GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACION/ EL JUEGO DE ROLES/

ESTUDIO DE CASO

Proceso: Gestión de la Formación Profesional Integral

Procedimiento: Ejecución de la Formación Profesional Integral

1. DATOS GENERALES

Programa de Formación: CURSO DE AUDITORIA INTERNA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION:

ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001.
Proyecto Formativo: N/A.
Competencia: 220601043 IMPLEMENTAR REQUISITOS NORMATIVOS DE ACUERDO CON
PARÁMETROS TÉCNICOS.

Resultado de Aprendizaje:  RECONOCER LOS FUNDAMENTOS GENERALES DE LA AUDITORIA DE

ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
 APLICAR TÉCNICAS DE AUDITORIA PARA UNA GESTIÓN EFICAZ EN
LAS ORGANIZACIONES, TENIENDO EN CUENTA NORMATIVA Y
PRÁCTICAS DE AUDITORIA.
 REALIZAR AUDITORÍAS AL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE, PRINCIPIOS Y TÉCNICAS DE
AUDITORIA.
Criterios de Evaluación:

 APLICA LOS FUNDAMENTOS DE LA AUDITORIA EN LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN.

 APLICA LAS FASES DEL PROGRAMA DE AUDITORÍA.
 APLICA LAS TÉCNICAS DE AUDITORÍA PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES.
 UTILIZA TÉCNICAS Y METODOLOGÍAS PARA RECOLECTAR INFORMACIÓN DEL SISTEMA AUDITADO.
 CONTROLA LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL SISTEMA DE EVALUACIÓN Y
AUDITORIA DE LOS PROCESOS PROPIOS DE LA ORGANIZACIÓN.
 PRESENTA EL INFORME DOCUMENTADO DE LA AUDITORIA.

Duración de la evaluación: 10 Horas

2. Actividad de Aprendizaje 7: Listas de Chequeo (checklist u hojas de verificación),

Reunión de Apertura, Reunión de Cierre y el Informe de Auditoría.

Los listados de control: Listados de chequeo, checklist u hojas de verificación, siendo formatos
generados para realizar actividades repetitivas, controlar el cumplimiento de un listado de
requisitos o recolectar datos ordenadamente y de manera sistemática.

Reunión de Apertura y de Cierre: El auditor líder citará y dirigirá las reuniones de apertura y
cierre de la auditoría, así como tomará la vocería del equipo auditor para cualquier comunicación
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a los auditados; junto con el responsable del Programa de auditoría, asignará los roles al resto
del equipo auditor.

El Informe de Auditoría: El auditor jefe debe ser responsable de la preparación y el contenido del
informe de la auditoría, el cual debe proporcionar un registro de la auditoría completo, preciso,
conciso y claro.

Evidencia 7 (Producto) - MAXIMO TRES (3) APRENDICES: Con base en la documentación

presentada, lo socializado por parte del instructor y la consulta en otros medios, lo invito a
estructurar los siguientes documentos:

a) Elabore una lista de chequeo para un proceso de la empresa donde usted labora actualmente.
b) Estructure para el proceso seleccionado el acta de reunión de apertura y la de reunión de
cierre (Simulado).
c) Diseñe un formato con el Informe de Auditoría Interna para el proceso auditado.

Esta actividad debe ser enviada al correo jcastellanoss@sena.edu.co y/o en donde el instructor le
indique.

3. Comparta la conclusión sobre el desarrollo de esta actividad:

CONCLUSION APRENDIZ 1: XXXXXXX

CONCLUSION APRENDIZ 2: XXXXXXX

CONCLUSION APRENDIZ 2: XXXXXXX

Esta actividad debe ser enviada el 30 de septiembre del 2020 al correo jcastellanoss@sena.edu.co y/o en
donde el instructor le indique.

Ciudad y Fecha: Instructor: JAIME ANTONIO CASTELLANOS SUAREZ

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Aprendiz 1: Xxxxxxx XXXX
Aprendiz 2: Xxxxxxx XXXX
Aprendiz 3: Xxxxxxx XXXX
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