Teoría

estructuralista
DINÁMICA Y HERMENÉUTICA
ADMINISTRATIVAS I

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
INTERNACIONAL

2020
Mtro. Héctor Gerardo Rodríguez
Medrano
Nancy Yareli Guerrero Pérez
Lic. Administración
 CUESTIONARIO

1. Define con tus palabras la Teoría Estructuralista.

La teoría estructuralista busca que todas las funciones estén equilibradas en dentro de una
organización, considera que debe de haber autoridad, comunicación, estructura y un buen
comportamiento dentro de una empresa.
2. Importancia de esta teoría en las organizaciones actuales.
En mi opinión es importante debido a que una empresa debe de tener una estructura clara
para los colaboradores, deben de saber quién es la persona que dirige a un grupo de
empleados, tener una división de trabajo y medir el comportamiento del personal.
3. Para ti que es una organización.
Es un grupo de personas que van con un mismo fin, llevando a cabo procesos en conjunto para
el logro de los objetivos.
4. Importancia de la etapa del capital en las organizaciones.
El trabajo ha sido fundamental en la vida social, si no hay trabajo no generas dinero por lo
tanto no hay manera de subsistir.
5. Define a los grupos formales en las organizaciones.
Estos grupos intentan regular la conducta humana, todos los integrantes deben
responsabilizarse por alcanzar los objetivos y cumplirlos de manera efectiva, incluyendo
normas, control de calidad, reglamentos, etc.,
6. Define a os grupos informales en las organizaciones.
Son los que se desarrollan entre el personal y la empresa.
7. Por qué es importante la tolerancia a la frustración y como lo aplicas en las
organizaciones.
Es muy importante la tolerancia y la frustración que puedan tener los colaboradores en una
organización, debido a que depende de esto su desempeño en las tareas asignadas, por lo
tanto si no realizan sus tareas con el mejor desempeño no podrán llegar al logro de los
objetivos de la empresa.
8. Con tus palabras que es un objetivo organizacional e importancia que tiene.
Los objetivos organizacionales es una imagen de dónde quiere llegar la organización a futuro,
es decir es un fin al que quieren llegar y es importante debido a que el objetivo organizacional
va a motivar a los colaboradores para que estos pongan su máximo empeño en el objetivo
organizacional.
9. Que te aporto el vídeo
Es muy buen video, debido que te explica más a fondo los aspectos que toma en cuenta la
teoría estructuralista y la importancia de estos dentro de una organización.
Su fin de la teoría estructuralista es prestar atención a su estructura como al recurso humano,
teniendo en cuenta la autoridad, comunicación, su estructura y el comportamiento.
10. Conclusión del tema
En conclusión la teoría estructuralista se enfoca a la estructura como su nombre lo dice y al
comportamiento que tiene los colaboradores dentro de la empresa, pretende equilibrar los
recursos de la empresa, tiene como objetivo principal estudiar los problemas y sus causas en
los aspectos de autoridad y comunicación.