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Señor (a)

JUEZ LABORAL DE CIRCUITO- REPARTO


MEDELLIN
E.S.D

Asunto: PROCESO ORDINARIO DE PRIMERA INSTANCIA


Demandante: LUZ AMERICA AGUDELO
Demandado: CAMILO SOTO

DENNIS CONTRERAS, abogada en ejercicio, identificada con cedula de


ciudadanía número 43.604.932, de Medellín, con tarjeta profesional número
116.243 del C.S.J, domiciliada en la ciudad de Medellín, obrando en mi condición
de apoderada de la señora LUZ AMERICA AGUDELO persona igualmente mayor
de edad y vecina de la ciudad de Medellín, conforme al poder que adjunto,
respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda ordinaria
laboral de única instancia contra el señor CAMILO SOTO persona igualmente
mayor de edad, con domicilio principal en la ciudad de Medellín, para que
mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se confieran las
condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes:

HECHOS

PRIMERO: La señora LUZ AMRICA AGUDELO, realizó su labor de


manera ininterrumpida, bajo circunstancias de subordinación y
dependencia, como empleada doméstica en la casa del señor CAMILO
SOTO, desde el 27 de julio de 2016 hasta el 11 de enero de 2018, con
horario laboral de las 9 de la mañana hasta las 5 de la tarde de lunes a
sábado, realizando limpieza del hogar.

SEGUNDO: Manifiesta la señora LUZ AMRICA AGUDELO que nunca se


suscribió un contrato por escrito, que todo fue forma verbal.

TERCERO: El salario que devengaba la señora Agudelo en el año 2016,


era por un valor de SEISCIENTOS MIL PESOS ($600.000) y CINCUENTA
MIL PESOS ($50.000) para el auxilio de transporte.

CUARTO: El salario que devengaba para el año 2017 la señora LUZ


AMRICA AGUDELO era de OCHOCIENTOS MIL PESOS ($800.000) y
durante el 2018, devengaba el mismo salario, sin el aumento legal que por
Ley se otorga cada inicio de año.

QUINTO: La señora LUZ AMRICA AGUDELO renuncia a su trabajo como


empleada doméstica de la casa del señor Camilo Soto, el día 11 de enero
de 2018.

SEXTO: El señor CAMILO SOTO, no cancelo los días trabajados


comprendidos entre el 01 y el 11 de enero de 2018

SÉPTIMO: Manifiesta la señora Agudelo que desde el 27 de julio de 2016


hasta la fecha de retiro 11 de enero de 2018, no fueron canceladas las
prestaciones sociales, como son las vacaciones, prima de junio y diciembre,
cesantías e intereses a las cesantías; además aduce la usuaria que no
estaba afiliada a la seguridad social por parte del patrono como lo indica la
Ley, y, por lo tanto, son derechos del trabajador.

OCTAVO: El salario devengado por la señora LUZ AMÉRICA AGUDELO,


durante el tiempo laboral desde el 27 de julio de 2016 hasta el 11 de enero
de 2018, era cancelado su salario por el señor Camilo Soto cada 15 días en
efectivo.

NOVENO: El inspector de trabajo de Medellín convoca audiencia de


conciliación a su empleador CAMILO SOTO y la señora LUZ AMRICA
AGUDELO para el día 11 de febrero de 2018, para tal fin se adjunta la
constancia No 808 de 2018 de la no comparecencia del citado.

PRETENSIONES

Solicito a este despacho se declare:

PRIMERO: Pretensión Declarativa Principal: Que se declare la existencia de la


relación laboral entre el Señor CAMILO GOMEZ y mi poderdante LUZ AMERICA
AGUDELO consistente en un contrato de trabajo verbal que inició el 27 de julio de
2016, y que terminó el 11 de enero de 2018, de conformidad con el artículo 23, y
24 del Código Sustantivo de trabajo.

SEGUNDO: Pretensión Declarativa. Que se declare que el salario y el subsidio de


transporte percibido por mi poderdante LUZ AMERICA AGUDELO, era inferior al
salario mínimo y al subsidio de transportes legales durante su contrato laboral con
el señor CAMILO SOTO, desde el 27 julio de 2016 hasta el 11 de enero de 2018,
así mismo que el señor CAMILO SOTO, no cancelo los días de salario
correspondientes del 01 al 11 de enero de 2018

TERCERO: Pretensión condenatoria: Que se condene al reajuste del salario


mínimo y auxilio de transportes dejados de percibir durante los años 2017 y 2018.

CUARTO: pretensión condenatoria: Que se condene al señor CAMILO GOMEZ


a el pago de 11 días de salario del 1 al 11 de enero de 2018, el cual no fue pagado
por el señor CAMILO SOTO a la señora Agudelo.

QUINTO: Pretensión Declarativa: Que se declare que el demandado el señor


CAMILO GOMEZ no realizó la afiliación a mi poderdante al SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL durante la relación laboral.

SEXTO: Pretensión Declarativa: Que se declare el no pago de prestaciones


sociales, como son vacaciones, prima, cesantías e intereses a las cesantías, para
mi poderdante la señora LUZ AMERICA AGUDELO.

SÉPTIMO: pretensión condenatoria: Que se condene al señor CAMILO


GOMEZ, al pago de la seguridad social desde el 27 de Julio de 2017 hasta el 11
de enero de 2018, así mismo la Sanción por no PAGO de la seguridad social de
conformidad con el artículo 23 de la ley 100 de 1993.
OCTAVO: Pretensión condenatoria: Que se condene el pago de las
prestaciones sociales y vacaciones, primas, cesantías e intereses a las cesantías
a que tiene derecho mi poderdante, por todo el tiempo laborado, de acuerdo a los
artículos 193 y 186 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo, para un total
de: $3.895.440 (TRES MILLONES OCHOCIENTO NOVENTA Y CINCO MIL
CUATROCIENTOS CURENTA pesos).

Debidamente indexados, relacionados así:

LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES


NUMERO DE DÍAS
CONCEPTO VALOR A LIQUIDAR
LABORADOS
Cesantías 521 $ 1.374.861
Intereses a las cesantías 521 $ 458.287
Prima de Servicios 521 $ 1.374.861
Vacaciones 521 $ 687.431
Total $3.895.440

Indemnización moratoria por Un día de salario por cada día Total:


el no pago de las de retardo. 780 días retraso en
prestaciones sociales. Art. total. Valor día: $ 31.666
65 CST. $24.699.480

NOVENA: Pretensión condenatoria: Que se condene a la demandada al pago


de costas y agencias en derecho.

RAZONES Y FUNDAMENTOS DE DERECHO

Señor Juez, se fundamenta esta demanda en el artículo 23 del CPT dado que se
configuran los elementos esenciales de la relación laboral como son la actividad
personal, la continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del
empleador y un salario como retribución del servicio. Porque fue la señora Aura
quién prestó el servicio de manera personal para el señor Camilo en el domicilio
de esta última en la cual la demandada ejerció permanente subordinación a mi
poderdante indicando las labores a realizar y los tiempos en los cuales estas
debían ser finalizadas, para su posterior reconocimiento económico por la labor
realizada, dando también como entendido que esta relación laboral se rige por el
contrato estipulado entre demandante y demandada desde el 27 de julio de 2016
hasta el 11 de enero de 2018, concordante con lo anterior el artículo 38 del CST
estipula cuando y como se entiende surtido el contrato verbal, y dado que ambas
partes acordaron el lugar de realizarse la labor, también la cuantía y la forma en la
cual se iba a remunerar esta misma, sin embargo como no se pactó un término fijo
se entenderá entonces que este es indefinido.

También se fundamenta principalmente en el artículo 9 del Código Sustantivo del


Trabajo toda vez que es su deber señor juez prestar una debida protección de los
derechos que la demandada vulneró a mi poderdante cuando desconoció el pago
de prestaciones sociales y demás derechos que fueron adquiridos al momento de
iniciada la relación laboral, teniendo en cuenta el artículo 65 del código sustantivo
de trabajo, indemnización por falta de pago.

Por otra parte, señor Juez, en el ordenamiento jurídico colombiano no se


contempla plazos para que el empleador pague los salarios y prestaciones
sociales al empleado, por lo tanto, al momento de finiquitar la relación laboral el
empleador debe pagar las acreencias laborales y salarios debidos al empleado.

El salario como remuneración por labores u obras ejecutadas mediante la


subordinación, está reglamentado por el articulo 132 numeral 1 del CST, en el cual
versa sobre la posibilidad del empleador y el trabajador acordar el monto del
salario, pero siempre respetando como el SMMLV que establece el gobierno el 31
de diciembre de cada año, tornándose ineficaces cualquier convenio por debajo de
este valor,

Respecto al pago de las prestaciones sociales a que hace referencia el artículo


193 del CST, el artículo 186 del CST, nos trae a colación el derecho a las
vacaciones que tiene todo trabajador, de las cesantías el artículo 253 de CST,
hace referencia que todo empleador debe pagar a su empleado el auxilio de
cesantías cuando termine la relación laboral, con el fin de que este tenga con que
su sostenerse mientras se ubica nuevamente laboralmente y no pueden ser
retenidas como lo aduce el artículo 59 del CST; el artículo 306 del CST trae la
obligación para el empleador del pago de la prestación social denominada prima
de servicios.
El no pago de las prestaciones sociales a mi representado, ha vulnerado su
derecho a una vida digna, al no contar con dinero, se ve afectada su calidad de
vida y la de su familia.
La Ley 100 de 1993 dispuso en el numeral 1° del Artículo 15, modificado por el
Artículo 3° de la Ley 797 de 2003, que se considerarán como afiliados obligatorios
al Sistema General de Pensiones, todas aquellas personas vinculadas mediante
contrato de trabajo

En derecho fundamento la demanda en lo preceptuado las siguientes


disposiciones normativas:

 Código Sustantivo del Trabajo, Art 22, 23, 24, 38, 47, 59, 65, 186, 193, 249 y
253, 306
 Ley 100 de 1993
 Ley 797 de 2003
 Ley 50 de 1990, Art. 99 Numeral 2º y 3º.

PRUEBAS

Testimoniales
Sírvase recepcionar el testimonio de las siguientes personas sobre los hechos de
la demanda y su respuesta:

Nuri Elena Jiménez Loaiza


Cedula 32522691
Teléfono 2276931
Dirección: carrera 50 No.46-21 de Medellín

Juan Carlos Jiménez Loaiza


c.c.71.70.604
Cel: 3002169178
Dirección: calle 57 No. 86ª-35 apto 718 de Medellín
Nathaly Osorio Marín
c.c. 1.088.259.188
cel.: 3245386988
Dirección: calle 65 sur No. 42b-14 apto 805 de Medellín

PROCEDIMIENTO

A la presente demanda debe dársele el trámite de un proceso ordinario de única


instancia, consagrado en el capítulo XIV Del Código Procesal de Trabajo.

COMPETENCIA Y CUANTIA

Es usted competente, señor juez, para conocer de la presente demanda, en


consideración de la naturaleza Del proceso, Del domicilio de la demandada y
de la cuantía, la cual estimo inferior a 40 SMLMV.
ANEXOS

Se anexan los siguientes documentos:


1. Cedula de ciudadanía.
2. Poder.
3. Copia de la demanda para el traslado.

NOTIFICACIONES

Las partes recibirán las notificaciones en:

DEMANDADO: Señor Juez, bajo la gravedad de juramento, la demandante


informa desconocer la dirección de notificación del demandado, por tal motivo
solicito a usted el emplazamiento del señor CAMILO SOTO, ya que solo se tiene
conocimiento del número celular 3017819530 del cual se comunica con la
demandante.

CALLE 53B No.1b-36 apto 2015 barrio l sierra, Medellín Antioquia.

DEMANDANTE: Carrera 39 No. 45-24 Medellín Antioquia

APODERADO DEMANDATE: Calle 75 sur N° 34-120 Consultorio Jurídico Juvenal


Mesa de Tobón de la Corporación Universitaria de Sabaneta – UNISABANETA;
Teléfono, 3122410106 Correo electrónico: consultorio@unisabaneta.edu.co

Atentamente:

DENNIS CONTRERAS
C.C. 43.604.932
T.P 116.243 C.S.J

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