1.

Gerente regional
2. Administración de ventas
3. Informática
4. Calidad
5. Sistema de servicio al consumidor
6. Secretaria
7. Área comercial
 Servicios de marketing
 Proyectos especiales
 Distribución
8. Área Administrativa y finanzas
 Contabilidad
 Tesorería
 Almacenes
 Adquisiciones
 Portería
 Expedición
9. Área de producción
 Línea
 Mantenimiento
 Sala de Jarabe
 Sopladora
10. Área de Recursos Humanos
 Personal
 Bienestar Social
 Seguridad Ocupacional
EMPRESA COCA-COLA
Coca-Cola es la mayor compañía de bebidas del mundo. A través de 500 marcas de bebidas con y
sin gas, y del sistema de distribución de bebidas más grande del mundo, consumidores de más de
200 países disfrutan de casi 1.600 consumiciones al día. A escala mundial, somos el primer
proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base de zumo, así como de tés y cafés listos
para tomar.
1. RAZON SOCIAL
- COCA-COLA

2. OBJETO SOCIAL
-Elaborar, embotellar y distribuir bebidas de la marca Coca Cola.

3. MISION:
 Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
 Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y
dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos. 
 Proporcionar un ambiente de trabajo que fomente el trabajo en equipo, motive a nuestros
empleados y produzca un desarrollo continuo de las destrezas y el desempeño de nuestra
gente.

4. VISION:
  UTILIDADES: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de
nuestras responsabilidades.
 GENTE: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para
dar lo mejor de sí.
 CARTERA DE PRODUCTOS: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que
se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.
 SOCIOS: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
 PLANETA: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo
mejor.

5. RESEÑA HISTÓRICA:

En mayo de 1886, John Styth Pemberton, un preparador de fármacos de Atlanta, inventó una de las
bebidas más populares en todo el mundo al mezclar hojas de coca con extracto de nuez de cola. Asa
Griggs Candler compró a Pemberton los derechos para comercializar su invento en forma de jarabe
y los vendió a fabricantes de soda de Estados Unidos y del extranjero. Candler no estaba
especialmente interesado en la venta directa a los consumidores y vendió esos derechos a un grupo
de empresarios de Tennessee por un dólar en 1899, aunque el continuó fabricando el jarabe.
Posteriormente la propiedad de la compañía fue pasando de mano en mano hasta que en 1919 The
Coca-Cola Company fue adquirida por Ernest Woodruff, un financiero de Georgia. Cuatro años
más tarde, su hijo Robert tomó el control de la empresa.
Robert Woodruff tenía grandes planes para la compañía y los llevó a cabo: invertir generosas
cantidades en publicidad y conseguir que se bebiera Coca-Cola durante todo el año y no solo como
refresco en verano. Su objetivo era que se identificara Coca-Cola con la calidad, con un producto
perfecto, diferenciándose así de su eterno competidor Pepsi-Cola, que ofrecía precios más bajos.
R. Woodruff estuvo al frente de la compañía hasta 1980, pero el verdadero período que marcó
distancias fue la Segunda Guerra Mundial. Coca-Cola invadió los cuarteles del ejército
norteamericano y los mandos la consideraron necesaria para el esfuerzo de guerra. Fue un
formidable golpe de imagen. La frase “tan americano como la Coca-Cola” era su objetivo. Después
de la guerra, el poder de EE.UU. se extendió por el mundo y Coca-Cola con él.