La mayoría de trabajadores en el país caen bajo la
jurisdicción de OSHA. Otros usuarios y recipientes de los servicios de OSHA
incluyen a: profesionales de la salud y seguridad ocupacional, la comunidad
intelectual, abogados, periodistas y el personal de otras entidades
gubernamentales.

Parte de la misión de OSHA es la de proveer asistencia a empleadores para

reducir o eliminar los peligros en el lugar de trabajo. OSHA provee una gran
variedad de materiales informativos y de adiestramiento que hacen foco en
varios riesgos de salud y seguridad en el lugar de empleo.

Las disposiciones de OSHA solo cubren al sector privado. No obstante,

algunos estados tienen sus propios programas de seguridad y salud
ocupacionales aprobados por OSHA. Estos programas estatales cubren a
trabajadores regionales y estatales.

OSHA puede iniciar el procedimiento de establecimiento de normas por su

propia cuenta o en respuesta a solicitudes por parte de otras entidades,
incluyendo los Gobiernos regionales y estatales, Organizaciones emisoras de
normas nacionalmente reconocidas y representantes de empleados o de
empleadores y Cualquier otra parte interesada.

1.- Promover la publicación de una especificación sobre Sistemas de Gestión

de la Seguridad y Salud en el Trabajo normalizada por ISO.

2.- El desarrollo de una especificación/norma sobre Sistemas de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo que sea extensamente aceptada, adoptada y
usada.

3.- Apoyar a los organismos de normalización nacionales y a las instituciones

que trabajan en SST en el fomento y el desarrollo de los Sistemas de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Desarrollo
Desde su publicación, OHSAS 18001 ha tenido una gran aceptación a nivel
mundial y ha sido implantada por empresas de diversos tamaños y sectores.
Tal fué su demanda que en el año 2007 fué revisada, dando lugar a OHSAS
 18001:2007 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo”
(OHSAS Project Group, 2007).

Este estándar OHSAS especifica los requisitos para un sistema de gestión de

la SST que permita a una organización desarrollar e implementar una política y
unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales y la información
sobre los riesgos para la SST. Pretende ser aplicable a todos los tipos y
tamaños de organizaciones y ajustarse a diversas condiciones geográficas,
culturales y sociales. La base de este enfoque se muestra en la figura 2.1. El
éxito del sistema depende del compromiso de todos los niveles y funciones de
la organización y especialmente de la alta dirección. Un sistema de este tipo
permite a una organización desarrollar una política de SST, establecer
objetivos y procesos para alcanzar los compromisos de la política, tomar las
acciones necesarias para mejorar su desempeño y demostrar la conformidad
del sistema con los requisitos de este estándar OHSAS. El objetivo global de
este estándar OHSAS es apoyar y promover las buenas prácticas en SST en
equilibrio con las necesidades socioeconómicas. Debería resaltarse que
muchos de los requisitos pueden ser aplicados simultáneamente, o
reconsiderados en cualquier momento.

La segunda edición de este estándar OHSAS está enfocada a proporcionar

claridad sobre la primera edición, y se han tenido en cuenta las disposiciones
de las Normas ISO 9001, e ISO 14001, ILO-OSH, y otras normas o
publicaciones sobre sistemas de gestión de la SST con el fin de mejorar la
compatibilidad de estos estándares para beneficio de la comunidad de
usuarios.

Desarrollo
Que son las barreras de protección personal:
 Son barreras para evitar la exposición a microorganismos y a agentes
peligrosos, entre ellas están guantes, mascarillas, protectores visuales,
pantallas protectoras y la vestimenta en general.
Es necesario reconocer que tanto la piel, mucosas o cavidades del cuerpo, se
encuentran siempre colonizadas por microorganismos conociéndose éstos
como flora normal microbiana: virus bacterias, hongos, a veces, parásitos que
no afectan al portador porque sus barreras defensivas se encuentran intactas,
pero pueden ser introducidos y transformarse en patógenos en los tejidos de
los mismos u otras personas sanas o enfermas cuando tales defensas son
alteradas (lesiones de la piel, mucosas o traumas Cortopunzantes).
A continuación se describen los elementos que deberán utilizarse en todos los
procedimientos de estética, tanto para el operador como para el usuario.
1.1 Barreras de protección del profesional
 Uniforme claro de poliéster con algodón con el fin de que el pelo
repele y no se impregne en el cuerpo, mangas ¾, cuello alto y
cremallera a un lado, sin bolsillos.
 Zapatos totalmente tapados y se deben utilizar con medias.
 Cabello recogido.
 Gafas protectoras
 Tapabocas.

1.2 Mascarilla desechable: Debe cubrir la nariz y la boca, carecer de

costura central para evitar el paso de los gérmenes, ser de uso personal
y descartable, tener triple barrera de protección y trama cerrada no
superior a 10 micras de tamaño de poro.

1.3 Uso de la mascarilla y recomendaciones.

Con esta medida se previene la exposición de las membranas mucosas
de la boca, la nariz y los ojos, a líquidos potencialmente infectados. Se indica
en:
 Procedimientos en donde se manipulen líquidos corporales.
 Cuando exista la posibilidad de salpicaduras (aerosoles) o expulsión de
líquidos contaminados.
 Las mascarillas y los tapabocas, deben tener una capa repelente de
fluidos y estar elaborados en un material con alta eficiencia de filtración,
para disminuir la diseminación de gérmenes a través de estos durante la
respiración, al hablar y al toser.

 Las mascarillas deben tener el grosor y la calidad adecuada.

  Los tapabocas que no cumplan con la calidad óptima, deben usarse
dobles.
 Si el uso de mascarilla o tapabocas está indicado, su colocación debe
ser la primera maniobra que se realice para comenzar el procedimiento.
 Después de colocar o manipular la mascarilla o el tapabocas, siempre se
deben lavar las manos.
 Si no se dispone de mascarillas, se indica el uso de gafas de protección
y tapabocas.
 Las gafas de protección deberán tener barreras laterales de protección.
1.4 Gorro desechable: Protector del cuero cabelludo y del cabello que
facilita la retención y posterior dispersión de microorganismos que flotan
en el aire, por lo que se considera como fuente de infección y vehículo
de transmisión de microorganismo. Por lo tanto antes de la colocación
delantal, se indica el uso del gorro para prevenir la caída de partículas
contaminadas en el vestido, además deberá cambiarse el gorro si
accidentalmente se ensucia.
1.5 Anteojos de Seguridad: Deben proporcionar correcta visión, tener
protección lateral y frontal, ventilación indirecta, sistema antiempañante,
permitir el uso simultáneo de anteojos correctores y ser de uso personal.
1.6 Los guantes: el uso de éstos debe estar encaminado a evitar o
disminuir tanto el riesgo de contaminación del paciente con los
microorganismos de la piel del operador, como de la transmisión de
gérmenes del paciente a las manos del operador. Las manos deben ser
lavadas según técnica y secadas antes de su colocación.
Es importante anotar que los guantes nunca son un sustituto del lavado
de manos, dado que el látex no está fabricado para ser lavado y
reutilizado, ya que tiende a formar micro poros cuando es expuesto a
actividades tales como, stress físico, líquidos utilizados en la práctica
diaria, desinfectantes líquidos e inclusive el jabón de manos, por lo tanto
estos micro poros permiten la diseminación cruzada de gérmenes.
1.7 Uso de los guantes y recomendaciones:
 Se debe usar guantes para todo procedimiento que implique contacto
con:

 Fluidos corporales, considerados de precaución universal.

 Piel no intacta, membranas mucosas o superficies contaminadas con

sangre.

 En procedimientos de desinfección y limpieza

 Una vez colocados los guantes, no tocar superficies ni áreas corporales

que no estén libres de desinfección.
  Los guantes deben cambiarse entre usuarios, puesto que una vez
utilizados, se convierten en fuente de contaminación externa y
ambiental. Por lo tanto no se debe tocar ni manipular los elementos y
equipos del área de trabajo, que no sean necesarios en el
procedimiento.

 Al presentarse punción o ruptura en los guantes, estos deben ser

cambiados.

Es importante el uso de guantes con la talla adecuada, dado que el uso

de guantes estrechos o laxos favorece la ruptura y accidentes
laborales.

1.8 Delantal: debe reunir las siguientes características: estar confeccionado

en tela de algodón o similar, cubrir desde la base del cuello hasta la altura de
los muslos, y los brazos hasta el antebrazo.
1.9 Ropa de trabajo: En los procedimientos corporales se utiliza un conjunto
(pantalón y camisa) en algodón o material anti fluido o algodón debe ser
cómodo y fresco.
Los zapatos deben ser cómodos, preferiblemente blancos y cerrados para
evitar el contagio con microorganismos.
El uso de ropa de trabajo como barrera. de protección .debe ser usada en
todos los procedimientos, técnicas y prácticas de estética facial y corporal.
1.10 Barreras de protección para el puesto de trabajo
 El tocador debe estar totalmente limpio y desinfectado según la técnica
del hipoclorito de sodio.
 Los implementos de trabajo deben estar en buenas condiciones, limpios
según la formula aséptica: quitar carga orgánica y desinfectar y en el
momento de utilizar algún implemento limpiarlo con EUCIDE, que es un
alcohol etanol al 80% el cual forma una barrera protectora y desinfecta.
 Se debe tener el guardián de seguridad disponible y bien situado en el
tocador, con el fin de no deambular con los corta punzantes.
1.11 Barreras de protección para el cliente
 Toalla
 Capa
 Cuello protector desechable
Conclusión

Bibliografía
 https://prevencionar.com.co/2017/07/03/ohsas-18001-que-es-y-para-que-se-
utiliza/
https://estrucplan.com.ar/que-es-la-osha-como-funciona-para-que-sirve/

https://www.isotools.org/2015/03/19/que-son-las-normas-iso-y-cual-es-su-
finalidad/

https://www.certificadoiso9001.com/que-es-iso/

https://www.revista-portalesmedicos.com/revista-medica/medidas-de-
bioseguridad-y-personal-de-enfermeria/3/

https://es.scribd.com/document/242751260/I-ELEMENTOS-O-BARRERAS-DE-
PROTECCION-PERSONAL-docx