Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Mi cuñado me pagó como último salario $2.228.583 valor que me pagaba cada 15
días y me lo consignaba en una cuenta de Bancolombia, el 23 de diciembre de
2016 cuando llegué a trabajar mi cuñado estaba muy de mal genio, y me dijo que
no volviera más que no había trabajo para mí.
Las vacaciones me las daba cada año, con la condición de que le firmara una
carta de renuncia, sin embargo al desde el 2000, nunca volví a firmar la carta,
simplemente pasaba y me decía que ya sabía cómo era con él, y que nos veíamos
en 15 días, y me consignaba medio sueldo adicional, para que yo vacacionara.
HECHOS
1. Desde el día 01 de noviembre de 1995, el señor ANTONIO JOSE UMAÑA
RINCON contrató de manera verbal al señor EDINSON RODRIGUEZ BUSTOS.
2. El señor EDINSON RODRIGUEZ BUSTOS, trabajo como DECORADOR
PINTOR, desempeñando su función en la sociedad ANTONIO UMAÑA
CONSTRUCCIONES SAS
3. Nuestro poderdante, con el demandado acordaron un horario de ejecución en donde
todos los días en un horario estimado, desde las 7:00 a.m. a las 6:00 p.m. y los
sábados de 7:00 a.m. a 12:00 M.
4. Ambos sujetos acordaron un salario de DOS MILLONES DOCIENTOS
VEINTIOCHO MIL PESOS COLOMBIANOS ($2.228.583) un valor que es
consignado en una cuenta via Bancolombia
5. Recibía órdenes del señor ANTONIO JOSE UMAÑA el cual cumple la función de
coordinador y representante legal de la sociedad.
6. La labor encomendada fue ejecutada por el señor EDINSON RODRIGUEZ
BUSTOS, de manera personal, atendiendo las órdenes del señor UMAÑA
cumpliendo a cabalidad cada una de ellas
7. el día 23 de diciembre de 2016, el señor EDINSON RODRIGUEZ BUSTOS fue
despedido de su empleo de manera injustificada, debido a un arranque de ira por
parte de su empleador.
8. El demandado no pago al demandante al terminar la relación laboral y desde su
inicio el valor de cesantías, desde el día desde el 01 de noviembre de 1995 hasta el
día 23 de diciembre de 2016
9. El demandado le adeuda al demandante el valor de intereses, además del pago de
primas de servicios, con la excusa de que su salario era suficiente para solventar
todos estos derechos.
10. A la fecha el demandado adeuda por concepto seguridad social cotizaciones de 1995
al 2002, siendo pues que desde el periodo de 1995 al periodo de 2009, tal cual como
se registró en cámara y comercio y tal como se evidencia en los aportes a la
seguridad social.
11. A la fecha el demandado no ha consignado ni cancelado el concepto de las
prestaciones sociales al finiquitar el contrato de las partes
12. desde el año 2000 el demandado consignaba medio sueldo adicional, para que fines
de vacaciones para el señor EDINSON RODRIGUEZ BUSTOS.
PRETENSIONES
PRIMERO: Teniendo en cuenta la relación de los hechos anteriores, solicito a usted señor
Juez declarar que el día 01 de Noviembre del año 1995 mi poderdante celebró contrato
individual de trabajo a término indefinido con ANTONIO UMAÑA CONSTRUCCIONES
SAS ,así mismo este fue sustituido patronalmente por CARLOS PRIETO
CONSTRUCCIONES SAS
FU N D A M E N T O S Y R A Z O N E S D E D E R E C H O
Mi poderdante tiene derecho al pago de las cesantías de los años aducidos con el valor real
devengado:
a) El artículo 249 del código sustantivo del trabajo establece que todo empleador está
obligado a pagar a sus trabajadores, como auxilio de cesantías un mes de salario por cada
año de servicios.
b) A su vez el artículo 22 de la citada ley establece que el empleador será responsable
del pago de su aporte y del aporte de los trabajadores, por lo tanto el articulo 23 consagró
que los aportes que no se consignen dentro de los plazos señalados para el efecto, generarán
un interés moratorio a cargo del empleador, igual al que rige para el impuesto sobre la renta
y complementarios.
Mi poderdante tiene derecho al reconocimiento y pago de un día de salario por cada día de
retardo en el pago y consignación de las cesantías de los mencionados por concepto de
sanción moratoria porque:
Art 186 del código sustantivo del trabajo establece que los trabajadores que hubiere
prestado sus servicios durante un año tienen derecho a 15 quince días hábiles consecutivos
de vacaciones remuneradas.
En el tiempo laborado por mi mandante nunca pudo disfrutar de sus vacaciones ni tampoco
le fueron pagas.
El art 306 del código sustantivo del trabajo establece que El empleador está obligado a
pagar a su empleado, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá
a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30
de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su
reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo
trabajado.
El empleador no cancelo las primas a mi mandante durante su relación laboral, tal situación
configurase dentro de la norma citada.