Señor

JUEZ CIVIL DEL CIRCUITO DE TITIRIBI

Ciudad

OLGA LUCIA CORREA ARROYAVE, abogada con domicilio en la ciudad

de Medellín y CARLOS ALBERTO RENGIFO RIOS actuando con el
poder que NOS ha sido conferido por el señor LUIS EMILIO
VELASQUEZ, ciudadano vecino del corregimiento de La Albania,
jurisdicción del municipio de Titiribí, Antioquia,
comedidamente manifiesto a usted que concurro ante su despacho
a demandar por los trámites del proceso ordinario laboral de
primera instancia al señor CLEMENTE VELASQUEZ JIMENEZ, como
empleador de la “FINCA LA PALMERITA” o por quien haga sus
veces al momento de la notificación del auto admisorio de la
demanda.

H E C H O S

1. Mediante contrato escrito de trabajo a término fijo

inferior a un año el señor LUIS EMILIO VELASQUEZ laboró
al servicio de la FINCA LA PALMERITA, durante dos
periodos, el primero entre el 1º de enero de 2008 y el
31 de diciembre de 2008 y el segundo entre el 1º de enero
de 2009 y el 31 de diciembre de 2009.

2. Como salario del segundo contrato se pacto la suma de

$496.900.oo (CUATROSCIENTOS NOVENTA Y SEIS MIL
NOVESCIENTOS PENSOS MONEDA LEGAL). Los que habitualmente
eran pagados por lo menos cada cuatro meses.

3. El trabajador LUIS EMILIO VELASQUEZ, laboraba en la finca

“LA PALMERITA”, con su señora esposa MARTHA CECILIA
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 CORTEZ, quien también prestaba sus servicios en la finca,
como empleada domestica.

4. La labor encomendada fue ejecutada por mi representado en

forma personal, atendiendo las instrucciones del
empleador se desempeñaba en la finca “LA PALEMERITA”, en
oficios varios, entre ellos su deber era mantener los
prados de la finca, ordeñar 20 vacas con ayuda de otro
trabajador, alimentar y mantener las bestias y en los
fines de semana y festivos le tocaba atender a los dueños
de la finca hasta más o menos las tres y media de la
mañana, esta última labor la desempeñaba cada ocho o
quince días, donde no tenia descanso pues atendía las
personas que visitaban y a los propietarios de la finca
hasta la madrugada y de allí inmediatamente se disponía
al ordeño.

5. Durante los periodos laborados solo tenia descanso un

día cada quince días y nunca se le remuneraron los días
festivos, ni las horas extras trabajadas.

6. La relación contractual se mantuvo en el segundo periodo

desde el 1º de enero de 2009 y el 21 de agosto de 2009
día este último el padre del empleador el señor JORGE
VELASQUEZ dio por terminado en forma unilateral el
contrato de trabajo pactado, en forma verbal, sin que
mediara justa causa y sin que hubiese expirado el plazo
pactado.

7. El señor JORGE VELASQUEZ, padre del empleador, señor

CLEMENTE VELASQUEZ, manifestó a la señora MARTHA CECILIA
CORTEZ cónyuge del trabajador estando en la cocina de la
finca y sin mediar razón alguna que no quería verlos más
allí, que por favor le desocuparan la finca, además
tratando de agredirla físicamente, hecho que no fue
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 posible gracias a la intervención de la familia del mismo
señor JORGE VELASQUEZ.

8. Por el hecho antes descrito, el trabajador y su cónyuge

se vieron en la obligación de dejar el lugar de trabajo
con ocasión del despido sin justa causa originado por el
del señor JORGE VELASQUEZ.

9. El empleador adeuda a mi poderdante los salarios

generados desde el 23 de agosto de 2009 a 31 de diciembre
de 2009, sus prestaciones (prima, cesantías y
vacaciones), seguridad social (salud y Pensiones) y demás
derechos adquiridos, sin que hasta el momento
transcurridos 7 (siete) días y 4 (cuatro) meses, es decir
128 días, hayan sido cancelados.

10. Mi poderdante trato de citar a su empleador a la

oficina del trabajo, pero este se negó a asistir
aduciendo que algún día le pagaría, dejando en libertad a
las partes para acudir al aparato jurisdiccional por vía
ordinaria, lo cual se cumple a través de la presente
demanda.

11. El señor LUIS EMILIO VELASQUEZ, nos ha concedido

poder para especial para entablar demanda ordinaria
laboral contra el señor CLEMENTE VELASQUEZ JIMENEZ a fin
de lograr el reconocimiento y pago de las suman adeudadas
a mi mandante como producto de la relación laboral.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

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1. El despido de la demandante fue ilegal e injusto, pues los
hechos que se le imputaron como causa del despido no son
ciertos.

2. Al momento de su despido el señor LUIS EMILIO VELASQUEZ

devengaba un salario mensual de $ 496.900.00, con el cual
le fueron liquidadas y consignadas sus prestaciones
sociales el 15 de septiembre de 2009, en el Banco Agrario
de Colombia, hasta el 22 de agosto de 2009. Desconociendo
siempre el pago de la seguridad social en PENSIONES.

3. El proceder de al despedir al demandante es contrario a

lo establecido en el artículo 62 y 63 del C.S.T.y S.S.

4. Mediante forma verbal el trabajador LUIS EMILIO VELASQUEZ

reclamo al demandante el reconocimiento de las
indemnizaciones derivadas del despido del que fue objeto,
las cuales nunca le fueron reconocidas.

P E T I C I O N E S

PRIMERA: Declarará que el despido de que fue objeto el

demandante fue ilegal y/o injusto, es decir por
causa imputable al empleador.

SEGUNDA: Como consecuencia de lo anterior condenará a la

parte demandada a pagar a mi poderdante por
concepto de CESANTÍAS $248.000.oo (DOSCIENTOS
CUARENTA Y OCHO MIL PESOS MONEDA LEGAL) y por
INTERESES A LAS CESANTÍAS $10.581.oo (DIEZ MIL
QUINIENTOS OCHENTA Y UN MIL PESOS MONEDA LEGAL),
correspondientes al periodo del 23 de agosto al 31
de diciembre de 2009.

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TERCERO: Que como consecuencia el demandado condenará a
pagar a mi poderdante por concepto de VACACIONES,
correspondiente al tiempo $165.630.oo (CIENTO
SESENTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS TREINTA PESOS
MONEDA LEGAL) correspondientes al periodo del 23 de
agosto al 31 de diciembre de 2009.

CUARTA: Que como consecuencia se le pague la DOTACIÓN DE

CALZADO Y VESTIDO DE LABOR dejadas de dar en el
periodo comprendido entre el 1 de enero de 2008 a
31 de diciembre de 2008 y en el periodo comprendido
entre el 1 de enero de 2009 y el 31 de diciembre de
2009.

QUINTA: Condenar al empleador al pago del recargo

correspondiente por los días DOMINICALES Y FESTIVOS
laborados durante el periodo comprendido entre el
1º de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2008,
así mismo durante el periodo comprendido entre el
1º de enero de 2009 y 31 de diciembre de 2009 y
estipulados en el contrato de trabajo.

SEXTA: Condenar al demandado al pago de las HORAS EXTRAS

laboradas durante los días viernes y sábado cada
quince días, durante el periodo comprendido entre 1
de enero de 2008 hasta 31 de diciembre de 2008 y el
periodo correspondiente al 1º de enero de 2009 a 31
de diciembre de 2009.

SEPTIMA: Consecuentemente condenará al señor CLEMENTE

VELASQUEZ JIMENEZ a pagar al demandante la
indemnización por despido de orden legal,
contemplada en el artículo 64 del C.S.T.S.S.,
inciso 1º e inciso 2º, por la suma de $2’120.106.oo
(DOS MILLONES CIENTO VEINTE MIL CIENTO SEIS PESOS
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 MONEDA LEGAL), correspondiente al tiempo que falto
para cumplirse el plazo estipulado en el contrato
es decir desde el 23 de agosto de 2009 al 31 de
diciembre de 2009.

OCTAVA: Condenará al empleador al pago de la indemnización

moratoria, contemplada en el artículo 65, por no
haber cancelado a la terminación del contrato, los
salarios y prestaciones debidas al trabajador, por
el tiempo faltante para cumplirse el plazo
estipulado en el contrato. La presente condena debe
extenderse hasta el momento en que se haga efectivo
el pago.

NOVENA: subsidiariamente reconocerá la indexación de la

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA.

DIEZ: Igualmente se condenara pago de la SEGURIDAD SOCIAL

al ISS, para que se le pague la pensión por los
riesgos de Vejez y Muerte durante los dos periodos
laborados al servicio del empleador, es decir, del
1º de enero de 2008 al 31 de diciembre de 2008 y del
1º de enero de 2009 al 31 de diciembre de 2009, para
el caso se oficiara al SEGURO SOCIAL con el fin de
recibir la autorización y la correspondiente
cuantía por parte del SEGURO SOCIAL para que el
empleador el señor CLEMENTE VELASQUEZ, como
empleador proceda a cancelar el TITULO PENSIONAL
adeudado al FONDO DE PENSIONES durante los periodos
laborados en la “FINCA LA PALMERITA”

ONCE: Además se condenará lo que pueda darse ULTRA O

EXTRAPETITA dentro de la litis.

DOCE: La parte demandada soportará las costas del proceso.

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 P R U E B A S

1. INTERROGATORIO DE PARTE al señor CLEMENTE VELASQUEZ

JIMENEZ, en calidad de empleador de la “FINCA LA PALMERITA”,
ubicada en el corregimiento de la Albania, jurisdicción del
municipio de Titiribí, Antioquia, el cual formularé
verbalmente o por escrito al momento de la audiencia.

2. TESTIMONIOS. Recíbanse los testimonios de:

GILDARDO DE JESUS RUEDA GARRO, C.C. 15.345.667 de Urrao,

Antioquia, “Finca la Palmerita”, teléfono 3113628205.
RAFAEL ANTONIO PUERTA TABORDA C.C. 770207 de Titiribí,
Antioquia, vereda el Porvenir, teléfono 3138101516
ANDRES PINEDA, C.C. 8.465.118 de Fredonia, Antioquia, vereda
el Porvenir, teléfono 3206379494.
GABRIEL ANGEL CORTEZ SUAZA, C.C. 15.458.320 de Titiribí,
Antioquia, vereda el Porvenir, teléfono 3207044183.

Quienes declararán sobre los hechos al demandante como causa

de su despido y la mora en el pago a causa del despido
injusto.

3. PRUEBA DOCUMENTAL ANEXADA:

o Contrato de trabajo suscrito por el demandante

y el empleador, señor CLEMENTE VELASQUEZ.

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 o Copia de las consignaciones DEPOSITOS
JUDICIALES, efectuados por el empleador señor
CLEMENTE VELASQUEZ JIMENEZ, al Banco Agrario de
Colombia, correspondiente a las prestaciones
sociales de los periodos de 1º de enero de 2008
a 31 de diciembre de 2008 y por el periodo
correspondiente al 1º de enero de 2009 hasta el
22 de agosto de 2009, fecha de su despido sin
justa causa.

o Copia de la autorización y liquidación de las

prestaciones sociales solicitada ante el Juez
Promiscuo del juez del circuito de Titiribí,
Antioquia, por los periodos de 1º de enero de
2008 a 31 de diciembre de 2008 y por el
periodo correspondiente a 1º de enero de 2009
a 31 de diciembre de 2009.

D E R E C H O

Artículo 62, 63, 64, 65 del C.S.T.S.S. artículo 23, 249, Ley
89 de 2002, artículo 306 del C.S.T.S.S., Ley 89 de 2002,
artículo 64 C.S.T.S.S.; Artículo 8º de la Ley 153 de 1887,
Resolución de la Protección Social No 46 de 1952, Decreto 686
de 1970 y 962 de 1984, Ley 100 de 1993, decreto 789 de 2002 y
demás normas complementarias; artículo 74 y siguientes del
C.P.L.

Por esto, se debe pagar al demandante la indemnización por

despido injusto, toda vez que en el contrato de trabajo va
envuelta la condición resolutoria de lo pactado, en virtud de
la cual el incumplimiento de lo pactado genera indemnización

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de perjuicios a cargo de la parte responsable y a favor de la
otra parte.

Como el proceder del demandado es contrario al postulado de la

buena fe, debe ser condenada al pago de la indemnización
moratoria establecida por el Art. 65.- Modificado. Ley 789 de
2002 artículo 29. De no concederse la indemnización moratoria
es procedente la indexación de la indemnización por despido
injusto.

C O M P E T E N C I A

Suya en razón de la naturaleza del asunto y por el último

lugar de prestación del servicio, que fue en el corregimiento
de la Albana, jurisdicción del municipio de Titiribí,
Antioquia.

C U A N T I A

Superior a diez (10) salarios mínimos, por lo que se ha de

tramitar como un ordinario laboral de primera instancia.

DIRECCIONES

DEMANDADA: Calle 4 Sur No 43A – 195. 3117372, FIJO

MEDELLIN

DEMANDANTE: Vereda el Porvenir, Titiribí, Antioquia

3207043879 CELULAR

APODERADO: Calle 42 67-2, Oficina, Medellín. 3006135303

CELULAR. 2600906 FIJO

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Atentamente,

OLGA LUCIA CORREA ARROYAVE

T.P. 148.223 del Consejo Superior de la Judicatura

23 de junio de 2010

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