Reporte de sesión de Coaching

Este formato detalla los roles y responsabilidades del Coach y Coachee, los objetivos de desempeño y
desarrollo, así como las metas asociadas para que la relación de coaching sea exitosa.

Datos Generales

Nombre del Coach: __________________________________________________________________

Nombre del Coachee:__________________________________________________________________

Los:___________________ Grupo:________________________Practica:_______________________

Roles y Responsabilidades

Roles Responsabilidades

Ayuda a los individuos a los que les proporciona coaching a comprender, establecer sus objetivos de
desempeño e identificar las habilidades que necesitan desarrollar para mejorar su desempeño.
Coach (profesional, vida)

Proporcionar apoyo constante sosteniendo reuniones frecuentes sobre los objetivos de desarrollo y
su progreso contra los objetivos de desempeño.
Es tu derecho y responsabilidad dirigir tu objetivo y desarrollo, por eso necesitas:
• tener claro que deseas y estar dispuesto a compartir esto abiertamente con tu Coach
• ser honesto y realista sobre tus fortalezas y necesidades de desarrollo
Coachee
• toma responsabilidad de administrar tu proceso de desarrollo y coaching
• buscar retroalimentación de manera activa y frecuente
• busca soluciones para tus necesidades de desarrollo

Objetivos de Desempeño
Fecha de
Objetivo Meta Acciones a realizar
cumplimiento
1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Comentarios: (

Objetivos de Desarrollo
 Fecha de
Objetivo Meta Acciones a realizar
cumplimiento

1.

2.

3.

4.

5.

Comentarios:

Registro de sesiones de Coaching

Fecha de
Sesiones de Coaching Acciones realizadas
reunión

1 – Inicio

2 – Seguimiento

3 – Seguimiento

4 – Cierre

Comentarios: