Examen parcial - Semana 4

Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 20

Disponible 19 de sep en 0:00 - 22 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 27 minutos 75 de 75

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Puntaje para este intento: 75 de 75

Entregado el 20 de sep en 17:26
Este intento tuvo una duración de 27 minutos.

Pregunta 1 3.75 / 3.75 pts

En un programa de televisión, un científico famoso explicó que existe una

capacidad mental que permite razonar, planear, resolver problemas,
pensar en abstracto, comprender ideas complejas, aprender y aprender
de la experiencia. Además, este hombre estableció que esta capacidad
permite comprender por parte de los sujetos su entorno. Teniendo en
cuEnta lo anterior, se puede afirmar que el científico famoso estaba
hablando de:

El liderazgo.

La administración.

La inteligencia

La cultura empresarial.

Pregunta 2 3.75 / 3.75 pts

Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su

capacidad para producir a menor costo, para introducir nuevas técnicas e
innovaciones, para obtener un mayor nivel de calidad, se conoce como:

Competitividad intrínseca

Competitividad generadora

Competitividad extrínseca

Competitividad para el crecimiento

Pregunta 3 3.75 / 3.75 pts

De las siguientes afirmaciones una idea central de la historia del

concepto del liderazgo está relacionada con:

El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va

desarrollando a medida que los gerentes son conscientes de la necesidad
de generar competencias y desarrollar habilidades que les permitan
desempeñarse organizacionalmente.

El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de

escuelas de pensamiento que han tratado de explicar los factores
relacionados con el surgimiento y afianzamiento del liderazgo.

El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes

grupos de trabajo y establecer una interacción basada en el respeto y la
seriedad de los procesos administrativos y el desarrollo tecnológico.

El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se

encuentra asociado a las características socioculturales de las regiones y
a las necesidades específicas de los grupos compuestos en la relación a
la época.

Pregunta 4 3.75 / 3.75 pts

Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los

estilos de vida saludable, generan oportunidades de negocio para las
empresas. La necesidad de detectarlas se conoce como:

Co-crear
 Analizar la competencia

Detectar oportunidades tecnológicas

Detectar oportunidades sociológicas

Pregunta 5 3.75 / 3.75 pts

La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste

no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la
percepción consiste en que:

Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.

Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder

comprender.

Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.

No tiene vínculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.

Pregunta 6 3.75 / 3.75 pts

La innovación es un requisito indispensable para la empresas de hoy, si

realizamos una mirada a las condiciones de vida de nosotros los seres
humanos no damos cuenta esta no han parado de cambiar, la
preocupación por mejorar nuestras condiciones de vida en muchos caso
se han logrado traducir en exitosos productos, servicios y menos evidente
en procesos administrativos. Variables como la innovación y la
creatividad son fundamentales para lograr los objetivos de la empresa y
son la base para crear una destreza o habilidad especial que logra
desarrollar la empresa y que la ubica en una posición de preferencia del
mercado. De acuerdo con el contexto citado, cuando se plantea que una
empresa logra crear una destreza o habilidad especial que la ubica en
una posición preferente del mercado, se refiere a:

Ventaja competitiva

Ventaja comparativa

Fronteras competitivas

Innovación oculta

Pregunta 7 3.75 / 3.75 pts

El estudio sobre la literatura del liderazgo revela una serie

evolutiva de escuelas de pensamiento que han tratado de explicar los
factores relacionados con el surgimiento del liderazgo. Una de las teorías
o enfoques plantea el intercambio entre el líder y el miembro. Es el
liderazgo que motiva a los subordinados por medio de la compensación
de su alto desempeño y reprimiendo su bajo desempeño. Es
básicamente un proceso de intercambio entre líderes y sus seguidores.
Teniendo en cuenta el contexto enunciado señale correctamente la teoría
o enfoque entre la siguientes:

Enfoque situacional o de contingencias

Enfoques del gran hombre

Enfoque transaccional

Enfoque transformacional
Pregunta 8 3.75 / 3.75 pts

Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de
liderazgo y las habilidades identificadas por Stogdill son:

Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado.

Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada

a lograr, creativo y persuasivo.

Constructivista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo

y democrático.

Sistemático, organizado, enfocado al logro, diplomático, servicial.

Pregunta 9 3.75 / 3.75 pts

La empresa Peluches y Obsequios es definida como una empresa de alto

rendimiento por su administrador. Esta situación se argumenta en que la
producción es eficiente y la rentabilidad en los últimos 3 años ha sido:
13% para el primer año, 15% para el segundo año y 19% para el tercer
año. Teniendo en cuenta esta situación se podría afirmar de Peluches y
Obsequios que:

Su administrador no está equivocado, pues los altos porcentajes de

rentabilidad demuestran que es una empresa de alto rendimiento.

No se puede establecer si la empresa es o no de alto rendimiento debido

a la insuficiencia de datos que presenta el texto.
 Su administrador no está equivocado, pues los porcentajes de rentabilidad
demuestran que es una empresa de alto rendimiento, y además se afirma
que su producción es eficiente.

Su administrador está equivocado, porque no es una empresa de alto

rendimiento. Esta situación se explica en que su fluctuante rentabilidad en
los últimos tres años demuestra el bajo rendimiento de la empresa.

Pregunta 10 3.75 / 3.75 pts

Cuando las empresas no cuentan con los recursos necesarios pueden

recurrir a las alianzas y a la solicitud de apoyo en proyectos asociativos.
Este proceso de generación de ideas se conoce como:

Resolver problemas

Detectar oportunidades tecnológicas

Analizar la competencia

Co-creación

Pregunta 11 3.75 / 3.75 pts

En la teoría o enfoque del liderazgo situacional o de contingencias, se

encuentran varias teorías que centran en las circunstancias o el contexto
del liderazgo. Entre ellas, hay una teoría que se basa en que las actitudes
de liderazgo deben basarse en las actitudes que se observan en el grupo,
es decir, en la mayor o menor disposición del grupo. De acuerdo con la
teoría enunciada en el contexto identifíquela de manera correcta entre las
siguientes:

Teoría de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard

Teoría Ruta Meta de Evans y House

Teoría del enfoque transformacional

Teorías de contingencias de Fiedler

Pregunta 12 3.75 / 3.75 pts

Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

función psicológica, podemos aseverar que:

Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje

Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad

Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la

realidad

Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno

Pregunta 13 3.75 / 3.75 pts

El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el

ser humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar qué
resultado se puede esperar y una conclusión, en el siguiente
razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes deben
presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto:

Todos los maestros tienen que presentar exámenes

Algunos maestros tienen que presentar exámenes

Todos los estudiantes son maestros

Ningún maestro tiene que presentar examen

Pregunta 14 3.75 / 3.75 pts

El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios

mediante la combinación de otros ya existentes, se denomina:

Co-crear

Hibridar

Resolver problemas

Detectar oportunidades sociológicas

Pregunta 15 3.75 / 3.75 pts

El elemento motor de la innovación son las ideas, en un contexto

empresarial está claro que no cualquier idea es considerada y menos
llevada a la práctica, aunque también no es menos cierto que muchas
ideas han sido desechadas para posteriormente convertirse en
soluciones destacadas. Existen algunas técnicas para generar ideas
como la de realizar un ejercicio que consiste en generar nuevos
productos o servicios mediante la combinación de otros ya existentes.
Seleccione la técnica para generar ideas descrita en el enunciado:

Cocrear

Resolver problemas

Hibridar

Analizar la competencia

Pregunta 16 3.75 / 3.75 pts

La simple observación del entorno general y particular de la empresa,

puede llevar a ofrecer soluciones antes no vistas por otros. Este proceso
se denomina:

Analizar la competencia

Detectar oportunidades sociológicas

Co-crear

Resolver problemas

Pregunta 17 3.75 / 3.75 pts

La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se

planea estratégicamente debido a que:
 El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión
posterior.

La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones

que se repiten.

Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los

hábitos.

La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere

de la inteligencia.

Pregunta 18 3.75 / 3.75 pts

Luis director del área comercial de una empresa importante, goza de

buen prestigio gracias a su capacidad de influencia y comunicación
entre sus empleados lo cual se ve reflejado en el cumplimiento de
objetivos y buenas relaciones interpersonales. De acuerdo con lo
anterior, se puede afirmar que Luis:

Es un buen presidente

Es un buen líder.

Es un buen director comercial.

Es un buen administrador.
Pregunta 19 3.75 / 3.75 pts

La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen,

comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con
el tema tratado en la semana número 3 que:

La percepción no afecta la forma en que pensamos.

Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.

La inteligencia no tiene relación con la memoria.

Pensamiento e inteligencia son sinónimos.

Pregunta 20 3.75 / 3.75 pts

La primera forma de presentación de la innovación indica una disrupción

frente al conocimiento ya existente. En este sentido, la innovación radical
se caracteriza por:

Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.

La demanda del mercado es conocida y predecible

Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado.

El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.

Puntaje del examen: 75 de 75