EMPRESA COCA-COLA

Coca-Cola es la mayor compañía de bebidas del mundo. A través de 500 marcas de bebidas con
y sin gas, y del sistema de distribución de bebidas más grande del mundo, consumidores de más
de 200 países disfrutan de casi 1.600 consumiciones al día. A escala mundial, somos el primer
proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base de zumo, así como de tés y cafés
listos para tomar.

1. RAZON SOCIAL
- COCA-COLA

2. OBJETO SOCIAL
-Elaborar, embotellar y distribuir bebidas de la marca Coca Cola.

3. MISION:
 Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
 Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear
valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.
 Proporcionar un ambiente de trabajo que fomente el trabajo en equipo, motive a
nuestros empleados y produzca un desarrollo continuo de las destrezas y el
desempeño de nuestra gente.

4. VISION:
 UTILIDADES: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad
de nuestras responsabilidades.
 GENTE: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire
para dar lo mejor de sí.
 CARTERA DE PRODUCTOS: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas
que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.
 SOCIOS: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
 PLANETA: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo
mejor.

5. RESEÑA HISTÓRICA:

En mayo de 1886, John Styth Pemberton, un preparador de fármacos de Atlanta, inventó una de
las bebidas más populares en todo el mundo al mezclar hojas de coca con extracto de nuez de
cola. Asa Griggs Candler compró a Pemberton los derechos para comercializar su invento en
forma de jarabe y los vendió a fabricantes de soda de Estados Unidos y del extranjero. Candler
no estaba especialmente interesado en la venta directa a los consumidores y vendió esos
derechos a un grupo de empresarios de Tennessee por un dólar en 1899, aunque el continuó
fabricando el jarabe.

Posteriormente la propiedad de la compañía fue pasando de mano en mano hasta que en 1919
The Coca-Cola Company fue adquirida por Ernest Woodruff, un financiero de Georgia. Cuatro
años más tarde, su hijo Robert tomó el control de la empresa.
Robert Woodruff tenía grandes planes para la compañía y los llevó a cabo: invertir generosas
cantidades en publicidad y conseguir que se bebiera Coca-Cola durante todo el año y no solo
como refresco en verano. Su objetivo era que se identificara Coca-Cola con la calidad, con un
producto perfecto, diferenciándose así de su eterno competidor Pepsi-Cola, que ofrecía precios
más bajos.

R. Woodruff estuvo al frente de la compañía hasta 1980, pero el verdadero período que marcó
distancias fue la Segunda Guerra Mundial. Coca-Cola invadió los cuarteles del ejército
norteamericano y los mandos la consideraron necesaria para el esfuerzo de guerra. Fue un
formidable golpe de imagen. La frase “tan americano como la Coca-Cola” era su objetivo.
Después de la guerra, el poder de EE.UU. se extendió por el mundo y Coca-Cola con él.

6. IMAGEN CORPORATIVA (logo):

7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (organigrama)

8. CLASE DE EMPRESA O SOCIEDA SEGÚN:

a) PROCEDENCIA DE CAPITAL:
-En 1892 Asa Candler crea The Coca-Cola Company con un capital inicial de cien
mil dólares.

b) ACTIVIDAD ECONOMICA: The Coca-Cola Company es una corporación multinacional

con sede en Atlanta (Georgia) dedicada a la elaboración de alimentos y bebidas. Su
principal producto es la epónima Coca-Cola, el refresco más consumido del mundo. Es
una de las mayores corporaciones de Estados Unidos y una de las compañías que
cotiza, con el código KO, como parte del índice Dow Jones.
c) TAMAÑO NUMERO DE EMPLEADOS, NUMERO DE ESTABLECIMIENTOS
-El 28 de diciembre de 1899 se reunieron por primera vez todos los empleados de
la compañía: un total de 20 personas. En la actualidad se calcula que trabajan
directa o indirectamente para Coca-Cola un total aproximado de más de 8.000.000
de personas.

Es gran empresa, según su tamaño!