Constitución y Derechos Humanos

Integrantes:

Uceda Paredes, Said Leonardo

Morales Díaz, Giancarlos

Mariano Salazar, Edwin Ernesto

Docente: Mg. Yupanqui Sánchez, Ángel Ramiro

Sección: V

Ciclo: 2018-I

Lima, 26 de abril de 2018

 Ideas Positivas Constitución en la Ingeniería Industrial
Gestión de Recursos Humanos

Gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal

de la organización. 

Visión Empresarial

Es la capacidad de proyectar el futuro de una empresa, nos indica hacia dónde se

dirige la empresa a largo plazo, o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el
futuro.

En cada uno de estos campos que competen a la Ingeniería Industrial resaltamos los
siguientes artículos que tienen que ver con dichos temas en los casos por ejemplo de
un ingeniero en el área de Recursos Humanos, que esta en interacción con los
empleados y debe de conocer sus derechos, o en el caso de alguien especializado en
el área de Seguridad Industrial que ve las condiciones para mantener y brindar un
ambiente seguro y con las precauciones necesarias para evitar accidentes de los
trabajadores, por lo cual resaltamos los siguientes artículos necesarios a saber en
estos casos:

Artículo 59°.- “El Estado estimula la creación de riqueza y garantiza la libertad de

trabajo y la libertad de empresa, comercio e industria. El ejercicio de estas libertades
no debe ser lesivo a la moral, ni a la salud, ni a la seguridad públicas.
Artículo 26°.- En la relación laboral se respetan los siguientes principios:

1. Igualdad de oportunidades sin discriminación.

2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley.
3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el
sentido de una norma.

Artículo 27°.- “La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido
arbitrario”.

Por ejemplo ante un despedido arbitrario el empleado puede ejercer su garantía

constitucional de Acción de Amparo.

Conclusiones y Recomendaciones

. El ciudadano debe de asumir un compromiso con su país, y asumir la

responsabilidad social, política y civil que la convivencia en comunidad que esta
implica.

. El Ingeniero Industrial debe de conocer la Constitución para poder saber sus

derechos laborales, aplicarlos a su campo, participando y contribuyendo a la sociedad
activamente gracias al trabajo que desempeña.