TAREA 6 – ENTREGA EN SEMANA 7

MANUALES ADMINISTRATIVOS

APELLIDOS: OLIVARES GARCIANOMBRES: LUIS ARTURO

CARNÉ: 13135012 CEI: AMATITLAN FECHA: 04-03-2017

TUTOR: JORGE VALENTIN CHITAY NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se

le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la
información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve.
Asegurándose que sea de una fuente confiable.

ANÁLISIS DE CASOS:

1. ¿Qué ventaja representa para una organización disponer de manuales

administrativos que apoyen su gestión?

La ventaja de que una empresa cuente con manuales administrativos es que

tendrá una fuente de consulta y revisión de políticas, procesos y procedimientos
continuos, de esta forma se podrá demostrar de una manera clara tanto a la
autoridades como al personal de la organización de como ejecutar las funciones,
atribuciones y la gestión que deben realizar en cada unidad administrativa,
permitiendo de esta manera que se tengan buena fuente de información que
permitan el mejorar los procesos dentro de la organización.

2. ¿Qué interrelación hay entre los manuales generales de organización,

procedimientos y de gestión de la calidad?

La interrelación que existe entre entre estos manuales generales es que entre el
manual internacional ya se menciona alguno de los procesos que se realizan
dentro de las diferentes áreas de la organización, así como unas normas o
lineamientos que se deben seguir para que se cumpla con los estándares de
calidad requeridos.

3. ¿Cómo inciden los manuales administrativos en el proceso de toma de decisiones

de una organización?

Los manuales administrativos tienen una incidencia positiva en la toma de

decisiones de una organización ya que nos permiten tener una visión clara de
cada área de la organización permitiéndonos tomar las decisión más correcta ya
que su aplicación se reflejara claramente en los manuales al momento de ponerlos
en vigencia.
 4. ¿De qué manera coadyuvan los manuales administrativos al logro de ventajas
competitivas de una organización?

Los manuales administrativos ofrecen una serie de posibilidades que nos reflejan
la importancia de estos.

 Logra y mantiene un sólido plan de organización.

 Asegura que todos los interesados tengan una adecuada comprensión del plan
general y de sus propios papeles y relaciones pertinentes.
 Facilita el estudio de los problemas de organización.
 Sistematiza la iniciación, aprobación y publicación de las modificaciones
necesarias en la organización.
 Sirve como una guía eficaz para la preparación, clasificación y compensación
del personal clave.
 Determina la responsabilidad de cada puesto y su relación con los demás de la
organización.
 Evita conflictos jurisdiccionales y la yuxtaposición de funciones.
 Pone en claro las fuentes de aprobación y el grado de autoridad de los
diversos niveles.
 La información sobre funciones y puestos suele servir como base para la
evaluación de puestos y como medio de comprobación del progreso de cada
quien.
 Conserva un rico fondo de experiencia administrativa de los funcionarios más
antiguos.

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS”.