Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de humanidades

Depto. de Pedagogía

P.E.M en Pedagogía y técnico en admón. educativa

Sede Mixco

Sección: B

Licda: Francisca Aguilar

Administración Educativa I

Aportes de Instituciones de la Edad Media al a Administración

Lourdes Angélica Pérez Canu

Carne: 201953551

Guatemala 29 de Julio del 2020

 Aportes de Instituciones de la Edad Media
a la Administración

El
feudalis 1. Delegación de Autoridades.

2.Administracion sujeta al criterio del Señor

mo: feudal

1. La propiedad, la tierra era adquirida, consolidada y

defendida con guerras entre los feudales para perpetuar y ampliar sus dominios. Es un aporte, ya
que se lucha administrativamente para el mantenimiento de un proyecto o empresa.

2. Eran gobernados con base a ciertas prácticas de costumbres, y, generalmente prevalecían las
personales decisiones del señor amo. Es un aporte debido que para tener una buena
administración siempre hay una cabeza que está a cargo de todo.

3. Las relaciones entre patrono y trabajadores eran de amo a esclavo, a base de decisiones
autocráticas Es un aporte porque se siguen jerarquías de cargos administrativos.

 Los
Gremios 1. Se formaban grupos humanos trabajando con
instrumentos manuales muy sencillos, se organizan en forma
jerárquica, organizaciones de ahí nace el gremio. Es un aporte porque para administrar se trabaja
en forma jerárquica y organizada.

2. El gremio trata de proteger a los niveles jerárquicos y resolver conflictos de las personas que
forman el gremio e inclusive de unos gremios con otros, gestionando coordinación. Es un aporte
ya que hay gremios para ver los derechos de los trabajadores siempre de forma organizada.
3. Hubo descentralización porque los altos tribunales políticos no resolvían los problemas, son los
interesados los que trataban de resolverlos a través de concesiones, consejos, etc.

 Iglesia
Católica
1. instituciones estatales (como en el caso de Atenas, Roma, etc.) a las instituciones de la naciente
Iglesia Católica y a las organizaciones militares se estructuro su organización, su jerarquía de
autoridad, su estado mayor y coordinación funcional. Es un aporte en la Administración porque se
trabaja en organizaciones, donde hay una autoridad para una buena coordinación.

2. La Iglesia Católica cuenta con una organización jerárquica simple y eficiente, que opera
satisfactoriamente mundialmente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: El Papa. Es un
aporte ya que ahora también se trabaja en la administración en forma organizada de una forma
eficiente, al mando de una cabeza o varias para llevar una buena administración.

3. A las instituciones de la naciente Iglesia Católica y a las organizaciones militares La Iglesia

impuso sus valores en el orden social y religioso. Se desarrolla actividad comercial, intercambio
comercial, la Iglesia Católica fue la más centralizada en su forma de gobierno, importante por sus
funciones desde el punto de vista administrativo. Es un aporte porque en la Administración se
desarrolla actividad comercial, hay centralización en su forma de trabajar. Se unen esfuerzos
individuales para que todo marche en orden.

 La
Organiza
1. Ha influido en el desarrollo de las teorías de la Administración. El principio de la unidad de
mando cada sub ordinado solo puede tener un superior, el directos, es el núcleo central de toda
ción
organización militar de aquella época. Es un aporte para la Administración porque también se
trabaja con diferentes puestos, superiores, directores, vocales, etc.

Militar
2. Con el tiempo la ampliación gradual de la escala de mando trajo una correspondiente
ampliación del grado de autoridad, delegar autoridad en los niveles más bajos dentro de la
Organización Militar. Es un aporte por que en todas las Administraciones se sigue trabajando en
escala de mandos guiados por una autoridad. Delegan trabajo según la organización de cada
administración.

3. Con la ayuda del general Schainhorst fue creado un estado mayor (Staff) para asesorar el mando
(línea) militar. Clauswits consideraba la disciplina básica para una buena organización. Es un aporte
porque para Administrar siempre se plantea, se ejecuta con disciplinas Administrativas.

 El
Arsenal
1. La contabilidad en este astillero veneciano fue tan importante como los negocios, pero se

de
empleó algo diferente. Se eligieron supervisores para manejar y registrar personalmente el uso de
las partidas. Es un aporte ya que en la Administración también se usa la contabilidad, se elige
personas para diferentes cargos los cuales manejaran diferentes asuntos.

Venecia
2. Todas las cuentas fueron consolidadas en dos diarios y un mayor. También se llevó un
meticuloso registro de cada cosa que ingresaba y quedaba en el astillero. Es un aporte porque
actualmente la Administración se base en la contabilidad, las cuentas se llevan consolidada y se
llevan registros de cada cosa que ingresa y sale.

3. Se practicaron varias áreas de la administración: Numeración y almacenamiento de partes

acabadas, línea de montaje y equipamiento de las galeras, practicas del personal, tipificación de
partes, control de inventarios y costos. Es un aporte porque para la Administración es de suma
importancia llevar un control y para eso debe dividirse su manejo en varias áreas al igual que en la
Administración del Arsenal de Venecia.

Contabilidad de Costos, verificación y balances de control, numeración de inventarios

intercambios de partes utilización de la técnica de línea de montaje implementación de la
administración de personal estandarización de las partes control de inventarios y de costos.