ENTIDADES PREVISIONALES EN CHILE

LEGISLACION PREVISIONAL

Instituto IACC

01-11-2020
 Desarrollo

Realice un cuadro comparativo con entidades previsionales en Chile, señalando propósitos

de cada una de ellas

SISTEMA PREVISIONAL CHILENO

SISTEMA DE PENSIONES Ante contingencia de Vejez, invalidez muerte

(pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia)

SISTEMA DE SALUD Ante contingencia de enfermedad y embarazo

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
SEGURO D EDESEMPLEO Y
CESANTIA
(subsidios, incapacidad, licencias médicas pre y post
natal )
Seguro de accidentes laborales y Enfermedades
Profesionales
Ante la contingencia de desempleo

2.- Vincule cada entidad previsional una situación real. Para ello ejemplifique una
situación y relacione

 Sistema de pensiones. - El hombre a los 65 años puede jubilarse y las mujeres a los 60
Años Cuando el varón cumple la edad correspondiente y a su vez tiene las 37 cotizaciones que
determina la Ley, este está apto para iniciar su proceso de jubilación

 Solicitud de licencias médicas. - Para obtener licencias médicas, debe tener un mínimo
de
6 meses de afiliación a un régimen de seguridad social y tres meses de cotizaciones
previsionales, y dentro de los seis meses anteriores al mes que se inicia la licencia medica

 Seguro de accidentes laborales: - Una funcionaría se dirige a su trabajo y no se percata

que el piso estaba en desnivel, lo cual se tropieza y cae pegándose en las rodillas y
produciéndose un esquince. Este es un ejemplo de Accidente Laboral de trayecto, la cual si el
accidente es acogido como accidente de trayecto el paciente tendrá derecho a percibir las
prestaciones que la ley 16744 contempla

 Seguro de cesantía. - Un empleado que mantenía un Contrato de trabajo indefinido, ha

sido despedido con el artículo 161 del código del trabajo, para ser uso del seguro de cesantía este
debe cumplir con algunos requisitos como:
debe acreditar su cesantía mediante el Finiquito de Trabajo o Carta de despido, tener las 12
últimas cotizaciones acreditadas y si quieres solicitar el seguro con cargo al fondo de Cesantía
Solidario debe registrar en la cuenta un saldo insuficiente para financiar los pagos del seguro,
inscribirse en la bolsa Nacional de Empleos desde el día siguiente de haber solicitado su
beneficio del seguro de cesantía, El plazo es de 96 horas
Desde ahí estará en condiciones de cobrar su seguro de cesantía

PREGUNTAS GATILLANTES

Antes de dar curso a las preguntas Gatillantes diremos que se entiende por Sistema previsional
El sistema de previsión es un conjunto de medidas establecidas por el Estado, para entregar
protección a las personas que por diversos motivos no se encuentran en condiciones de generar
ingresos.
Desde el año 1980 la Prevención Social está relacionada con el mercado del trabajo es decir la
estabilidad laboral, variabilidad del ingreso, formalidad en la contratación, trabajadores que no
cotizan.
El sistema previsional chileno está basado en función de los aportes que realiza los individuos en
su etapa laboral activa y los beneficios asociados al pago de cotizaciones.
 Cobertura en función de los aportes
 Cobertura en función de los beneficios
 Densidad de las cotizaciones
 Trayectorias Laborales

Cuáles son las entidades previsionales en Chile

Las entidades previsionales en Chile son:

 Superintendencia de Pensiones. - Este fue creada por la Ley como órgano controlador,
que administra el Instituto de Prevención Social, las AFP y la Administración de Fondos de
Cesantía

 Instituto de prevención Social. - La ley 20255 en el artículo 55 se establece la creación

del Instituto de Prevención Social (IPS) encargada de administrar

 Los beneficios del sistema de pensiones solidarias

 Los regímenes previsionales de las cajas de previsión y del servicio de Seguro Social
como
continuador legal del Instituto de Normalización Previsional (INP)
 Los bonos por hijo
 El subsidio previsional a los trabajadores jóvenes
  Superintendencia de Seguridad Social. – Su misión es regular y fiscalizar el
cumplimiento de la normativa de Seguridad Social y garantizar el respeto de los derechos de las
personas, especialmente de los trabajadores, pensionados y sus familias resolviendo con calidad
y oportunidad en sus consultas, reclamos, denuncias y apelaciones proponiendo las medidas
tendientes al perfeccionamiento del sistema chileno de seguridad social

 Administradora de Fondos de Cesantía. – Esta empresa es la responsable de recibir las

cotizaciones de los empleadores, acreditar los dineros en los fondos de cesantía invertir los
recursos de estos fondos de acuerdo a lo establecido en la Ley, atender las dudas y consultas del
público, solucionar los reclamos de trabajadores, empleados y otorgar las prestaciones por
cesantía

Es la sociedad que administra los fondos de cesantía pertenecientes a las seis AFP que trabajan
en Chile, Esta entidad se encarga de la administración de los fondos de Cesantía, Fondos de
cesantía solidario.

La sociedad de Administradora de Fondos de Cesantía de Chile II S.A (AFC Chile) ganó la

licitación que le permite administrar el seguro de cesantía durante 10 años a partir del 07 de
octubre de 2013

 Superintendencia de Salud. - Su misión es Regular y fiscalizar a los seguros y

prestadores
de la salud del ámbito público y privado, resguardando los derechos de las personas,
promoviendo la calidad y seguridad en las atenciones de salud

La superintendencia de salud es la sucesora legal de la Superintendencia de Isapres e inicio sus

actividades el 1 de enero del año 2005. Es un organismo que tiene como función principal
supervigilar, controlar a Isapres, Fondo Nacional de Salud (Fonasa) y velar por el cumplimiento
de las obligaciones que le impone la Ley

Fonasa: Este organismo público debe dar cobertura de atención de salud a todas las personas que
cotizan el 7% de sus ingresos, así como las que por falta de recursos propios son financiados por
el estado. Debe entregar cobertura a casi 13 millones de beneficiarios sin exclusión de sexo,
edad, nivel de ingreso, cargas familiares o enfermedades prexistentes.

 Asociación Chilena de Seguridad. - La asociación Chilena de Seguridad (ACHS) es una

corporación de derecho privado sin fines de lucro cuenta con casi 3 millones de afiliados en
Chile y con más de 73 mil entidades empleadoras adherentes a lo largo de Chile y registra la
menor tasa de accidentabilidad promedio, lo que la convierte en la mutualidad más importante de
nuestro país.
Esta entidad está afiliada al seguro social contra riesgos de Accidentes de trabajo y enfermedad
profesional de la Ley 16.744, cuyo rol es desarrollar programas de prevención de riesgo y
otorgar coberturas de salud y compensación asociada a accidentes de trabajo, de trayecto y de
enfermedades profesionales.
Existen otras mutualidades en el país siendo la Achs la que registra menor tasa de
accidentabilidad promedio, lo que la convierte en la mutualidad más importantes del país

¿Puede distinguir y comparar las diferencias de las distintas entidades?

El instituto de previsión social (sistema antiguo), se basa en un sistema de reparto en cambio las
AFP son de capitalización individual, ahorro personal.

¿Puede determinar según una situación específica que afecte al trabajador, qué entidad
previsional estaría vinculada?

Una afiliada a Fonasa, que asiste a un hospital de su ciudad la cual presenta una patología
gastrointestinal donde debe asistir al establecimiento cada 3 meses. Allí le suministraran todos
los medicamentos, exámenes y su atención correspondiente.
La prestación a esta persona es gratuita por ser afiliada en el sistema pertenece a clase B, ya que
mensualmente aporta el 7% de sus ingresos

Además, no debemos de olvidar que todos los pacientes del Sistema Público y Privado tiene los
derechos, de acuerdo a lo establecido en la Ley 20.584 que regula los derechos y deberes que
tiene la personas en relación con acción vinculada a la atención en salud

Bibliografía

Semana 8 de Legislación previsional IACC

https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/alt-propertyvalue-9893.html#:~:text=El
%20sistema%20previsional%20chileno%20tiene,de%20fallecimiento%2C%20a%20sus
%20familias.