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CLASE:
Seguridad e Higiene Industrial
CATEDRATICO:
Jimi Joel Rodríguez Escobar
TRABAJO:
Informe Final de Clase.
PRESENTADO POR EL GRUPO #3:
Daniela Michel Matute Almendarez 202201155
Glenda Nayely Santos Córdova 202201159
Issmy Dinora Hernández Mejía 202301595
Keily Yamileth Vásquez Martínez 202200811
Kevin Amílcar Vásquez Martínez 202200808
Mirian Daniela Rodríguez Ramos 202300508
Sendy Marllely Rodríguez Ruiz 202200540
Yenny Marilú Fernández García 202300054
INTRODUCCIÓN......................................................................................................................................3
Objetivo General:.......................................................................................................................................4
Objetivos Específicos:................................................................................................................................4
MARCO TEORICO..................................................................................................................................5
1. Administración de un Sistema de Seguridad................................................................................5
2. Aspectos Relevantes, requisitos y beneficios OSHA.....................................................................6
¿Qué son las normas de la OSHA?.......................................................................................................6
Beneficios del cumplimiento de los requisitos de la OSHA...............................................................10
Funciones de la OSHA.........................................................................................................................11
Cumplimiento de las normas de la OSHA..........................................................................................13
Formatos de Higiene y Seguridad Ocupacional.................................................................................21
MARCO TECNICO.................................................................................................................................26
CONCLUSIONES....................................................................................................................................29
Bibliografía..............................................................................................................................................30
Anexos.......................................................................................................................................................31
INTRODUCCIÓN
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia especializada de las Naciones
Unidas que se ocupa de promover y garantizar el trabajo decente y productivo en todo el mundo.
Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés). La OSHA es una agencia del
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos que se encarga de establecer y hacer cumplir
normas y regulaciones para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La OSHA establece
evacuaciones o accidentes. Por otro lado, la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad Industrial es
un órgano integrado por representantes de los empleadores y los trabajadores en una empresa o
institución. La comisión mixta se encarga de identificar y evaluar los riesgos laborales, proponer
Objetivos Específicos:
Conocer cuáles son los aspectos más relevantes de la OIT y los aportes que brinda este a
la seguridad.
Investigar cuáles son las normas OSHA, sus funciones y explicar cuál es el impacto que
Analizar en qué se basan las brigadas de emergencia, como se forman, cuáles son sus
funciones y tipos.
MARCO TEORICO
todos los procesos y recursos de los sistemas de información. De este modo la administración de
seguridad minimiza errores, fraudes y pérdidas en los sistemas de información que interconectan
a las empresas actuales, así como a sus clientes, proveedores y otras partes interesadas.
Los 4 componentes y los 12 elementos del sistema de administración del Sistema de seguridad
El sistema del Sistema de seguridad tiene cuatro componentes en su marco, que a menudo se
denominan los cuatro pilares del sistema de gestión de la seguridad. Según la FAA, los 4
Las normas de la OSHA son conjuntos de directrices y requisitos aplicados por la Administración
de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) para minimizar los riesgos para la salud y la
seguridad en los lugares de trabajo de Estados Unidos. Regulan a las empresas para que
mantengan unas condiciones de trabajo seguras y saludables, y para que proporcionen una
formación y asistencia adecuadas a sus empleados antes de realizar su trabajo. Las normas de la
estipulan en la Parte 1910 del Título 29 del Código de Reglamentos Federales (CFR) de los
Estados Unidos.
Historia de la OSHA
enfermedades relacionadas con el trabajo; el resultado fue que 14.000 trabajadores morían en el
El 29 de diciembre de 1970, el entonces presidente de EE. UU., Richard Nixon, firmó la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970, que dio origen a tres organismos diferentes, cada uno
OSHA
regulador de ámbito nacional en Estados Unidos encargado de establecer y hacer cumplir las
normas de seguridad en el lugar de trabajo en beneficio de los trabajadores del sector privado y
de la Administración.
NIOSH
juntamente con la OSHA para proporcionar nueva información que influya positivamente y
OSHRC
La Comisión de Revisión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (OSHRC) es el organismo
encargado de mediar en los casos en los que un empresario entra en conflicto con las resoluciones
Un mes después de que la OSHA se hiciera oficial, publicó sus primeras normas de seguridad y
salud en el trabajo, que incluían directrices sobre cómo proteger a los trabajadores del ruido
excesivo, el polvo de algodón y el amianto, así como los límites de exposición aceptables para
Tras centrarse inicialmente en los riesgos comunes para la salud y la seguridad en el trabajo, la
Comenzó a exigir a los empleadores que dieran a los empleados acceso a los registros médicos y
comunicación de riesgos entre la OSHA, los empresarios del sector privado y sus empleados;
protocolos actualizados de seguridad y manipulación para trabajar con amianto, óxido de etileno,
seguridad eléctrica; publicó los protocolos oficiales de saneamiento del campo en la agricultura;
inspecciones» para centrarse en las empresas más peligrosas de las industrias más peligrosas;
Durante este tiempo, la OSHA: mejora de las principales normas de seguridad que abarcan la
la mejora de las directrices de seguridad eléctrica, Mejora de las normas de EPI y de protección
publicado normas de seguridad actualizadas para los empleados que trabajan con productos
químicos tóxicos; emitió directrices para prevenir la violencia en el lugar de trabajo; comenzó a
recopilar activamente datos de los empleadores de las industrias de alto riesgo y de alto peligro,
con el fin de identificar y centrarse en los lugares con altos índices de lesiones y enfermedades;
inspecciones de los centros de trabajo con los peores historiales de seguridad y salud; una
iniciativa que ha dado lugar a un importante descenso de los índices de lesiones y enfermedades
Se añadió la página del trabajador al sitio web de la OSHA, lo que dio a los empleados
Se asoció con sus homólogos de la Unión Europea para crear un nuevo sitio web que
Estados Unidos;
Ha contratado a más especialistas en asistencia al cumplimiento de la normativa para que
Actualización y publicación de las normas sobre grúas y torres de perforación para su uso
en logística y construcción;
energía eléctrica; y
ONU.
seguras y saludables para los trabajadores. Más allá del mero cumplimiento de la normativa, la
adhesión a las normas de la OSHA protege a los trabajadores de riesgos de seguridad y los
riesgos para la salud en el trabajo. He aquí 5 beneficios del cumplimiento de los requisitos de la
OSHA:
laboral seguro para todos los trabajadores. Esencialmente, la OSHA opera con dos
. Responsable de la seguridad
Consultor de seguridad
Cobertura de la OSHA
La OSHA cubre a todos los trabajadores del sector privado en los 50 estados. Los trabajadores de
las administraciones estatales y locales sólo tienen cobertura de la OSHA si trabajan en estados
que tienen programas aprobados por la OSHA. Los trabajadores autónomos y los trabajadores
protegidos por otros organismos federales, como la Administración de Seguridad y Salud en las
principales:
seguridad y salud.
Peligro: Se utiliza para alertar a los trabajadores de riesgos o peligros inmediatos. Según la
OSHA, todas las señales de seguridad deben ser rojas (o mayoritariamente rojas) para conseguir
la máxima visibilidad.
Advertencia: Una señal de advertencia naranja es para riesgos moderados que no se consideran
Precaución: Esta señal se utiliza para los riesgos potenciales en el lugar de trabajo.
Peligro biológico: Debido a los riesgos únicos que presentan los peligros biológicos, se separan
Las regulaciones OSHA también han establecido códigos de seguridad que deben utilizarse
Rojo: Este color debe utilizarse para los peligros relacionados con el fuego. Esto se refiere a las
áreas donde hay llamas abiertas y/o materiales inflamables que podrían encenderse o explotar
fácilmente.
Amarillo: Este color debe utilizarse para los peligros relacionados con golpes, caídas, resbalones
y tropiezos
La OSHA toma prestado el esquema de codificación por colores del Instituto Nacional de
Verde: Este color se utiliza principalmente para notificar a las personas las salidas adecuadas
Azul: El azul se utiliza para proporcionar información que no tiene por qué estar relacionada con
la seguridad o el peligro. Blanco y negro: Este color se utiliza para indicar a los trabajadores las
entradas y salidas habituales, a diferencia del verde que se utiliza para las salidas de emergencia.
trabajo seguro, los empresarios deben cumplir las normas de la OSHA para minimizar el riesgo
accidente relacionado con el trabajo, así como las muertes que den lugar a hospitalizaciones
relacionadas con el trabajo. También deben mantener un registro actualizado de las l den lugar a
necesario registrar las lesiones leves que se pueden remediar con primeros auxilios.
Los empleados tienen derecho a acceder al registro de lesiones y enfermedades relacionadas con
el trabajo (formulario 300 de la OSHA), incluido el resumen de los registros médicos de los
obligados a colocar las citaciones de la OSHA, hasta que se haya corregido la infracción, cerca de
la zona en la que se haya identificado la infracción. Una vez que se hayan corregido las
infracciones citadas (dentro del plazo establecido por la normativa OSHA), deberá presentarse
También se prohíbe a los empresarios discriminar a los trabajadores que hayan presentado
denuncias contra la empresa. La OSHA cuenta con una Ley de Protección de los Denunciantes
diseñada para garantizar que los empleados no sean tratados injustamente por los empleadores
contra los que presentaron quejas. A continuación, se indican las posibles acciones del empleador
de las que los empleados están protegidos en virtud de la ley de protección de los denunciantes de
la OSHA:
Despido o destitución
Disciplinar
Denegación de prestaciones
No contratar o recontratar
Intimidación o acoso
Hacer amenazas
formación)
de la ley OSH, los trabajadores tienen derecho a solicitar una inspección de la normativa OSHA
de forma anónima. Los trabajadores también tienen derecho a ponerse en contacto con la OSHA
en relación con los resultados de la inspección solicitada, junto con otros detalles de seguridad
relacionados con su lugar de trabajo, incluidas las medidas de seguridad y los registros de
Los empleados tienen derecho a ser notificados de cualquier violación de las normas en el lugar
realizado en el periodo de reducción. Los trabajadores también pueden impugnar las citaciones
Si los empleados sufren consecuencias adversas por parte de los empleadores por participar en
actividades protegidas por la OSHA, los empleados tienen derecho a presentar una queja ante la
OSHA.
https://safetyculture.com/checklists/osha-inspection-checklists/
Las brigadas de emergencia son los grupos de personas organizadas y capacitadas para prevenir o
controlar situaciones de riesgo o urgencia. Las mismas están integradas por profesionales de las
fuerzas de seguridad, quienes están preparados para intervenir de manera frente a escenarios de
graves.
Por lo general las brigadas de emergencia están conformadas por un comité de seguridad, un líder
Comité de seguridad
Entre sus tareas se encuentran la de formar y capacitar a los brigadistas, para que estos puedan
dentro de los establecimientos, con el fin de tomar medidas preventivas antes de que estos
ocurran.
Líder general
Es la persona encargada de tomar decisiones y guiar las operaciones durante las situaciones de
emergencia.
Cuando estas se presentan, debe reunir rápidamente a los jefes de grupos para transmitirles el
plan de acción y los pasos a seguir. Luego se ocupa de supervisar que las tareas se lleven a cabo
de manera correcta.
Jefes de grupos
tras las situaciones de crisis. Se encargan de asignar tareas y repartir responsabilidades a los
emergencia.
Brigadistas
El perfil de los brigadistas incluye a personas con voluntad de servicio, aptitud para el trabajo en
Funciones de la brigada
Los miembros de la brigada tienen que implementar y asumir diferentes funciones antes, durante
y después de la emergencia.
I. Antes de la emergencia
Previo a que ocurra cualquier catástrofe o situación de crisis, sus integrantes deben ser
emergencia y que dispongan de materiales adecuados para las diferentes acciones, como un
botiquín médico para tratar heridas, matafuegos, cascos de protección y ropa conveniente,
funcionamiento, es clave hacer simulacros de evacuación para que tanto los miembros del
equipo como el resto del personal ganen experiencia y sepan cómo actuar en cada caso.
Frente a la situación de crisis, los miembros de la brigada deben trasladarse a los puntos de
encuentro para reunirse con el resto del equipo. Dependiendo de la tarea asignada, tendrán
que accionar la alarma, comunicarse con las autoridades internas y externas, actuar contra
el foco del conflicto, prestar socorro o proteger y evacuar al resto de las personas. Es
fundamental que todos los integrantes actúen de manera coordinada y sigan las directivas
Una vez que todas las personas se encuentren en un lugar seguro, el brigadista debe hacer
Además, cuando la crisis esté superada, es importante hacer un balance de la actuación del
equipo para hacer los reajustes o modificaciones que sean necesarios en el plan de
contingencia. Por otro lado, todos los materiales utilizados deben ser repuestos para que
estén nuevamente disponibles ante cualquier otra situación que pudiera presentarse.
Tipos de brigadas
La brigada de primeros auxilios cuida a las personas que han sufrido algún tipo de accidente
el de control de incendios.
Sus integrantes deben estar capacitados para prestar la ayuda necesaria a las personas que han
sufrido algún tipo de accidente o enfermedad hasta la llegada de un médico profesional. Esto
incluye la verificación del estado general de conciencia y los signos vitales, y el tratamiento de
posibles heridas. En caso de ausencia de respiración o de paro cardíaco, deben estar preparados
para llevar adelante técnicas de reanimación. Es importante que los miembros de esta brigada
cuenten con un listado de las enfermedades crónicas de las personas a su cargo y tengan
Brigada de evacuación
incendio u otras situaciones en que sea necesario desalojar un predio. Para ello deben estar
familiarizados con todas las posibles rutas y salidas y saber moverse en áreas sensibles. Antes de
cualquier crisis, deben colocar señalizadores en oficinas, salas, escaleras y puertas, y designar un
Sus integrantes son los encargados de prevenir y controlar posibles focos de incendio. Para ello
deben estar capacitados para distinguir entre los distintos tipos de fuego y saber operar
mangueras, matafuegos y otros equipos extintores. Además, esta brigada también se ocupa de las
por trabajadores y patrones. Su objetivo primordial es proponer medidas preventivas para evitar
El patrón tiene que inscribir a una comisión por cada centro de trabajo con la autoridad federal
del trabajo. Esto lo hace presentando a la secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) el
La CMSH deben integrarse en los centros de trabajo en un plazo no mayor de 30 días a partir de
Tiene que estar conformada por igual número de representantes tanto de trabajadores y de
La empresa que cuenta con menos de 15 empleados y no cuente con figura sindical, debe estar
conformada por un coordinador y un secretario. La empresa que cuente con más de 15 empleados
tiene que constituir la comisión con un coordinador, un secretario y vocales que acuerden la
empresa y los trabajadores. Quién designa a los miembros de la Comisión Mixta de Seguridad e
Higiene, Ambas partes deben de elegir a sus representantes. Es decir, el patrón designará a sus
representantes y los trabajadores elegirán a los suyos a través del sindicato titular del contrato
colectivo.
Los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran en el centro de trabajo. Los
El seguimiento a las causas de los riesgos de trabajo que tengan lugar en el centro laboral.
La comisión debe de realizar, por lo menos una vez al mes, un recorrido por el centro de trabajo
para verificar el riesgo que se pueda presentar en las instalaciones de trabajo, maquinaria, equipos
y edificios.
Medidas de prevención
Se registra que los resbalones, tropiezos o caídas son las lesiones que con mayor frecuencia pasan
en los trabajos y de las principales causas de muerte accidental. Por tal motivo, el Instituto de
Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) proporciona una guía de
El Instituto te recomienda las siguientes medidas para prevenir accidentes en el área de trabajo:
Empresa NESTLE
Nestlé:
propiedad intelectual.
en áreas críticas.
información confidencial.
alimentaria.
CONCLUSIONES
mediante la cual una empresa u organización intenta lograr los objetivos propuestos de la
mano de obra y los recursos técnicos y materiales que posee una empresa.
3. Investigamos que las normas de seguridad y salud de OSHA, incluyen las referentes al
maquinaria, benceno, plomo y agentes patógenos transmitidos por la sangre, han evitado
ámbito laboral.
Bibliografía
www.osha.gov/quicktakes.
https://www.usa.gov/es/agencias/administracion-de-seguridad-y-salud.
https://www.nestle.com/
https://safetyculture.com/checklists/osha-inspection-checklists/
Anexos