PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Modelo de Coaching (GROW) Nota: Exclusivo uso y control interno

PLANIFICACIÓN (Modelo GROW)

Nombre: ________________________________________ Fecha: _______________

Puesto: ____________________________ Coach: ___________________________

MODELO DE APLICACIÓN (GROW)

PLAN DE ACCIÓN
Definir Metas ¿Qué quieres?
Goals

Situación Actual ( Diagnóstico, Análisis de Causas y Consecuencias)

Reality

Acciones posibles para alcanzar el objetivo

Options

Compromisos del colaborador (Voluntad)

Will